Ассоциация менеджеров


Kanal geosi va tili: Rossiya, Ruscha


Деловое объединение компаний - лидеров российского бизнеса.
Наши проекты:
✅ «ТОП-1000 российских менеджеров»
✅ «Дело в людях: компании, инвестирующие в будущее»
✅ «Корпоративное волонтёрство»
Обратная связь — @AMTalks_bot

Bog‘liq kanallar  |  O‘xshash kanallar

Kanal geosi va tili
Rossiya, Ruscha
Statistika
Postlar filtri


Video oldindan ko‘rish uchun mavjud emas
Telegram'da ko‘rish
💌 Когда добрые дела становятся реальной силой

Что происходит, когда корпоративное волонтерство перестаёт быть набором разовых акций и превращается в систему? Когда личный порыв сотрудника вырастает в командное действие, а потом — в партнёрство бизнеса с НКО, государством и целыми территориями?


Об этом — наш форум «Корпоративное волонтерство: бизнес и общество»-2026.

📹 В видео вспоминаем атмосферу прошлогодней встречи — и приглашаем вас стать частью следующей.

📆17 ноября 2026 года в ММПЦ «Россия сегодня» пройдёт XV Московский форум «Корпоративное волонтерство: бизнес и общество» — главная площадка страны, где компании делятся реальным опытом социальных практик.


Тема года — «Компании Людей: объединяя усилия».
➡️ Волонтёрство как пространство, где личная инициатива становится командным действием, а бизнес выстраивает новые связи с обществом и государством.

Регистрация уже открыта — присоединяйтесь ⬇️


😊😋😎😍
🚙 Российский рынок пикапов меняется

В июле продажи новых машин выросли на 19% год к году, до 2 158 автомобилей. При этом по итогам семи месяцев рынок всё ещё остаётся ниже прошлогоднего уровня — на 4%.

📢 На этом фоне в сегменте произошла смена лидера: FOTON впервые возглавил российский рынок новых пикапов.

— об этом сообщил член Ассоциации менеджеров АО «МБ РУС», эксклюзивный дистрибьютор пикапов и фургонов FOTON в России.

В июле было реализовано 377 автомобилей FOTON — на 66% больше, чем месяцем ранее. Ещё в июне бренд занимал пятую строчку рейтинга.

🚘 Основной вклад в динамику внесла линейка FOTON TUNLAND. Её доля на российском рынке пикапов сохранилась на уровне 9%, как и годом ранее.

Особенно заметно вырос спрос на полноразмерные пикапы TUNLAND серии V⬇️
⛴продажи за январь–июль увеличились на 477% год к году,
⛴доля серии V в продажах FOTON выросла с 8% до 43%,
⛴модельный ряд бренда в России сегодня включает TUNLAND G7, G9, V7 и V9.


Для рынка, который в целом пока не вернулся к прошлогодним объёмам, такая динамика показывает, насколько быстро может меняться расстановка сил внутри отдельных автомобильных сегментов.

А как вы считаете: что сегодня сильнее влияет на выбор в сегменте пикапов?
❤️ — цена
🔥 — характеристики
👍 — бренд
🤝 развитие модельного ряда


🍏🍏🔴🔴🔴

🏆 Поздравляем победителей конкурса «Дело в людях» 2026, ура!

🏆Телеграм| VK | MAX


🍏🍏🔴🔴🔴
⚡️Названы лучшие корпоративные проекты в области устойчивого развития: итоги конкурса «Дело в людях»

Только что на форуме «Дело в людях» прошла церемония награждения победителей XIX Всероссийского конкурса корпоративных проектов «Дело в людях: компании, инвестирующие в будущее», организованного Ассоциацией менеджеров.

В этом году в конкурсе приняли участие 63 российские компании, которые представили 129 проектов. Победителей определили в 9 основных и 3 специальных номинациях.


