🫂 Можно ли не вводить должность специалиста по охране труда, если организация не осуществляет «производственную деятельность»?
🤷♂️ Таким вопросом задаются многие организации, считают, что оказание простых услуг не относится к «производственной деятельности».
📔 Само определение производственной деятельности дано в статье 209 Трудового кодекса РФ.
📩 Есть «старенькое» письмо Минтруда:
⚡️ Письмо Минтруда России от 10.06.2016 № 15-2/ООГ-2136.
🔜 Вывод:
✅ К любой организации подходит понятие «производственная деятельность», но нужно помнить, что должность специалиста по охране труда вводится, когда численность работников превышает 50 человек.
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться
🤷♂️ Таким вопросом задаются многие организации, считают, что оказание простых услуг не относится к «производственной деятельности».
📔 Само определение производственной деятельности дано в статье 209 Трудового кодекса РФ.
Производственная деятельность - совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг.
📩 Есть «старенькое» письмо Минтруда:
Производственная деятельность
осуществляется в разнообразных формах, в разных отраслях экономики физическими и юридическими лицами.
Это деятельность по производству не только материальных благ, но и нематериальных, включая
оказание различных услуг во всех сферах
.
⚡️ Письмо Минтруда России от 10.06.2016 № 15-2/ООГ-2136.
🔜 Вывод:
✅ К любой организации подходит понятие «производственная деятельность», но нужно помнить, что должность специалиста по охране труда вводится, когда численность работников превышает 50 человек.
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться