Систему поддержки специалистов, которые помогают новичкам в больницах, изменят. Ежемесячную выплату сохранят — 1 тысяча рублей за каждого подопечного с учётом районного коэффициента. Одновременно наставник сможет работать максимум с тремя молодыми специалистами.

Новые правила распространяются на наставничество, оформленное с 1 марта 2026 года. После года работы молодого медика фиксированные 38 тысяч рублей платить больше не будут. Вместо этого руководство больницы сможет назначить наставнику премию — её размер определят самостоятельно.