Девяти районам из шестнадцати предложено сократить количество муниципальных служащих более чем вдвое. Больше всего предложено уволить сотрудников в Переславле-Залесском (62,35%), Ростовском (62,67%) и Угличском (66,81%) районах. Кроме того, поскольку авторы прожекта не видят разницы между администрациями районов и поселений (которые являются абсолютно самостоятельными муниципальными образованиями) и приводят совокупные значения, то они невольно наталкивают районных руководителей на мысль сделать «обрезание» менее болезненным за счет администраций поселений.
Больше всего пострадают работники Тутаевского, Пошехонского, Любимского и Мышкинского районов, где оптимизаторы решили сократить более 70% сотрудников муниципальных учреждений.
Напомним, что документ фактически вводит мораторий на сокращение сотрудников социальной сферы. Но вот на транспортно-хозяйственные управления этот запрет не распространяется. О том, кто сядет за руль школьных автобусов, без которых невозможно обеспечить нормальный образовательный процесс в сельской местности, авторы проекта не подумали. Действительно, какая мелочь...
Не стоит забывать, что предполагаются сокращения и среди государственных служащих и сотрудников госучреждений Ярославской области. Точные цифры пока не доведены, но на первом этапе — тоже минимум на треть. Представляется, что мы не слишком ошибемся, если оценим общее число сокращаемых в органах власти работников минимум в пять тысяч человек.
Теперь рассмотрим, как этот процесс отразится на таком показателе (на который пристально обращают внимание в Москве), как уровень безработицы в регионе.
Согласно данным Росстата, уровень безработицы в процентах к численности рабочей силы в Ярославской области и без того самый высокий в Центральном федеральном округе (5,4%). Если приплюсовать к 35,2 тысячам нынешних нетрудоустроенных еще пять тысяч человек, этот показатель увеличится до 6,2%. Это очень много даже в наше непростое время.
Если же оперировать данными государственной службы занятости (а именно туда в первую очередь направятся сокращенные сотрудники), то количество состоящих на учете безработных граждан в Ярославской области по итогам оптимизации может увеличиться на 75%, причем на 43% — уже до конца текущего года.
Больше всего пострадают работники Тутаевского, Пошехонского, Любимского и Мышкинского районов, где оптимизаторы решили сократить более 70% сотрудников муниципальных учреждений.
Напомним, что документ фактически вводит мораторий на сокращение сотрудников социальной сферы. Но вот на транспортно-хозяйственные управления этот запрет не распространяется. О том, кто сядет за руль школьных автобусов, без которых невозможно обеспечить нормальный образовательный процесс в сельской местности, авторы проекта не подумали. Действительно, какая мелочь...
Не стоит забывать, что предполагаются сокращения и среди государственных служащих и сотрудников госучреждений Ярославской области. Точные цифры пока не доведены, но на первом этапе — тоже минимум на треть. Представляется, что мы не слишком ошибемся, если оценим общее число сокращаемых в органах власти работников минимум в пять тысяч человек.
Теперь рассмотрим, как этот процесс отразится на таком показателе (на который пристально обращают внимание в Москве), как уровень безработицы в регионе.
Согласно данным Росстата, уровень безработицы в процентах к численности рабочей силы в Ярославской области и без того самый высокий в Центральном федеральном округе (5,4%). Если приплюсовать к 35,2 тысячам нынешних нетрудоустроенных еще пять тысяч человек, этот показатель увеличится до 6,2%. Это очень много даже в наше непростое время.
Если же оперировать данными государственной службы занятости (а именно туда в первую очередь направятся сокращенные сотрудники), то количество состоящих на учете безработных граждан в Ярославской области по итогам оптимизации может увеличиться на 75%, причем на 43% — уже до конца текущего года.