Промышленность жалуется на дефицит интеграторов для роботизации.
🤖 На сегодняшний день в России нет хороших, сильных интеграторов, которые могли бы брать в работу крупные проекты по роботизации производств. Об этом сегодня говорил главный конструктор технологического центра ПАО "КАМАЗ" Айрат Фасхутдинов, выступая на сессии "Цифровой завод будущего: российские решения для автоматизации производств".
Состоялась она в рамках "Национального Промышленного Конгресса", который прямо сейчас проходит в Москве. Мы посетили сессию и расскажем вам, что еще представитель "КАМАЗа" говорил об амбициозной программе роботизации, запущенной предприятием:
▪️текущая плотность роботизации: 65 роботов на 10 тыс сотрудников;
▪️цель к 2030 году: 230 роботов на 10 тыс сотрудников, что соответствует задаче, поставленной президентом.
К примеру, завод каркасов кабин достиг 85% автоматизации, а плотность роботизации там превышает 1 тыс роботов на 10 тыс человек.
⚙️ Но так как на российском рынке ощущается дефицит сильных внешних системных интеграторов, способных реализовывать крупные проекты, компании приходится развивать собственные компетенции по роботизации (от разработки концепции и офлайн-программирования до изготовления оснастки и внедрения).
Помимо дефицита интеграторов на рынке, испытывает "КАМАЗ" и другие сложности.
🌎 К примеру, замена высококвалифицированного рабочего одним дорогим роботом не всегда эффективна. А отечественные производители пока не готовы полностью закрыть потребности, поэтому компания вынуждена работать с производителями из "дружественных" стран для унификации парка оборудования.
™️ МашТех
🤖 На сегодняшний день в России нет хороших, сильных интеграторов, которые могли бы брать в работу крупные проекты по роботизации производств. Об этом сегодня говорил главный конструктор технологического центра ПАО "КАМАЗ" Айрат Фасхутдинов, выступая на сессии "Цифровой завод будущего: российские решения для автоматизации производств".
Состоялась она в рамках "Национального Промышленного Конгресса", который прямо сейчас проходит в Москве. Мы посетили сессию и расскажем вам, что еще представитель "КАМАЗа" говорил об амбициозной программе роботизации, запущенной предприятием:
▪️текущая плотность роботизации: 65 роботов на 10 тыс сотрудников;
▪️цель к 2030 году: 230 роботов на 10 тыс сотрудников, что соответствует задаче, поставленной президентом.
К примеру, завод каркасов кабин достиг 85% автоматизации, а плотность роботизации там превышает 1 тыс роботов на 10 тыс человек.
⚙️ Но так как на российском рынке ощущается дефицит сильных внешних системных интеграторов, способных реализовывать крупные проекты, компании приходится развивать собственные компетенции по роботизации (от разработки концепции и офлайн-программирования до изготовления оснастки и внедрения).
Помимо дефицита интеграторов на рынке, испытывает "КАМАЗ" и другие сложности.
🌎 К примеру, замена высококвалифицированного рабочего одним дорогим роботом не всегда эффективна. А отечественные производители пока не готовы полностью закрыть потребности, поэтому компания вынуждена работать с производителями из "дружественных" стран для унификации парка оборудования.
™️ МашТех