Почему зарплаты в it перестали расти?
Все вокруг говорят, что зп в it просели. Я бы не сказал, что весь рынок прямо обвалился. Скорее, во многих местах зарплаты просто перестали расти такими темпами, как раньше (понятно, что где-то и уменьшились).
Да, кризис играет огромную роль. Компании сокращают бюджеты, вакансий становится меньше, конкуренция растёт, часть иностранных работодателей ушла. Без всего этого ситуация менялась бы намного плавнее.
Но мне кажется, что объяснять всё только кризисом не совсем правильно.
Несколько лет назад вокруг it был огромный хайп. Компании быстро росли, специалистов не хватало, нанимали людей с небольшим опытом и были готовы много платить. В 21 году, когда я устроился в первую it компанию, у меня спрашивали только sql и больше смотрели на софт скиллы. Устроился в компанию и тебя всему обучат.
Когда в других сферах зарплата была условно 50к, в it уже можно было получать 200-300к. Со временем мы привыкли к этой разнице и начали считать её нормальной.
Вот мне кажется, что ненормальным был как раз тот период.
Разрыв появился не только потому, что работа в it сложнее. Российские айтишники могли удалённо работать на зарубежные компании, а нашим работодателям приходилось конкурировать с глобальным рынком. Это тоже сильно толкало зарплаты вверх.
Сейчас этот фактор стал слабее. При этом зарплаты в других профессиях выросли (здесь тоже многие могут не согласиться), а в it остались примерно на том же уровне или выросли незначительно. Разрыв начал сокращаться.
И почему зарплата разработчика всегда должна быть в несколько раз выше? Хороший сварщик, конструктор или инженер должны получать на таком же уровне. Там тоже нужны знания, опыт и годы работы.
it - не магия и не закрытая сфера для избранных. Сюда пришло много людей, рынок насытился, а компании стали внимательнее относиться к найму.
Да, сейчас рынок сильно страдает из-за общей ситуации в стране. Но даже без кризиса зарплаты в it вряд ли могли бесконечно расти прежними темпами и сохранять такой огромный разрыв с другими профессиями.
Поэтому если в 2020 году зарплата была 300 тысяч, а сейчас предлагают 300-350, это не только последствие кризиса. Рынок ещё и возвращается из аномального состояния в более нормальное.
—————————
А вы как думаете, зарплаты в it действительно просели или раньше они были слишком сильно завышены?
it пингвин | data engineer 🐧
Все вокруг говорят, что зп в it просели. Я бы не сказал, что весь рынок прямо обвалился. Скорее, во многих местах зарплаты просто перестали расти такими темпами, как раньше (понятно, что где-то и уменьшились).
Да, кризис играет огромную роль. Компании сокращают бюджеты, вакансий становится меньше, конкуренция растёт, часть иностранных работодателей ушла. Без всего этого ситуация менялась бы намного плавнее.
Но мне кажется, что объяснять всё только кризисом не совсем правильно.
Несколько лет назад вокруг it был огромный хайп. Компании быстро росли, специалистов не хватало, нанимали людей с небольшим опытом и были готовы много платить. В 21 году, когда я устроился в первую it компанию, у меня спрашивали только sql и больше смотрели на софт скиллы. Устроился в компанию и тебя всему обучат.
Когда в других сферах зарплата была условно 50к, в it уже можно было получать 200-300к. Со временем мы привыкли к этой разнице и начали считать её нормальной.
Вот мне кажется, что ненормальным был как раз тот период.
Разрыв появился не только потому, что работа в it сложнее. Российские айтишники могли удалённо работать на зарубежные компании, а нашим работодателям приходилось конкурировать с глобальным рынком. Это тоже сильно толкало зарплаты вверх.
Сейчас этот фактор стал слабее. При этом зарплаты в других профессиях выросли (здесь тоже многие могут не согласиться), а в it остались примерно на том же уровне или выросли незначительно. Разрыв начал сокращаться.
И почему зарплата разработчика всегда должна быть в несколько раз выше? Хороший сварщик, конструктор или инженер должны получать на таком же уровне. Там тоже нужны знания, опыт и годы работы.
it - не магия и не закрытая сфера для избранных. Сюда пришло много людей, рынок насытился, а компании стали внимательнее относиться к найму.
Да, сейчас рынок сильно страдает из-за общей ситуации в стране. Но даже без кризиса зарплаты в it вряд ли могли бесконечно расти прежними темпами и сохранять такой огромный разрыв с другими профессиями.
Поэтому если в 2020 году зарплата была 300 тысяч, а сейчас предлагают 300-350, это не только последствие кризиса. Рынок ещё и возвращается из аномального состояния в более нормальное.
—————————
А вы как думаете, зарплаты в it действительно просели или раньше они были слишком сильно завышены?
it пингвин | data engineer 🐧