Финансовое искусство


Kanal geosi va tili: Rossiya, Ruscha


Канал, который обучает тебя грамотно распределять деньги и верным стратегиям ведения бизнеса
@morozarturov
@TgDive_admin

Связанные каналы

Kanal geosi va tili
Rossiya, Ruscha
Statistika
Postlar filtri


Самый доступный бизнес в 2024 — свой магазин на OZON

🔥В чём суть: закупаете товар в Китае по 300р/шт → продаёте по 900 р/шт. Не надо арендовать помещение, нанимать кучу сотрудников — достаточно пройти регистрацию на платформе.

Причём, всю грязную работу по хранению, доставке, возвратам и т.п. сделает за вас маркетплейс. Именно поэтому, даже новички легко выходят на 200 - 300 тысяч чистой прибыли.

Можете лично убедиться открыв канал продавца с миллионными оборотами на маркетплейсах, который бесплатно делиться своим опытом.

Переходи, подписывайся и забирай бесплатный курс по выходу на Ozon, пока конкуренция не так высока https://t.me/+cexcyuh-NxQ0NzQy


Email-маркетинг: Как эффективно использовать почтовые рассылки для бизнеса

Email-маркетинг остается одним из самых мощных инструментов для привлечения и удержания клиентов в современном бизнесе.

➖ Пользователи ценят индивидуальный подход и персонализированный контент. При составлении почтовых рассылок используйте данные о ваших подписчиках, чтобы предлагать им релевантный контент, соответствующий их интересам и предпочтениям.

➖ Большинство пользователей проверяют свою электронную почту с мобильных устройств, поэтому важно, чтобы ваша почтовая рассылка отображалась корректно на всех типах устройств и была удобной для чтения на мобильном телефоне или планшете.

➖ Одним из ключевых аспектов успешного email-маркетинга является постоянное тестирование различных аспектов ваших рассылок. Это может быть тестирование заголовков, времени отправки, визуального оформления и т. д.


СРЕДНИЙ ДОХОД ОБЫЧНОГО РОССИЯНИНА - 40.000 РУБЛЕЙ. ДОХОД РОССИЯНИНА, КОТОРЫЙ РАЗБИРАЕТСЯ В ФИНАНСОВОЙ ГРАМОТНОСТИ - 140.000 РУБЛЕЙ.

Понимают ли россияне, что просто упускают возможность жить в достатке, не занимаясь своей финансовой грамотностью?

Возможно, но просто не поминают с чего начать ☹️

ОЧЕРЕДНАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ ДЛЯ ВАС!

Предлагаем ПОДПИСАТЬСЯ НА КАНАЛ квалифицированного инвестора Елены Назаровой. Елена спикер проектов Минфина и Московской биржи, основатель школы безопасных инвестиций. Елена научит планировать свой бюджет, легко копить, избегая лишних расходов и долговых проблем.

ЧТО ЕЩЕ ВЫ УЗНАЕТЕ В КАНАЛЕ:

✔️ Как сделать из своего ребенка миллионера ещё до 18 лет
✔️ Как копить и приумножать, а не спускать всё заработанное
✔️ Как системно создать капитал и не переживать за будущее.

НЕ УПУСТИТЕ СВОЙ ШАНС СТАТЬ ФИНАНСОВО СВОБОДНЫМ!

ПОДПИШИТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОДАРОК
- урок с разбором мошеннических схем (см. в закрепе)👉🏻 https://t.me/+MyGL6HU4nTg4Njdi


Создание эффективной рабочей среды: Как формировать комфортную атмосферу для команды

Эффективная рабочая среда играет ключевую роль в успехе любого бизнеса. Она не только повышает производительность и мотивацию сотрудников, но и способствует развитию творческого потенциала и долгосрочной успешной работы команды.

➖ Придайте важность здоровью и комфорту своих сотрудников. Обеспечьте удобные рабочие места, удобные стулья, хорошее освещение и правильную вентиляцию.

➖ Поощряйте творчество, инициативу и сотрудничество. Организуйте мероприятия для команды, способствующие развитию дружеских отношений и командного духа.

➖ Создайте атмосферу доверия и открытости, где каждый член команды чувствует себя важным и уважаемым. Поддерживайте честное и прямое общение, открытость к обратной связи и конструктивному диалогу.