Структура заявок показывает главные приоритеты компаний:
🔹18% — «Управление человеческими ресурсами»
🔹16% — «Поколение будущего»
🔹13% — «Здоровый образ жизни»
🔹12% — «Создание общества равных возможностей»

Тренд очевиден: фокус смещается на людей — их развитие, здоровье и равные возможности.

🏆 Гран-при конкурса получила компания «ЭН+» и её проект «Глобальное утепление».

Кто победил в каждой номинации и какие проекты особенно отметили эксперты — смотрите в карточках🔼

🎉 — поздравить компании с победой

🏆Телеграм| VK | MAX




🍏🍏🔴🔴🔴
🏆 Церемония награждения конкурса «Дело в людях» стартовала!


🍏🍏🔴🔴🔴
⚡️Сегодня на форуме пройдет награждение лауреатов конкурса «Дело в людях»!

🏆 Интригу приоткрыла член жюри конкурса, заместитель генерального директора редакции газеты «Вечерняя Москва» Анна Новикова ⬆️


Video oldindan ko‘rish uchun mavjud emas
Telegram'da ko‘rish


Video oldindan ko‘rish uchun mavjud emas
Telegram'da ko‘rish
🍏🍏🔴🔴🔴
⚡️Стартовала пленарная сессия форума «Дело в людях»

«Ценности на бумаге — действия на практике: как корпоративная культура влияет на устойчивость бизнеса» — именно этой теме посвящена первая большая дискуссия форума.


🎙 С приветственным словом выступил Дмитрий Зеленин, президент Ассоциации менеджеров.

👇Модератор сессии Ирина Бахтина, генеральный директор «Вольное дело», озвучила ключевой вопрос дискуссии: как превратить ценности из деклараций в реальные управленческие практики?

🎭 Смотрите выступление Дмитрия Зеленина в видео⬆️


Video oldindan ko‘rish uchun mavjud emas
Telegram'da ko‘rish


🍏🍏🔴🔴🔴
⚡️Форум в самом разгаре!

На сцене — первые выступления спикеров, а вокруг кипит деловая жизнь: встречи, комментарии для СМИ и новые знакомства.

🎙 Спикеры обсуждают, что сегодня помогает бизнесу сохранять устойчивость и как меняется роль человека в этих процессах.

📹 Заглянем в самое сердце форума — почувствуйте атмосферу!




⚡Анна Бурлакова, исполнительный директор Мирбис, рассказывает на сцене форума, как запустить устойчивые инициативы при ограниченных ресурсах и с чего начать 👇




🍏🍏🔴🔴🔴
⚡️Форум «Дело в людях: пространство устойчивых решений» начинается!

Гости уже на площадке: регистрация идёт, участники общаются и готовятся к деловой программе.

🎙 Первыми стартуют сразу три сессии:
10:00 | Зал ROSEWOOD
«Новая искренность: этика устойчивых и ответственных брендов»

10:00 | Зал MILINIS
«Поддержка семей сегодня — устойчивые регионы завтра»

10:00 | Зал VECTOR
«Стартовый набор: как запустить устойчивые инициативы при ограниченных ресурсах»


📹 Показываем атмосферу начала форума в нашем видеорепортаже⬇️


🔷😉🔷
🏆 Открыто голосование Премии «ТОП-1000 российских менеджеров» за победителей 2026 года

Приглашаем членов Академии премии «ТОП-1000 российских менеджеров» принять участие в голосовании и определить обладателей премии этого года.

💡Кто входит в Академию?
Все лауреаты Премии прошлых лет, а также руководители компаний — членов Ассоциации менеджеров.


🔜Номинантами на Премию становятся управленцы, занявшие первые места в рейтинге «ТОП-1000 российских менеджеров».

✔️ Выберите по одному руководителю в каждой номинации, отметив его фамилию в списке голосования.

В этом году представлены 19 основных номинаций и специальная номинация «Лучший независимый директор».

📆Голосование продлится до 7 октября 2026 года включительно.
А уже 8 декабря в «Геликон-Опере» состоится торжественная церемония вручения XXIV Премии «ТОП-1000 российских менеджеров».

