TGStat
TGStat
Qidiruv uchun matnni kiriting
Ilg‘or kanal qidiruvi
  • flag Uzbek
    Sayt tili
    flag Russian flag English flag Uzbek
  • Saytga kirish
  • Katalog
    Kanal va guruhlar katalogi Hududiy to‘plamlar Tematik to‘plamlar Платные каналы Kanallar qidiruvi
    Kanal/guruh qo‘shish
  • Reytinglar
    Kanallar reytingi Guruhlar reytingi Postlar reytingi
    Brendlar va shaxslar reytingi
  • Analitika
  • Postlarda qidiruv
  • Telegram'ni kuzatish
  • Targ‘ibot
    Yandex Business orqali reklama TGStat Agency orqali kanallarda reklama TGStat.ru saytida reklama
Три зелёных буквы

8 Sep, 16:57

Telegram'da ochish Ulashish Shikoyat qilish

Особая дата в сезон устойчивых встреч.

Я иногда шучу, что обычно мы работаем в полную силу стабильно только два месяца в году: Апрель и Октябрь. Никаких праздников, отпусков, совсем уж изнуряющих авралов.
У специалистов из нашей сферы это сезон конференций, форумов и премий. (Я уже размышляю над тем, чтобы на эти недели переезжать в Москву).
Итак, что стоит внести в свой календарик светских событий в сфере устойчивого развития.

Записываем:
1 октября в Москве Ассоциация менеджеров проведёт XIX Всероссийский форум «Дело в людях: пространство устойчивых решений».

Там собираются все: бизнес, государство, НКО. И поскольку устойчивое развитие – это всегда шире, чем пара специалистов по устойчивому развитию, которые «пишут отчётики», на форуме будут профессионалы совершенно разных областей.

Я давно говорила, что настоящая устойчивость прошивается и в процессы, и в ценности. Но к этому приходишь, только уперевшись в потолок быстрого результата трансформаций в сфере устойчивого развития. И вот наступил тот момент, когда компании, которые давно «в теме» обсуждают глубокую работу с корпоративной культурой.

Ключевая тема пленарной сессии заявлена как: «Ценности на бумаге — действия на практике: как корпоративная среда влияет на устойчивость бизнеса».
Будут говорить о том, как превратить заявленные ценности в реальные управленческие практики и избежать формального подхода, и обещают представить результаты исследования зрелости корпоративной культуры российских компаний.
Я исследовала эту тему 5 лет назад. Безмерно интересно, что изменилось. Мой прогноз – всё больше компаний будут заходить в работу с ценностями и корпоративной культурой. При этом многие (особенно из числа МСП) внезапно обнаружат, что их лидерская «прошивка» и практики могут послужить отличным фундаментом для устойчивого развития. Важно лишь умело использовать (а тут пригодится хороший корпоративный антрополог).

Приходите на форум послушать, у кого уже получилось!
Будут ещё параллельные сессии, питч-сессии, дискуссии и интерактивные форматы. Вечером церемония награждения победителей конкурса «Дело в людях» и вручение Гран-при.

Москва, LOFT#8, 1 октября.
Регистрация на форум

495 0 5 4 9
Katalog
Kanal va guruhlar katalogi Kanallar to‘plamlari Kanallar qidiruvi Kanal/guruh qo‘shish
Reytinglar
Telegram-kanallar reytingi Telegram-guruhlar reytingi Postlar reytingi Brendlar va shaxslar reytingi
API
Statistika API'si Postlar qidiruvi API'si API Callback
Kanallarimiz
@TGStat @TGStat_Chat @telepulse @TGStatAPI
O‘qish
Академия TGStat Telegram tadqiqoti 2019 Telegram tadqiqoti 2021 Telegram tadqiqoti 2023
Kontaktlar
Справочный центр Qo‘llab-quvvatlash Email Vakansiyalar
Har xil narsalar
Foydalanuvchi shartnomasi Maxfiylik siyosati Ommaviy oferta
Botlarimiz
@TGStat_Bot @SearcheeBot @TGAlertsBot @tg_analytics_bot @TGStatChatBot