Как развивать стратегическое мышление: Методы анализа и планирования

Развитие стратегического мышления играет ключевую роль в успехе любого бизнеса. Это способность видеть долгосрочные перспективы, анализировать сложные ситуации и принимать обоснованные решения на основе целенаправленного планирования.

Какие методы и подходы помогают развивать стратегическое мышление у руководителей и сотрудников компании?

Стратегическое мышление можно развивать через систематический анализ внешней и внутренней среды бизнеса, выявление трендов и ключевых факторов успеха, а также через применение различных инструментов планирования, таких как SWOT-анализ, портфельный анализ, сценарное планирование и др.

Кроме того, важно поощрять креативное мышление, коллективную работу и постоянное обучение сотрудников, чтобы создать атмосферу, способствующую развитию стратегического мышления и инноваций в компании.


Хотите увеличить свою клиентскую базу и улучшить продажи? Наш бизнес-канал предлагает эффективные стратегии и инсайты для развития вашего бизнеса. Присоединяйтесь к нам сегодня и достигните новых высот в своем предпринимательстве!

Наш канал станет для вас кладезью полезной информации и материалов, которые вы не найдете больше нигде.


Управление оборотными средствами: Оптимизация рабочего капитала

Управление оборотными средствами - это важный аспект финансового управления, который напрямую влияет на эффективность работы предприятия. Оптимизация рабочего капитала позволяет сократить излишние расходы, улучшить ликвидность и обеспечить стабильность финансового положения компании.

➖ Оптимизируйте уровень запасов, учитывая потребности производства и спроса на товары. Сократите излишние запасы, используя методы управления запасами, такие как JIT (Just-In-Time), и установите систему строгого контроля за запасами.

➖ Стремитесь к улучшению условий оплаты со стороны поставщиков, например, путем увеличения сроков платежей или получения скидок за предоплату.

➖ Оптимизируйте процессы взаимодействия с клиентами и внедрите строгую политику кредитования. Минимизируйте просроченные платежи и уменьшите сроки дебиторской задолженности, чтобы улучшить оборачиваемость дебиторской задолженности и уменьшить риск неплатежей.


Как развивать команду: Подходы к мотивации сотрудников

Мотивация сотрудников - ключевой фактор успешного функционирования любого бизнеса.

Но какие стратегии и подходы могут помочь развивать команду, вдохновлять ее на достижение высоких результатов и укреплять ее внутреннюю связь?

Существует множество подходов к мотивации сотрудников, начиная от финансовых стимулов, таких как бонусы и премии, и заканчивая развитием корпоративной культуры, где каждый сотрудник чувствует себя ценным и важным для достижения общих целей компании.

Важно учитывать индивидуальные потребности и мотиваторы каждого члена команды, создавая персонализированные программы мотивации, способные эффективно стимулировать их рост и развитие.


Хотите увеличить свою клиентскую базу и улучшить продажи? Наш бизнес-канал предлагает эффективные стратегии и инсайты для развития вашего бизнеса. Присоединяйтесь к нам сегодня и достигните новых высот в своем предпринимательстве!

Наш канал станет для вас кладезью полезной информации и материалов, которые вы не найдете больше нигде.


Измените свое отношение к скуке

Не думайте о скуке, как о наказании или испытании. Попробуйте научиться воспринимать это состояние, как возможность самоанализа или самопознания. Поверьте, ситуация сразу же изменится и значительно облегчит вашу жизнь.

Используете скуку, как возможность реализовать давно намеченные планы или совершить поездку. Многим людям катастрофически не хватает времени, а у вас такая прекрасная возможность попутешествовать или сделать генеральную уборку. Воспользуйтесь этой возможностью!


🇦🇪Почему-то мало кто знает, что в Дубае можно купить квартиру за более низкий прайс, чем у застройщика, или вообще за пол цены…

Это не без хитростей, конечно! Кроме дистресс-квартир, в Дубае работает такая фишка — платишь за квартиру полцены, а вторую выплачивает тот, кто ее арендует.

✅ Низкая цена входа — по рассрочке от застройщика лишь 10% от стоимости квартиры.
✅ В Дубае развита система беспроцентной рассрочки, т.е. даже эти 50% тебе не надо платить разом.

Это только один лайфхак из канала Housebook! Ребята там делятся полезной, интересной, а, самое главное, ВЫГОДНОЙ информацией об ОАЭ и о недвижимости в этой стране.