Проверьте почту, переходите по персональной ссылке и участвуйте в голосовании 😊

Именно ваш профессиональный голос определит победителей Премии!

🏆 Телеграм| VK | MAX


🍏🍏
Что сегодня делает корпоративную культуру сильной?

🧩 В недавнем исследовании мы спросили компании, какие стороны своей корпоративной культуры они считают наиболее сильными.

54% участников отметили три фактора:
🟠Возможность реализовать собственные инициативы
🟠Конкретные цели и ценности
🟠Открытый диалог, в том числе на сложные темы


Сильная культура — это не только ценности, зафиксированные в документах. Это возможность влиять, понимать общую цель и открыто обсуждать сложные вопросы.
И это только часть результатов.

Полные итоги исследования представим уже завтра, 1 октября, на форуме «Дело в людях: пространство устойчивых решений».


🔥 Хотите узнать, насколько эти тренды совпадают с практикой российского бизнеса? Приходите на форум — завтра разберём результаты вместе с экспертами.

📍 1 октября | Москва
👉 Регистрируйтесь и присоединяйтесь к «Делу в людях»!


🍏🍏
Когда внешнее совпадает с внутренним — бизнес становится устойчивым 🦾

1 октября на пленарной сессии форума «Дело в людях» выступит Олеся Владимирова, директор департамента общественных связей ПАО «Аэрофлот».


В преддверии встречи она поделилась, почему устойчивость начинается с соответствия между тем, что компания заявляет, и тем, как она действует:

«Внешнее не должно расходиться с внутренним: данный алгоритм долгосрочного успеха можно одинаково применить и к реализации потенциала человека, и к бизнесу, выбирающему долгосрочные цели и укрепляющему свое присутствие в современных реалиях. Это нормальный «зрелый» подход компаний, который выражается в ежедневных действиях и следовании принципам устойчивого развития, заложенным на ценностном уровне корпоративной культуры».

— Олеся Владимирова, директор департамента общественных связей ПАО «Аэрофлот»

Хотите присоединиться к обсуждению этой темы с экспертами и обменяться опытом с коллегами?

👉 Приходите на форум «Дело в людях: пространство устойчивых решений»:
📍 1 октября | Москва

🔗 Подробности и регистрация


🔷😉🔷
🏆 Продолжаем делиться итогами 27-го рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров»

Один из показателей силы управленческой команды — профессиональное признание её лидеров.

🔜В этом году сразу пять представителей члена Ассоциации менеджеров S8 Capital возглавили свои категории в рейтинге «ТОП-1000 российских менеджеров»:
⚫️Никита Яньков — №1 среди директоров по отношениям с органами власти в категории «Многопрофильные холдинги»
⚫️Екатерина Тутон — №1 среди директоров по связям с общественностью в категории «Многопрофильные холдинги»
⚫️Оксана Тубман — №1 среди директоров по спонсорству и корпоративной социальной ответственности в категории «Многопрофильные холдинги»
⚫️Наталья Жукович — №1 среди директоров по корпоративному управлению в категории «Многопрофильные холдинги»
⚫️Варвара Басанович, операционный директор по маркетингу «Столото» — №1 среди директоров по маркетингу в категории «Сервис»


⛴Все пятеро вошли в число номинантов на главную премию рейтинга. Победители будут объявлены на торжественной церемонии в декабре.

💡В рейтинге также отмечены Татьяна Гладюк — 3-е место среди директоров по персоналу в категории «Многопрофильные холдинги», и Антон Шапиро, генеральный директор «Столото», вошедший в топ-250 высших руководителей в категории «Сервис».

«ТОП-1000 российских менеджеров» — совместный проект Ассоциации менеджеров и ИД «Коммерсантъ», который ежегодно с 2001 года отмечает наиболее профессиональных руководителей российского бизнеса.


Поздравляем коллег с заслуженным признанием!

🏆 Телеграм| VK | MAX



20 ta oxirgi post ko‘rsatilgan.