ИТ со смыслом

@it_sense

Kanal geosi va tili: Rossiya, Ruscha

Toifa: Biznes va startaplar

Последние новости из ИТ и рекрутмента | статьи | обсуждения | вакансии.
sense-it.ru — ИТ-аутсорсинг, ИТ-рекрутмент, HR Tech, RPO, оценка технических специалистов
@people_tech_official 3-дневный бизнес-кэмп, 17-19 сентября
Сотрудничество: @sense_admin

Bog‘liq kanallar | O‘xshash kanallar

Kanal geosi va tili

Rossiya, Ruscha

Toifa

Biznes va startaplar

Statistika

Saralanganlar

Postlar filtri

O‘chirilganlarni yashirish

Repostlarni yashirish

ИТ со смыслом

2 Oct, 17:01

01:24

Video oldindan ko‘rish uchun mavjud emas

Telegram'da ko‘rish

🤩 Почему HR Tech в компаниях есть, а работа людей от этого почти не меняется?

Две недели назад закончился наш первый People Tech Camp. Мы выдохнули, разобрали коробки, пересмотрели сотни фото и, кажется, наконец готовы рассказывать.

Всё началось полтора года назад с вопроса, который мы задавали HR-директорам: почему HR Tech в компаниях есть, а работа людей от этого почти не меняется?

После 40+ кастдевов этот вопрос вырос в событие. 17–19 сентября в Охта Парке на три дня собрались 100 HRD, CPO и CTO HR крупнейших компаний.

На сцене было три секции:
— Бизнес-кейсы: как People Tech работает за пределами HR, от курьера до разработчика.
— HR-кейсы: как HR сам становится продуктовой командой.
— Форсайт-панель HRD: кто отвечает за эффективность сотрудника, когда технологии выходят за рамки HR?

Но самое тёплое случалось вне сцены: мастермайнды по задачам, которые приносили сами участники, реверсивный менторинг, AI-микроэксперименты и разговоры между сессиями.

🎬 Как прошли три дня — в ролике.

А за кадром остались полтора года работы: споры, сомнения, пара сотен нервных клеток и команда, которая очень хотела сделать что-то по-настоящему ценное. В ближайшие недели начнём открывать закулисье.

Больше материалов → @people_tech_official
peopletech.ru

294 0 4 14

ИТ со смыслом

30 Sep, 18:14

🗣 Как запустить AI-агентов, если данные нельзя отдавать в облако? Об этом рассказывали на «Суперкомпьютерных днях в России».

28–29 сентября в МГУ собрались те, кто строит суперкомпьютеры, обучает модели и работает с большими данными. SENSE стал генеральным партнёром конференции, а наши коллеги выступили с двумя докладами.

Владимир Жельвис, техлид внутренней разработки, на пленарной секции вместе со спикерами НИВЦ МГУ, R&D-центра Т-Банка и бразильской Национальной лаборатории научных вычислений LNCC, рассказал как устроена наша агентная платформа.

Кадровые данные наружу не уходят, поэтому модель, агенты и память живут локально. Одновременно работают 20 агентов, и своевольничать никому не дают: у каждого есть лимиты, права по роли и журнал действий. На запрос в 4 тысячи токенов модель отвечает за 0,7 секунды, а над запросом в 100 тысяч думает уже 29. Так что длинный контекст приходится планировать заранее.

Дарья Наумова, директор по институциональным партнёрствам, рассказала, как мы учим студентов ТУСУР выбирать карьеру осознанно.

За семестр они находят своё направление и делают проекты на реальных задачах. На выходе у каждого есть карьерная карта и портфолио, а самые активные приходят к нам на стажировку.

➡️ Спасибо организаторам и всем, кто пришёл нас послушать!

410 0 2 8

ИТ со смыслом

28 Sep, 13:47

🔴 Хвастаться ИИ-агентами — новая карьерная валюта

В резюме пишут «оркестрация автономных агентов», компании заводят виртуальных сотрудников с именами. РБК это назвали агентмаксингом. HR-специалисты в этом же материале обозначают: примерно треть таких резюме — просто красивые слова без содержания.

Владимир Жельвис, наш тимлид внутренней разработки, рассказал редакции РБК, что агенты реально забирают у разработчиков типовые задачи, и это освобождает время под архитектуру и более сложные решения. Но добавляет, что сам по себе агент ничего не решает:

«Если встроить реактивный двигатель в телегу, она не превратится в истребитель».

612 0 6 5

ИТ со смыслом

25 Sep, 10:29

🗣ИИ посчитает ваши деньги увереннее, чем правильно

Компания Saturn прогнала 18 ИИ-моделей через 10 тысяч вопросов про налоги, пенсии и кредиты — результаты опубликовали Financial Times. На простых вопросах модели ошибались в 57% случаев, на сложных — до 99%. Одна из них «изобрела» правило, по которому студенческий кредит можно не выплачивать, если уехать за границу. Красивая идея, только жаль, что несуществующая.