+ узнаете, как обезопасить себя от мошенников или недобросовестных агентов

Если вы инвестор, турист, потенциальный покупатель недвижимости, то вам нужен Housebook.

Сегодня за подписку они бесплатно отдают каталог с ТОП-5 проектами для инвестиций🎁

Переходите - смотрите


Анализ конкурентов: Как изучить конкурентное окружение

В мире бизнеса понимание конкурентного окружения является ключом к успешному стратегическому развитию. Анализ конкурентов — это процесс, позволяющий выявить сильные и слабые стороны других участников рынка, а также выработать эффективные стратегии для укрепления позиций.

➖ Для понимания их конкурентных преимуществ и недостатков важно провести анализ предлагаемых продуктов и услуг. Определите, что делают конкуренты лучше, а где у них есть недоработки.

➖ Анализируйте маркетинговые кампании конкурентов. Какие каналы они используют? Как взаимодействуют с целевой аудиторией? Выявите успешные подходы и наоборот, изучите неудачи.

➖ Активно следите за отзывами клиентов и реакцией рынка на продукцию и услуги конкурентов. Обратите внимание на их сильные и слабые стороны, а также на изменения в отношении бренда.


Что лучше не делать при продвижении бизнеса?

Чтобы продвигать свой бизнес успешно, важно знать, что лучше не делать. Вот вам несколько рекомендаций:

1️⃣ Не перегружайте клиентов информацией. Вместо этого, используйте простой и лаконичный рекламный текст. Подробные описания можно оставить на вашем сайте или в карточках товаров.

2️⃣ Сосредоточьтесь на проблемах вашей целевой аудитории. В своей рекламе предлагайте простые решения и объясните, почему ваша услуга может быть им полезна.

3️⃣ Обязательно оставьте свои контактные данные в рекламе. Предоставьте разные способы связи, чтобы клиенты могли выбрать удобный для них вариант.

4️⃣ Не стоит полагаться только на один инструмент продвижения, но и не пытайтесь использовать сразу все возможности. Найдите баланс и используйте несколько подходящих инструментов для достижения успеха.


Ошибки в обучении персонала: Как сделать обучение более эффективным

Обучение персонала играет ключевую роль в развитии компании и повышении ее конкурентоспособности.

➖ Прежде чем начать обучение, важно провести анализ компетенций и потребностей сотрудников. На основе полученных данных разработайте индивидуализированный план обучения, который будет соответствовать специфике бизнеса и целям развития персонала.

➖ Разнообразие методов обучения помогает привлечь и удержать внимание сотрудников, а также обеспечить более глубокое усвоение материала. Включайте в программу обучения различные форматы, такие как лекции, семинары, тренинги, вебинары, кейс-стади и практические занятия.

➖  Помимо предоставления обучения, важно обеспечить сотрудникам поддержк
у и мотивацию для его прохождения. Создайте благоприятную атмосферу для обучения, поощряйте участие и активное участие сотрудников.


Хотите, чтобы команда делала крутые результаты? Не пропустите уникальную возможность получить все ответы от эксперта!

Елена Вязовецкова, дипломированный бизнес-коуч и опытный руководитель, предлагает вам свои знания и опыт, накопленные за 10+ лет работы в IT и 8+ лет в роли руководителя.

Системность и планирование, любовь к людям и Soft Skills - это ее сильные стороны, которые помогут вам построить доверительные отношения в команде.

Узнайте, как мотивировать своих сотрудников, уменьшить текучку кадров и создать эффективную систему продаж в вашей компании! Эта ценная информация недоступна больше нигде!

Подписывайтесь на канал Елены, чтобы получить все ответы на вопросы, которые волнуют вас. Будьте готовы к переменам и успеху!

Не упустите шанс на личный и профессиональный рост! Действуйте прямо сейчас!

Ссылка сгорит через сутки: https://t.me/+_W0Bt-XuJtY2Nzgy

erid: 2VtzqvQZdA6
ИНН:7710140679


Развитие лидерских качеств: Как стать эффективным лидером в бизнесе

Развитие лидерских качеств играет ключевую роль в успешном управлении бизнесом. Эффективный лидер способен вдохновлять и мотивировать свою команду, принимать сложные решения в условиях неопределенности и успешно реализовывать стратегические цели компании.

