«Составление резюме — это прекрасная психологическая практика. Осознать и присвоить свои результаты, почувствовать свои зоны развития, задать себе вопрос «Каким профессионалом я хочу быть?».
Наша HR Marketing - специалист Анастасия @Anastasiia_Ss Стеценко знает о резюме всё. И у нее есть несколько (17) советов, как сделать безупречное резюме.
Вот главное:
— Проведите ревизию всего своего профессионального опыта и зафиксируйте его письменно: где работали, кем, обязанности, результаты.
— Сформулируйте ключевую информацию о себе и вынесите её в начало: сколько лет вы в этой сфере, сколько — на релевантной должности, в чем ваша экспертность, что из того, что критично для вакансии, есть у вас.
— Вставьте в контакты ссылку на LinkedIn и приведите свой профиль в порядок. Это стратегический карьерный инструмент, который может пригодится вам в любой момент, и он должен обновляться каждые полгода.
— Определитесь с позиционированием: какой именно вы специалист. Понятно, что если вы работали 5—7 лет, у вас уже есть разнообразный опыт. Но в чем вы особенно хороши?
— Посмотрите на то, что получилось с точки зрения своего позиционирования. По каждому абзацу задайте себе вопрос: «Эти фразы усиливают или ослабляют моё позиционирование ? Сообщают они что-то полезное или только занимают место в документе?»
— Затачивайте резюме под вакансии. Вытаскивайте из своего опыта и знаний именно то, что нужно этой конкретной компании и показывайте, что это у вас есть.
То есть, понимаете, да? Резюме надо переделывать каждый раз, когда его подаете. Полная весрия материала (все 17 советов) — здесь:
https://thepoint.rabota.ua/pervyy-sredy-ravnyh-17-sovetov-o-tom-kak-napysat-bezuprechnoe-rezyume/
Наша HR Marketing - специалист Анастасия @Anastasiia_Ss Стеценко знает о резюме всё. И у нее есть несколько (17) советов, как сделать безупречное резюме.
Вот главное:
— Проведите ревизию всего своего профессионального опыта и зафиксируйте его письменно: где работали, кем, обязанности, результаты.
— Сформулируйте ключевую информацию о себе и вынесите её в начало: сколько лет вы в этой сфере, сколько — на релевантной должности, в чем ваша экспертность, что из того, что критично для вакансии, есть у вас.
— Вставьте в контакты ссылку на LinkedIn и приведите свой профиль в порядок. Это стратегический карьерный инструмент, который может пригодится вам в любой момент, и он должен обновляться каждые полгода.
— Определитесь с позиционированием: какой именно вы специалист. Понятно, что если вы работали 5—7 лет, у вас уже есть разнообразный опыт. Но в чем вы особенно хороши?
— Посмотрите на то, что получилось с точки зрения своего позиционирования. По каждому абзацу задайте себе вопрос: «Эти фразы усиливают или ослабляют моё позиционирование ? Сообщают они что-то полезное или только занимают место в документе?»
— Затачивайте резюме под вакансии. Вытаскивайте из своего опыта и знаний именно то, что нужно этой конкретной компании и показывайте, что это у вас есть.
То есть, понимаете, да? Резюме надо переделывать каждый раз, когда его подаете. Полная весрия материала (все 17 советов) — здесь:
https://thepoint.rabota.ua/pervyy-sredy-ravnyh-17-sovetov-o-tom-kak-napysat-bezuprechnoe-rezyume/