#Букашкапишет:
В нашем элитном буфете производственных травм не бывает. Такое соцобязательство взял на себя начальник И. Засужука. Снизить количество производственных травм до минус одного процента! То есть один процент работников даже в здоровые обмороки падает от полнокровия. А если и случаются травмы на производстве, то все как на подбор бытовые, безболезненные для бюджета компании.
Например, забродит у нас на кухне компот – Засужука ни в коей мере не бьет буфетчиков в челюсть, чтобы травма не случилась на территории предприятия. Он нежно и полюбовно дает провинившемуся... отгул. А на посошок предлагает испить испорченного компота. Все три литра. В результате авария с работником приключается уже дома. Безболезненно для корпоративного туалета.
Или вот однажды решил начальник мне руку сломать. Другой бы прямо во время совещания набросился, раскидывая по пути мебель, плюясь и поминая етишкин дрын, а наш – цивилизованный руководитель, он взял меня за требуемую руку, вежливо вывел за территорию предприятия и только там провел тимбилдинг.
Я, правда, упал неловко прямо на пороге нашего предприятия, таким образом, половина травмированного работника оказалась в элитном буфете, а другая половина на улице. Проблема с классификацией травмы, производственная она или бытовая? Надо статью прочитать, тут все описывается:
https://goo.gl/dN8U3n
В нашем элитном буфете производственных травм не бывает. Такое соцобязательство взял на себя начальник И. Засужука. Снизить количество производственных травм до минус одного процента! То есть один процент работников даже в здоровые обмороки падает от полнокровия. А если и случаются травмы на производстве, то все как на подбор бытовые, безболезненные для бюджета компании.
Например, забродит у нас на кухне компот – Засужука ни в коей мере не бьет буфетчиков в челюсть, чтобы травма не случилась на территории предприятия. Он нежно и полюбовно дает провинившемуся... отгул. А на посошок предлагает испить испорченного компота. Все три литра. В результате авария с работником приключается уже дома. Безболезненно для корпоративного туалета.
Или вот однажды решил начальник мне руку сломать. Другой бы прямо во время совещания набросился, раскидывая по пути мебель, плюясь и поминая етишкин дрын, а наш – цивилизованный руководитель, он взял меня за требуемую руку, вежливо вывел за территорию предприятия и только там провел тимбилдинг.
Я, правда, упал неловко прямо на пороге нашего предприятия, таким образом, половина травмированного работника оказалась в элитном буфете, а другая половина на улице. Проблема с классификацией травмы, производственная она или бытовая? Надо статью прочитать, тут все описывается:
https://goo.gl/dN8U3n