Роструд: на диспансеризацию нужно отпускать в том числе удаленщиков с неполным рабочим днем
Гарантии при прохождении диспансеризации распространяются и на тех, кто трудится дистанционно, в том числе неполный день, полагает ведомство. Значит, их тоже нужно отпускать с работы для обследования с сохранением должности и среднего заработка.
Напомним, как часто сотрудник может использовать оплачиваемые дни для диспансеризации, зависит от возраста. Сотрудники до 40 лет вправе брать один рабочий день раз в 3 года, от 40 лет до предпенсионного возраста — раз в год, предпенсионеры и пенсионеры — 2 рабочих дня в год.
Документ: Письмо Роструда от 07.05.2024 N ПГ/08142-6-1
Читать новость на сайте КонсультантПлюс
Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс https://login.consultant.ru/demo-access/
Гарантии при прохождении диспансеризации распространяются и на тех, кто трудится дистанционно, в том числе неполный день, полагает ведомство. Значит, их тоже нужно отпускать с работы для обследования с сохранением должности и среднего заработка.
Напомним, как часто сотрудник может использовать оплачиваемые дни для диспансеризации, зависит от возраста. Сотрудники до 40 лет вправе брать один рабочий день раз в 3 года, от 40 лет до предпенсионного возраста — раз в год, предпенсионеры и пенсионеры — 2 рабочих дня в год.
Документ: Письмо Роструда от 07.05.2024 N ПГ/08142-6-1
Читать новость на сайте КонсультантПлюс
Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс https://login.consultant.ru/demo-access/