72 правила CZ (Чанпэн Чжао) с Книги
I. Мышление
Не трать время — «не иметь to-do листа» важнее, чем иметь.
Гонись не за деньгами, а за созданием ценности — деньги придут сами.
Ограниченный ресурс — не деньги, а репутация.
Держи планку, не переступай моральную черту.
Будь честен: не наживайся на других, но и не давай наживаться на себе.
Играй вдолгую и на взаимный выигрыш; краткосрочная победа убивает долгосрочную.
Фокус — успех в том, как глубоко ты делаешь несколько вещей.
Избегай токсичных людей, отпускай «энергозатратных».
Держи позитив: «на самом дне продолжай идти — и выберешься».
Бери ответственность: не «делай задачи», а делай их своими.
Учись всегда — книги дают лучший ROI на саморазвитие.
Заходи рано в перспективные новые сферы.
Мир не чёрно-белый, почти всё — градиент.
Не ведись на ярлыки, мысли из первых принципов.
Уважай жёсткие правила — потеряешь репутацию, дальше будет тяжело.
Мысли глобально, границы — искусственные линии.
II. Команда
17. Команда важнее личности.
18. Регулярно ротируй команды, чтобы не было застоя.
19. Внутренняя конкуренция — это нормально.
20. Управляемый хаос — тоже порядок; слишком жёсткая структура убивает инновации.
21. Лучший тимбилдинг — просто поесть вместе.
22. Давай прямой фидбек где угодно и когда угодно.
23. Не хвали формально — поощряй результатом (деньгами/бенефитами).
24. О проблемах — встреча минимум на 3 человека; слухи игнорируй.
25. Нанимай голодных, с горящими глазами, с миссией.
26. Не пытайся мотивировать тех, у кого нет внутреннего драйва — расставайся.
27. Веди примером: люди смотрят на твои действия, а не слова.
28. Не занимайся микроменеджментом; кому он нужен — тех увольняй.
29. Нанимай по резюме, оценивай по результату.
30. Убирай слабейших — сильные хотят работать с сильными.
31. Цель — это выхлоп (output), а не часы и встречи.
32. Не молись на цели — рынок меняется, ставь новые.
33. Прощай честные ошибки, не прощай вранья и лени.
III. Бизнес и партнёрства
34. Держи бизнес простым; слишком много переменных = провал.
35. Говори «нет» бесполезным партнёрствам сразу.
36. Либо двигайся быстро, либо бросай — нерешительность хуже всего.
37. Отказывайся от эксклюзива — на нём настаивают неуверенные в себе.
38. Всегда прописывай условия выхода из контракта.
39. Думай о худшем сценарии, ограничивай ответственность.
40. Никаких исключений — все клиенты равны.
41. Лучшее расширение — пассивное: будешь крут, придут сами.
IV. Коммуникация
42. Говори «нет» рано и часто — это лучший тайм-менеджмент.
43. Начинай с цели: «Я хочу…», потом решай, нужен ли контекст.
44. Пиши кратко: короткие встречи до 15 мин, командные до 30–60, отчёты до 5 страниц, без вычурных PPT.
45. Сообщение лучше встречи; можешь написать — не звони.
46. Иди к источнику напрямую, не через слухи.
47. Всё в одном сообщении — не дроби на десять.
48. Не спорь в чате — для споров видео/голос.
49. Слишком много коммуникации = корневая проблема не решена.
50. Задаёшь вопрос — дай контекст, объясни зачем.
51. Указывай единицы: «40 000 USD в год», а не «40k».
52. Встречи в идеале 5 минут; не получается — нет консенсуса.
53. Начинай вовремя, ставь будильник на 3:59, а не 4:00.
54. Без представлений и предысторий — сразу «Мы хотим…».
55. В обсуждении меньше 10 человек.
56. Кто молчал всю встречу — в следующий раз пусть читает протокол.
57. Готовь тезисы заранее — письмо проясняет мысли.
58. Не используй PPT — буллеты и столбчатые диаграммы.
59. Никаких бесцельных «знакомительных» встреч.
V. Продукт
60. Фокус на юзере: нет юзера — нет ценности.
61. Делай только масштабируемое, начинай с MVP.
62. Каждый — продакт-менеджер; твоя работа — строить продукт.
VI. PR
63. Не пиарь в первый день запуска — жди стабильную неделю.
64. Пиарь только результаты, а не меморандумы и LOI.
65. Готово — объявляй, не жди «идеального момента».
66. Отвечай журналистам — иначе додумают худшее.
67. На негатив реагируй быстро, иначе разрастётся.
68. Фреймворк решений: задевает ли принципы → большое/малое → обратимо/нет → ты профи? → хватает инфы? → решай. Принять и сделать обычно лучше, чем не решать.
VII. Отдых и спокойствие
69. Сон: 5–6 ч ночью + дневной сон 30–45 мин; устал — отдыхай, не насилуй себя.
70. Держи ровный эмоциональный фон — особенно полезно под давлением.
71. Не гонись за роскошным офисом: хватает быстрого интернета, монитора, стоячего стола и подставки под телефон.
72. Расслабление: спорт каждый день, сноуборд, фильмы по совету друзей; не гонись за люксовыми тачками и украшениями.
