LENKEP - HR Queen ♥️

📣 Амиго, ищу Product Manager 📣

Есть новый iGaming-проект в Мексике – лицензированная лотерея на топовом софте.

Сейчас всё начинается с нуля: предстоит выстроить продукт, процессы и команду. И да, задач будет много – зато здесь действительно можно влиять на то, каким получится продукт, которым будут пользоваться миллионы игроков.

Поэтому ищу не просто PM, а человека, которому нравится собирать сложное и видеть результат своей работы 🔥

¡Hablemos, amigo! 🇲🇽

Понедельник – день тяжёлый, поэтому немного отвлечься точно не помешает 😄

У меня в канале есть чат «А поговорить?». Мы недавно подключили туда мемного бота, который каждый день выдаёт предсказание на день – только не в виде гороскопа, а в виде мема.

Иногда получается очень жизненно 😂

Вот, например, над чем мы уже успели похихикать с коллегами ☝️

⚡️ У ProTraffic вышел материал про найм с комментариями нашей Эльвиры Райн, Team Lead Recruitment LENKEP ⚡️

Вместе с редакцией разобрали, как выстроить процесс найма: где искать кандидатов, как сократить поток нецелевых откликов, на что смотреть при первичном отборе и интервью и как выстроить нормальный онбординг после выхода сотрудника.

Отдельно поговорили про тестовые задания — когда они действительно помогают оценить кандидата, а когда из-за них можно потерять сильного специалиста ещё до оффера.

Здесь много полезного и для HR, и для руководителей, которые сами участвуют в найме. Читайте статью и делитесь своими мыслями — интересно, как эти процессы устроены у вас 🔥

И снова Сербия! 🇷🇸

Про Сербию можно говорить, кажется, бесконечно. Потому что вопросов, с которыми сталкиваются люди при переезде сюда, очень много.

Я и моя команда чаще всего рассматриваем Сербию через призму работы и бизнеса. Но есть и ребята, которые помогают следить за тем, что происходит здесь и сейчас. Например, Коля Сачков — он делится важными апдейтами, рассказывает про юридические и банковские изменения и новые правила. 📖

Получается очень классное дополнение к тому, о чём рассказываем мы. Поэтому, если тема Сербии вам сейчас актуальна, очень советую заглянуть к Коле — там много полезного и для бизнеса, и просто для жизни. 😊

В понедельник записали первый выпуск нашей серии подкастов на YouTube 🎙️

И да, я пока могу показать только бэкстейдж. Всё остальное — маленький секрет 🤫

Гостем первого выпуска стал Рома — мой хороший друг, человек, который уже больше 12 лет в iGaming и последние 9 провёл в Alfaleads.

За это время он прошёл путь от CMO до CEO партнерки, а позже возглавил весь холдинг. Успел запустить новые бизнес-юниты, вырастить сильных руководителей, пройти через несколько кризисов, увидеть многократный рост бизнеса, пройти через взлеты и падения.

А сейчас Рома выходит из операционного управления и завершает эту главу.

И, конечно, в разговоре вышли далеко за пределы одной истории. Поговорили о том, как за эти годы изменилась индустрия, что сегодня происходит с affiliate и SEO, каким должен быть CEO и когда ему пора уходить.

Все карты раскрою немного позже. Подробности — скоро! 😊

Друзья, как вы знаете, в канале «Арбитраж. Все вакансии в одном месте» мы регулярно проводим войс-чаты с экспертами индустрии ⚡️

Лично я очень люблю этот формат!

Для компаний это классная возможность заявить о себе: показать, чем они живут, кого ищут и почему туда стоит пойти работать. Для кандидатов — познакомиться с компаниями ближе, задать вопросы и откликнуться на вакансии прямо в личные сообщения HR.

👆 Еще больше подробностей и цифр я собрала в карточках 👆

А если вы тоже хотите прийти к нам в эфир и рассказать о своей компании — пишите @polly_shu. Полина всё расскажет, покажет и поможет организовать 💜

Сегодня — болеем за своих 💚

Стася, наша Head of Recruitment, принимает участие в экспертном стриме в категории HR!

Вместе с коллегами по рынку она обсудит поиск и хантинг кандидатов, каверзные вопросы о форматах работы и, конечно же, грядущие HR-тренды.

Очень советую подключиться и вам. Будет много полезного и, думаю, немало тем для дискуссии 👨‍💻

Дата стрима:

🔴Сегодня, 12 августа
🔴16:00 CET / 17:00 GMT+3

Стрим пройдет здесь. Нажимайте, подключайтесь и приходите слушать Стасю! 💚

🤜 Офис vs удаленка: что лучше?

Для меня удаленный формат — самый удобный. Он помогает сохранять work-life balance и дает каждому сотруднику возможность самостоятельно выстраивать рабочий день. Для компании это тоже большое преимущество: можно находить сильных специалистов по всему миру.

Но важно понимать, что это подходит не всем. Удаленка требует высокой самоорганизации: важно уметь планировать день, не отвлекаться и вовремя переключаться с работы на личную жизнь. Иначе свобода может легко превратиться в хаос.

А офис — это для души: увидеться с коллегами, познакомиться с новыми сотрудниками и почувствовать себя частью классной команды. Именно так все и устроено в LENKEP: некоторые ребята приходят в белградский офис несколько раз в неделю, а другие работают полностью удаленно.

В карточках рассказала об этом подробнее 👨‍💻

А что выбираете вы? Ставьте реакции и пишите в комментариях, почему!

👍 — Офис
❤️ — Гибрид
🔥 — Удаленка