В итоге, лучший результат показала Claude Opus 5 в режиме рассуждений, но и там было 39% ошибок. То есть даже отличник промахивается в каждом третьем ответе.

А насколько вы доверяете нейросетям в вопросе денег?

🔥– почти всегдаа
♥️– доверяй, но проверяй
🤔– не доверяю, веду всё руками

949 0 2 2 6

ИТ со смыслом

22 Sep, 16:52

PEOPLE TECH dan repost

786 0 0 12

ИТ со смыслом

21 Sep, 15:02

🔴 Почему ИИ ускоряет разработку не у всех?

Кто-то решил искать несобранные яблоки в саду с помощью дронов. Технически это сработало, но «руками» оказалось дешевле. И такая история с ИИ далеко не единственная.

В новом выпуске It Makes SENSE Тарас Сорока, консультант по ИТ и цифровой трансформации, рассказывает, что видит в командах разработки: ИИ ускоряет работу на 25–30% только там, где процессы уже налажены.

Ещё внутри: кто виноват, если код от нейросети сломал прод, зачем брать джунов, если их заменяют ИИ, и кому лучше подождать с внедрением.

➡️Слушайте выпуск на всех платформах:
Apple Podcasts
Яндекс Музыка
mave.stream

А как у вас с ИИ в работе?
🔥 – ускоряет, без него уже никак
♥️ – помогает, но не так, как обещали
🤔 – больше времени уходит на перепроверку

682 0 3 1 4

ИТ со смыслом

20 Sep, 10:15

PEOPLE TECH dan repost

619 0 0 4

ИТ со смыслом

20 Sep, 10:15

PEOPLE TECH dan repost

Вчера был один из самых насыщенных дней People Tech Camp 🫂

На кэмпе встретились коллеги из крупнейших компаний, чтобы поговорить о реальном опыте: что уже работает, что приходится пересобирать и куда движется People Tech.

Собрали самые яркие моменты дня в нескольких видео — делимся атмосферой Hardcore People Tech Conf 🤍

596 0 0 4

ИТ со смыслом

18 Sep, 10:40

PEOPLE TECH dan repost

Первый день People Tech Camp 🫂

Встретили участников, познакомились, провели неВинный нетворкинг и закончили вечер welcome-вечеринкой в итальянском стиле 🔥

Несколько кадров первого дня — в видео 👇

684 0 1 1 14

ИТ со смыслом

15 Sep, 18:36

🗣 Пока бизнес радуется трафику от ИИ-агентов, часть этого трафика — хакеры в костюме ChatGPT

С 27 августа трафик атак на российские компании массово маскируется под ChatGPT-User, Claude-User, Perplexity-User и GrokBot. Логика простая: бизнес привык считать обращения ИИ-агентов ценными клиентами, а не угрозой — вот и не глядя пускает внутрь.

53% таких атак — DNS Rebinding (заход во внутреннюю инфраструктуру), 12% — потенциальные утечки данных, 4% — Path Traversal.

На фоне рекорда июля: 417 млн веб-атак на РФ-компании, +41% к прошлому году. Аналитики связывают рост с ИИ-инструментами, которые автоматизируют поиск уязвимостей — вместо дней теперь часы.

Хакеру больше не нужно ломать дверь — достаточно назваться нейросетью, и её откроют сами.

855 0 9 3

ИТ со смыслом

11 Sep, 20:08

🔴 Сценарий для нового iPhone, до которого в Купертино не додумались: очная ставка двух нейросетей.

Так вот зачем он складывается пополам 😁

930 0 3 1 13

ИТ со смыслом

10 Sep, 16:50

🗣 Аутсорсинг подходит не каждой компании и дело тут не всегда в подрядчике

Когда бизнес подключает внешнюю команду, вся энергия уходит на выбор вендора: сравнить, проверить репутацию, уточнить условия. А половина результата тем временем складывается на стороне заказчика.

Екатерина Назарова, руководитель направления ИТ-аутсорсинга SENSE, рассказала, где формат не сработает, и что стоит наладить внутри заранее.

Разобрали семь ситуаций: от «нанял и забыл» до случая, когда внутри компании некому отвечать за продукт.

👉 Читать статью в блоге SENSE

945 0 3 11

ИТ со смыслом

7 Sep, 17:35

🗣Почему KPI для разработчиков не работает

Руководитель отдела тестирования захотел, чтобы тестировщики писали больше тест-кейсов, и привязал метрику к премии. Один сотрудник тут же выдал 27 штук там, где хватало одного. В новом выпуске It Makes SENSE Тарас Сорока, консультант по ИТ и цифровой трансформации, объясняет, почему метрика должна оставаться индикатором, а не превращаться в способ заработать премию.