Какие шаги можно предпринять, чтобы стать эффективным лидером в бизнесе?

Важно начать с самоанализа и осознания собственных сильных и слабых сторон в роли лидера. Затем следует постоянно совершенствовать свои навыки и знания, читать литературу по лидерству, проходить тренинги и обучения, а также изучать опыт успешных лидеров.

Кроме того, важно быть гибким и открытым к обратной связи, уметь адаптироваться к изменяющимся условиям и эффективно решать конфликты в коллективе. Эффективное развитие лидерских качеств позволяет не только достигать личных успехов, но и вести компанию к новым высотам в бизнесе.


Эмоциональный интеллект в управлении: Роль эмоций в принятии решений

Эмоциональный интеллект играет важную роль в процессе управления и принятии решений. В ходе принятия решений мы часто полагаемся не только на логику и анализ, но и на свои эмоции и интуицию.

Однако, как эмоции влияют на наши решения, и как можно использовать их в управлении для достижения лучших результатов?

Эмоциональный интеллект (ЭИ) в управлении включает в себя умение понимать и управлять собственными эмоциями, а также эмоциями других людей. В контексте принятия решений роль эмоций может быть двоякой.

С одной стороны, эмоции могут помочь принимать быстрые и интуитивные решения в ситуациях, где время ограничено или информации недостаточно для полного анализа.

С другой стороны, эмоции могут искажать наше восприятие и влиять на принятие решений в соответствии с нашими предвзятыми убеждениями или стереотипами. Управлять эмоциями в процессе принятия решений помогает повысить их обоснованность и эффективность.


Развитие лидерских качеств: Как стать эффективным лидером в бизнесе

Развитие лидерских качеств играет ключевую роль в успешном управлении бизнесом. Эффективный лидер способен вдохновлять и мотивировать свою команду, принимать сложные решения в условиях неопределенности и успешно реализовывать стратегические цели компании.

Какие шаги можно предпринять, чтобы стать эффективным лидером в бизнесе?

Важно начать с самоанализа и осознания собственных сильных и слабых сторон в роли лидера. Затем следует постоянно совершенствовать свои навыки и знания, читать литературу по лидерству, проходить тренинги и обучения, а также изучать опыт успешных лидеров.

Кроме того, важно быть гибким и открытым к обратной связи, уметь адаптироваться к изменяющимся условиям и эффективно решать конфликты в коллективе. Эффективное развитие лидерских качеств позволяет не только достигать личных успехов, но и вести компанию к новым высотам в бизнесе.


Ошибки в стратегическом планировании: Как пересмотреть цели

Стратегическое планирование играет решающую роль в успехе любого бизнеса, однако часто предприниматели допускают определенные ошибки, которые могут негативно сказаться на достижении целей и результативности.

➖ Одной из ключевых ошибок в стратегическом планировании является недостаточное внимание к внешней среде и конкурентам. Важно проводить регулярный анализ рынка, оценивать действия конкурентов и адаптировать свою стратегию в соответствии с изменениями на рынке.

➖ Часто стратегические планы не учитывают внутренние изменения в компании, такие как изменения в составе персонала, технологические инновации или изменение бизнес-модели.

➖ В современном динамичном бизнес-окружении важно быть гибким и адаптивным. Планирование должно быть не жестким и фиксированным, а скорее, гибким и способным быстро реагировать на изменения внешних и внутренних условий.


Оптимизация процессов: Как улучшить бизнес-процессы для повышения эффективности

Оптимизация бизнес-процессов является ключевым элементом успешного управления предприятием. Повышение эффективности процессов не только улучшает качество продукции или услуг, но и способствует увеличению конкурентоспособности компании и сокращению издержек.

➖ Проведите подробный анализ всех бизнес-процессов вашей компании, начиная от производства и заканчивая обслуживанием клиентов. Идентифицируйте узкие места и проблемные зоны, где возникают задержки или неполадки, и определите возможности для их оптимизации.

➖ Внедрение современных информационных систем, программного обеспечения для автоматизации бизнес-процессов и использование цифровых инструментов помогут улучшить эффективность работы компании.

➖ Создайте в компании атмосферу, которая поощряет и поддерживает постоянное стремление к улучшению бизнес-процессов. Предоставляйте сотрудникам возможности для предложения идей по оптимизации и инновациям.

20 ta oxirgi post ko‘rsatilgan.