ЕДИНЫЙ ЦУПИС

«Расширение проекта цифрового рубля — это не только вопрос технологической готовности инфраструктуры. Важно, чтобы новые возможности находили применение в реальных пользовательских и бизнес-сценариях, создавая дополнительную ценность для участников рынка по сравнению с классическими расчетами», — отметила Елена Шейкина.

«Сегодня недостаточно просто предоставить сотрудникам доступ к ИИ. Важно создать инфраструктуру и понятные правила работы с новыми инструментами, научиться оценивать их реальную пользу и масштабировать сценарии, которые действительно повышают эффективность».

«Для нас внедрение ИИ в HR — это прежде всего возможность освободить команду от большого объема рутинных операций и сосредоточиться на той части работы, где особенно важны профессиональная экспертиза и человеческое взаимодействие, — отметила Дарья Новожилова, директор по персоналу ЕДИНОГО ЦУПИС. — Мы видим конкретный эффект: сокращаются затраты и время на поиск кандидатов, а рекрутеры могут больше внимания уделять качеству найма. Награда HR Force Awards подтверждает, что выбранный нами подход к автоматизации HR-процессов дает измеримый бизнес-результат».

«Наша задача — не просто заместить зарубежное программное обеспечение, а построить рабочую среду, которая помогает сотрудникам работать эффективнее. Поэтому при выборе решений наряду с функциональностью для нас важны совместимость, наличие API и возможности автоматизации. Такой подход позволяет получать практический эффект еще до завершения миграции», ­— отметил спикер.

«Внедрение цифрового рубля — важная веха в развитии российской платежной инфраструктуры и один из наиболее масштабных проектов Банка России. Создавая платформу цифрового рубля, Банк России формирует современную, надежную и технологически независимую инфраструктуру расчетов, которая расширяет возможности граждан и бизнеса. Пользователи получают еще один удобный и безопасный способ совершать платежи, а наша задача — обеспечить клиентам максимально простой и бесшовный переход к использованию новой формы национальной валюты», — отметила Елена Шейкина, председатель правления НКО «Мобильная карта».

«Мы поддерживаем «Динамо» уже несколько лет и с каждым годом видим все больше плодов нашего сотрудничества: это и новые футбольные поля, и растущая спортивная инфраструктура региона, и, конечно, все больше талантливых детей. Важно сказать, что футбол — это не просто спорт, а настоящая школа, которая дает возможность усердно работать над собой и достигать результатов в команде. Эти полезные навыки пригодятся детям и во взрослой жизни. Спасибо участникам за красивую игру!», — сказал заместитель председателя правления ЕДИНОГО ЦУПИС Александр Колмыков.