Умные и глупые дни
В одной фэнтезийной книжке у короля был необычный недуг: каждое утро он просыпался в разном состоянии ума - от гения до полного глупца.
Каждое утро начиналось с серии тестов его умственного состояния, и на основе этого определялось, на что он в этот день способен, вплоть до того, можно ли ему вообще выполнять функции короля в этот день.
Эти тесты и правила он выработал сам же, будучи в умном состоянии, и обязал его окружение принуждать и ограничивать его, если он вдруг по тестам с утра окажется глупым.
Да, это была вымышленная болезнь, но так ли это далеко от нашей реальности?
В некоторых профессиях есть тесты на алкоголь, на координацию, на общее физическое состояние организма, но тестов на то, насколько ясно человек мыслит, нет.
Тем не менее, не раз приходилось видеть последствия неудачно принятых решений людьми, которые то были рассеянны, то сонливы, то наоборот слишком импульсивны - это и в менеджменте, и у рядовых работников, да и в жизни может привести к проблемам.
Доверили бы проводить важное собеседование вялому от недосыпа HR? Тормозящему с утра топ-менеджеру компании принимать решения на стратсессии? Перепившему кофе админу решать нетривиальную проблему на проде?
А что если бы у нас были такие тесты для тех, кто работает головой и кому нужно принимать ответственные решения?
Своего рода допуск к интеллектуальной деятельности :)
Ну понятно, что в полной мере такая интеллектуальная меритократия выглядит утопично, но хотя бы себя самого оценивать всё равно было бы интересно, чтобы потом стараться не браться за какие-то дела, которые заведомо не осилишь.
Можно было бы вполне официально заявлять, что "я сегодня хлебушек", или "не хочу ничего решать, хочу фыр-фыр" и вообще мой максимум на сегодня - подай-принеси, трындеть на кухне с коллегами и заваривать чай тем, кто ударно трудится.
Всяко и коллективу польза, и дров не наломаешь :)
Из личного опыта: у меня что-то подобное было, когда готовился к FAANG-собеседованиям - там нужно было наработать алгоритмическую базу решением олимпиадных задачек по программированию.
Так вот, каждое утро я разминался несколькими простыми задачами, и то, насколько быстро я их мог решить, было довольно точным предсказанием того, за задачи какого уровня в течение дня я смогу взяться, как в рамках моей подготовки, так и из числа тех, что у меня были по работе (и технические, и менеджерские).
Но наверняка можно придумать способы и попроще :)
#fantasy #management
В одной фэнтезийной книжке у короля был необычный недуг: каждое утро он просыпался в разном состоянии ума - от гения до полного глупца.
Каждое утро начиналось с серии тестов его умственного состояния, и на основе этого определялось, на что он в этот день способен, вплоть до того, можно ли ему вообще выполнять функции короля в этот день.
Эти тесты и правила он выработал сам же, будучи в умном состоянии, и обязал его окружение принуждать и ограничивать его, если он вдруг по тестам с утра окажется глупым.
Да, это была вымышленная болезнь, но так ли это далеко от нашей реальности?
В некоторых профессиях есть тесты на алкоголь, на координацию, на общее физическое состояние организма, но тестов на то, насколько ясно человек мыслит, нет.
Тем не менее, не раз приходилось видеть последствия неудачно принятых решений людьми, которые то были рассеянны, то сонливы, то наоборот слишком импульсивны - это и в менеджменте, и у рядовых работников, да и в жизни может привести к проблемам.
Доверили бы проводить важное собеседование вялому от недосыпа HR? Тормозящему с утра топ-менеджеру компании принимать решения на стратсессии? Перепившему кофе админу решать нетривиальную проблему на проде?
А что если бы у нас были такие тесты для тех, кто работает головой и кому нужно принимать ответственные решения?
Своего рода допуск к интеллектуальной деятельности :)
Ну понятно, что в полной мере такая интеллектуальная меритократия выглядит утопично, но хотя бы себя самого оценивать всё равно было бы интересно, чтобы потом стараться не браться за какие-то дела, которые заведомо не осилишь.
Можно было бы вполне официально заявлять, что "я сегодня хлебушек", или "не хочу ничего решать, хочу фыр-фыр" и вообще мой максимум на сегодня - подай-принеси, трындеть на кухне с коллегами и заваривать чай тем, кто ударно трудится.
Всяко и коллективу польза, и дров не наломаешь :)
Из личного опыта: у меня что-то подобное было, когда готовился к FAANG-собеседованиям - там нужно было наработать алгоритмическую базу решением олимпиадных задачек по программированию.
Так вот, каждое утро я разминался несколькими простыми задачами, и то, насколько быстро я их мог решить, было довольно точным предсказанием того, за задачи какого уровня в течение дня я смогу взяться, как в рамках моей подготовки, так и из числа тех, что у меня были по работе (и технические, и менеджерские).
Но наверняка можно придумать способы и попроще :)
#fantasy #management