Как работать с ИИ внутри компании ❓

Сталкивались с таким вопросом, спотыкались и не понимали, что делать дальше? Я тоже не понимаю.

Читали EU AI Act, законы Китая, Казахстана, Японии, а еще 243-ФЗ в РФ, но все еще не поняли, как это поможет сохранить права за креаторами и работодателем?

Поздравляю, я тоже использую конструкцию с заявлением об обстоятельствах.

Слышите новости про ответственность за использование ИИ на работе и даже увольнения за разглашение конфиденциальной информации?

Решила поделиться своим мнением и подходами. Коротко рассмотрела несколько новостей и опыт внедрения правил использования нейросетей в компании - во втором эпизоде моего подкаста «Практики пока нет».

Слушайте в:
1. Apple Podcasts;
2. Spotify;
3. Яндекс Музыке.

Мне интересно узнать, как вы действуете? Я пока в выжидающей позиции, не бегу быстрее корпоративной культуры.

Хотя мы наконец-то сделали vpn-хаб для единого доступа к ограничивающим россиян флагманским нейросетям. Летаю с рабочего ноутбука по GPT и прочему. Должна зафиксировать этот микро-шаг ⭐️