Молчу про рынок труда 😶🌫️
Открываю телеграм-чаты, открываю linkedin - и честно... хочу закрыть. Потому что вокруг много постов про то, что всё очень-очень-очень плохо и мы все в жопе. И среди вот этого мракобесия есть четкое разделение направлений:
1️⃣- те, кому важно получить поддержку и социальное подтверждение (рынок плохой, обижает хороших людей),
2️⃣- те, кто будут зарабатывать на плохом рынке труда и предлагать услуги.
Как вы понимаете, я отношусь ко 2ой категории, но при этом - я не хочу пздострадать о том, что всё плохо. Не хочу продвигать какие-то волшебные решения, которые "абсолютно точно" сработают, основываясь на эмоциональном подходе.
Признаюсь честно:
нельзя гарантировать, что один и тот же инструмент решит проблемы всех соискателей.
Так зачем же бросаться громкими обещаниями, если под разные позиции нужны разные инструменты?☕️
✈️ Ну и зачем ссылка на другой пост:
1. полностью разделяю мнение,
2. делаю вывод о том, что...
вы можете быть охрененно крутым специалистом, но если на рынке нет для вас подходящих ролей - нужно корректировать либо позиционирование, либо скиллы, либо крайний случай - идти в другую профессию. Неприятно - но факт.
Открываю телеграм-чаты, открываю linkedin - и честно... хочу закрыть. Потому что вокруг много постов про то, что всё очень-очень-очень плохо и мы все в жопе. И среди вот этого мракобесия есть четкое разделение направлений:
1️⃣- те, кому важно получить поддержку и социальное подтверждение (рынок плохой, обижает хороших людей),
2️⃣- те, кто будут зарабатывать на плохом рынке труда и предлагать услуги.
Как вы понимаете, я отношусь ко 2ой категории, но при этом - я не хочу пздострадать о том, что всё плохо. Не хочу продвигать какие-то волшебные решения, которые "абсолютно точно" сработают, основываясь на эмоциональном подходе.
Признаюсь честно:
нельзя гарантировать, что один и тот же инструмент решит проблемы всех соискателей.
Так зачем же бросаться громкими обещаниями, если под разные позиции нужны разные инструменты?☕️
✈️ Ну и зачем ссылка на другой пост:
1. полностью разделяю мнение,
2. делаю вывод о том, что...
вы можете быть охрененно крутым специалистом, но если на рынке нет для вас подходящих ролей - нужно корректировать либо позиционирование, либо скиллы, либо крайний случай - идти в другую профессию. Неприятно - но факт.