Ещё внутри:
• из чего складывается нулевая текучка;
• чем OKR отличается от KPI;
• почему команда из звёзд не работает ни в футболе, ни в разработке;
• три опоры, на которых стоит выгорание.

➡️Слушайте выпуск на всех платформах:
Apple Podcasts
Яндекс Музыка
mave.stream

А с вами случались мысли, что работаете на метрику, а не на результат?
🔥 – регулярно
❤️ – бывало
🤔 – у нас нечего накручивать

1.2k 0 7 1 19

ИТ со смыслом

4 Sep, 15:05

#SENSE_новости дайджест последних событий из мира IT и HR

💬 Если соискатели знают статус отклика, интерес к вакансии сохраняется дольше

На практике более половины кандидатов (59%) сталкивались с тем, что отклик просто игнорировали. Больше всего соискателям важна краткая обратная связь даже при отказе (42%), сроки рассмотрения (38%) и отслеживание статуса в реальном времени (37%).

💬 20% дохода в месяц и подушка на полгода — нереально для каждого четвёртого россиянина

При этом около половины россиян считают неэффективным копить и ничего не тратить на себя, а 62% не доверяют советам блогеров и инфлюенсеров. Половина респондентов (50%) предпочитают полагаться в финансовых вопросах на себя, и большинство (70%) иногда позволяют себе тратить больше, чем могут, руководствуясь принципом «жизнь одна».

💬 Каждый третий россиянин на грани увольнения из-за стресса на работе

80% хотя бы иногда ловят себя на мысли «еще немного — и уволюсь». Признаки эмоционального напряжения проявляются даже до начала недели: 39% испытывают негативные эмоции уже в воскресенье вечером. На фоне усталости снижается и вовлеченность — 63% сотрудников стали проявлять меньше инициативы по сравнению с прошлым годом.

💬 Цифровая гигиена: смартфонам достается больше внимания, чем ПК

Регулярно обновляют операционную систему и приложения 77% владельцев смартфонов, тогда как среди пользователей ПК таких только 53%. Похожий разрыв и с чисткой лишних файлов и программ — 72–73% против 47–49%. Базовые меры безопасности — смена паролей, резервное копирование, проверка разрешений — соблюдаются редко и почти одинаково слабо на обоих устройствах. Эксперты предупреждают: такой избирательный подход повышает риск утечек данных.

991 0 2 1 3

ИТ со смыслом

3 Sep, 15:54

01:58

⏺ Мы уже рассказывали, какие способы обхода ИИ-ботов придумывают кандидаты. Но этот парень пошёл дальше и уговорил бота принять его галлюцинации за нормальные ответы.

Как выглядит этот шедевродиалог:

– Чего вы ожидаете от своей следующей работы?
– Думаю, два куска марли и протокол действий при встрече с енотом.
– Похоже, вы ищете должность, где сможете всерьез заняться соблюдением протоколов по работе с енотами. А на какую зарплаты вы рассчитываете?
– Первый квартал, но буровое долото установлено боком, понимаете?
– Значит, в первом квартале вы рассматриваете диапазон диаметров сверла, расположенного горизонтально?
– Да.
– Спасибо, что поделились своими ожиданиями.

852 0 13 14

ИТ со смыслом

2 Sep, 16:47

👤 Что происходит с джунами?

Число ИТ-вакансий за первое полугодие упало на 21% (SuperJob), на «Хабр Карьере» — сразу на 56% при росте соискателей на 69%. Выпускники сильных вузов месяцами не могут найти первую работу. Дмитрий Фырнин, управляющий партнёр и технический директор SENSE, в комментарии для «Российской газеты» объяснил, что рынок не закрылся для новичков — он поднял планку:

«То, что десять лет назад требовалось от джуна, — это уровень сегодняшнего мидла. А мидл раньше мог под ключ закрыть любые задачи. Поэтому тем, кто достиг уровня, аналогичного джуниорству десятилетней давности, работу вполне можно найти».

Но рынок ещё не отыграл перегрев прошлых лет, а часть новичков продолжает заходить в профессию по инерции за зарплатами, а не за интересом к делу. Отсюда завышенные ожидания у соискателей и осторожность у работодателей:

«Кризис ещё не достиг дна, не все слёзы вылились. Но, возможно, пройдёт ещё год, и станет лучше. Молодые люди поймут, что некоторые профессии не освоить, просто получив диплом, если нет к этому страсти и предрасположенности», — отмечает Дмитрий.

➡️ Читать материал целиком на сайте «Российской газеты»

782 0 5 1 11

ИТ со смыслом

31 Aug, 15:35

🗣Южная Корея решила выдать бесплатный ИИ без лимитов токенов всем 52 миллионам граждан.

Бюджет на 2026 — 7,2 млрд долларов, в три раза больше прошлогоднего. 512 штук Nvidia B200 на старт. Три консорциума во главе с SK Telecom, KT и Kakao. Бета стартует в сентябре, полный запуск — к декабрю. Условие одно: минимум 50% нагрузки должно крутиться на корейских моделях.

То есть государство буквально покупает своим айтишникам якорный рынок на 52 миллиона пользователей. А заодно гарантированный спрос на инженеров, которые всё это будут строить и поддерживать ближайшие лет десять.

Почему они, а не я? 😩

South Korea’s ‘AI for All’ Push Gives Free Access to Every Citizen

The program seeks to connect more South Koreans to homegrown AI chatbots with the goal of advancing the country’s push for AI sovereignty.

802 0 9 7

ИТ со смыслом

28 Aug, 18:32

🔴 Отклик за 2 минуты, а фидбэк ждёшь неделю?

Точно не про нашу команду
«Ребят, не будем ссориться», «нельзя просто так взять и не прийти на созвон» и вечное «фиксируем оффер» — это про тех, кто первым видит ваше резюме и последним жмёт руку перед выходом на работу.

Знакомьтесь: одна из команд рекрутмента SENSE — 7 человек, которые каждый день закрывают вакансии, подбадривают кандидатов перед интервью и искренне переживают, если после оффера в ответ прилетает «я подумаю».

➡️ В карточках — реакция каждого на любимую фразу «кандидат не пришёл на созвон», стек, который научились выговаривать только с третьего раза, и выражение лица, когда наконец-то приняли оффер.

P.S. Ставьте ❤️, если узнаёте себя в этих карточках, и пишите, про какую команду SENSE рассказать следующей

698 0 6 2 16

ИТ со смыслом

26 Aug, 16:40

Собрали для вас подборку самых интересных статей в блоге SENSE. Они точно помогут взглянуть на привычные вещи по‑новому.

⏺ Аналитика зарплат в ИТ 2023-2026: цикл от пика до отката

Объединили семь квартальных замеров в единый ряд и посмотрели на ИТ-рынок как на целый цикл. Разобрали, как ключевая ставка повлияла на зарплаты разработчиков, почему следом за финтехом просели data-роли, как информационная безопасность прошла спад почти без потерь и что произошло с массовым «входом в ИТ» и чем это обернётся для рынка.

⏺ Почему долгоиграющие планы в ИТ больше не работают и что использовать вместо них

План утверждают в декабре, а к марту он уже теряет смысл — но продолжает выполняться. Так возникает вопрос: если будущее не предсказать, зачем стратегия? В статье — практические модели для сложных решений: от SWOT до канвы Остервальдера и Gartner, с кейсами и разбором их эффективности.

⏺ ИИ можно поручить работу, но не ответственность

Автоматизация заканчивается там, где ошибка стоит денег и репутации. В статье управляющий партнёр и технический директор SENSE разбирает: кого ИИ заменит, кому облегчит работу и что компании на самом деле сокращают под видом автоматизации.
И почему за автоматизацию джунов в итоге заплатят сами джуны.

⏺ Сколько стоит автоматизация в тестировании?

Экономия времени ≠ экономия ресурсов. На проекте крупного банка ИИ-ассистент помог автоматизировать 2000 автотестов за семь месяцев. В статье — полная стоимость внедрения, устройство ассистента, рабочие сценарии и то, что не сработало. Спойлер: вместо часов инженеров часто платишь за часы GPU. Панацеи не вышло, но 80% рутины удалось убрать.

Сохраняйте и делитесь с друзьями!

753 0 2 4

ИТ со смыслом

24 Aug, 18:51

🗣«Что вы делаете?» — «Ёжиков заворачиваю»

Так один предприниматель описывал свою работу — он сводил за деньги тех, кому есть что дать друг другу.
А вы познакомились на конференции, обменялись контактами — и на этом всё закончилось. Через полгода нужна помощь, но писать неловко: получится, что вспомнили о человеке, только когда стало нужно.

В новом выпуске It Makes SENSE Светлана Гринькова, эксперт по подбору руководителей с 20+ годами опыта в HR, объясняет, как устроен работающий нетворкинг: почему сначала больше отдаёшь, что написать человеку, когда повода нет, и как представить себя за 30 секунд, чтобы вас запомнили.

Что ещё внутри: три типа людей, с которыми стоит дружить, личная CRM для контактов и почему конверсия в тёплые связи 2–3% — это нормально.

➡️Слушайте выпуск на всех платформах:
Apple Podcasts
Яндекс Музыка
Mave.stream

А вы пишете первым?
🔥 – да, спокойно пишу без повода
❤️ – только если реально нужно
🤔 – визитки лежат, а я нет