Стрим про кодинг-интервью в эпоху агентов
Классические форматы найма разработчиков в свете AI устаревают на глазах.
Задачки с условного литкода оценивают навык, который в реальной работе и так редко использовался, да и сам процесс подготовки и проведения таких интервью давно уже превратился в специфический ритуал.
Так что некоторые компании уже начали в пилотном режиме проводить AI-assisted coding interview, где кандидату выдаётся агент и задача по работе с реальной кодовой базой.
Раньше мы чаще проверяли кандидата на то, может ли он писать код, а теперь всё больше становится интересно другое: как он декомпозирует задачу, ставит её агенту; как отличает хорошее решение от галлюцинаций; ревьюит результат и объясняет, почему сделано именно так.
О чём хочется поговорить:
● какие форматы устаревают и какие становятся важнее;
● какие из них теперь покрываются ИИшкой;
● какие задачи в принципе подходят для такого формата;
● какого агента давать кандидату (hot take, что не очень умного :));
● уровни и критерии оценки.
Короче, сегодня стихийно соберемся вместе:
● Коля с канала AI и грабли
● Родион - AI-Driven Development. Родион Мостовой
● Максим - Этихлид
...и поразгоняем на эту тему.
1 мая (сегодня), 15:00 МСК: https://luma.com/r3hyapoy
Кидайте ваши вопросы в комменты - постараемся и на них ответить на стриме.
—
Запись стрима: https://youtube.com/live/y2NnheH1-eU
#ai #hiring #interview
Классические форматы найма разработчиков в свете AI устаревают на глазах.
Задачки с условного литкода оценивают навык, который в реальной работе и так редко использовался, да и сам процесс подготовки и проведения таких интервью давно уже превратился в специфический ритуал.
Так что некоторые компании уже начали в пилотном режиме проводить AI-assisted coding interview, где кандидату выдаётся агент и задача по работе с реальной кодовой базой.
Раньше мы чаще проверяли кандидата на то, может ли он писать код, а теперь всё больше становится интересно другое: как он декомпозирует задачу, ставит её агенту; как отличает хорошее решение от галлюцинаций; ревьюит результат и объясняет, почему сделано именно так.
О чём хочется поговорить:
● какие форматы устаревают и какие становятся важнее;
● какие из них теперь покрываются ИИшкой;
● какие задачи в принципе подходят для такого формата;
● какого агента давать кандидату (hot take, что не очень умного :));
● уровни и критерии оценки.
Короче, сегодня стихийно соберемся вместе:
● Коля с канала AI и грабли
● Родион - AI-Driven Development. Родион Мостовой
● Максим - Этихлид
...и поразгоняем на эту тему.
1 мая (сегодня), 15:00 МСК: https://luma.com/r3hyapoy
Кидайте ваши вопросы в комменты - постараемся и на них ответить на стриме.
—
Запись стрима: https://youtube.com/live/y2NnheH1-eU
#ai #hiring #interview