Кейс: как мы перезапустили Telegram-канал управляющей компании
Обычно мы рассказываем о наших проектах в сфере политических коммуникаций. Помимо избирательных кампаний мы реализуем проекты для бизнеса. Один из них — сопровождение управляющей компании «Четыре Солнца».
На старте у компании уже был Telegram-канал, но он скорее напоминал доску объявлений: длинные тексты, общие отчёты сразу по нескольким домам, важная информация терялась в ленте.
Наша задача была шире, чем просто обновить оформление. Нужно было сделать канал удобным для жителей и превратить его в полноценную площадку, где управляющая компания может регулярно и наглядно рассказывать о своей работе.
📍Что мы сделали:
✅ разработали новую контентную политику и единый визуальный стиль;
✅ разделили отчётность по домам, чтобы каждый житель сразу видел информацию о своём корпусе;
✅ заменили длинные отчёты короткими видео, инфографикой и наглядными материалами;
✅ запустили полезные посты о ЖКХ, коммунальных услугах и правилах проживания;
✅ настроили продвижение канала среди жителей комплекса;
✅ расширили присутствие управляющей компании во ВКонтакте и Mакс.
В результате вместо разрозненных объявлений появилась понятная система коммуникации: жители получают информацию в удобном формате, а управляющая компания может регулярно и наглядно показывать свою работу.
Подробнее о кейсе — на нашем сайте.
Обычно мы рассказываем о наших проектах в сфере политических коммуникаций. Помимо избирательных кампаний мы реализуем проекты для бизнеса. Один из них — сопровождение управляющей компании «Четыре Солнца».
На старте у компании уже был Telegram-канал, но он скорее напоминал доску объявлений: длинные тексты, общие отчёты сразу по нескольким домам, важная информация терялась в ленте.
Наша задача была шире, чем просто обновить оформление. Нужно было сделать канал удобным для жителей и превратить его в полноценную площадку, где управляющая компания может регулярно и наглядно рассказывать о своей работе.
📍Что мы сделали:
✅ разработали новую контентную политику и единый визуальный стиль;
✅ разделили отчётность по домам, чтобы каждый житель сразу видел информацию о своём корпусе;
✅ заменили длинные отчёты короткими видео, инфографикой и наглядными материалами;
✅ запустили полезные посты о ЖКХ, коммунальных услугах и правилах проживания;
✅ настроили продвижение канала среди жителей комплекса;
✅ расширили присутствие управляющей компании во ВКонтакте и Mакс.
В результате вместо разрозненных объявлений появилась понятная система коммуникации: жители получают информацию в удобном формате, а управляющая компания может регулярно и наглядно показывать свою работу.
Подробнее о кейсе — на нашем сайте.