Как за 10 секунд понять хорошее резюме у продакта или нет?
Стандартный подход к поиску работы выглядит так:
— Я решил, что хочу сменить работу
— Открываю резюме на HH и добавляю последнее место работы
— Начинаю откликаться
У таких резюме есть общие черты:
😈 много написано чем занимался
😈 не много информации о результатах
😈 не понятно за что отвечал в продукте
❌ резюме не является продуктом!
Рекрутеры тратят на просмотр резюме менее 1 минуты. Это известный факт.
Если резюме не отвечает на вопрос: "Чем ты можешь помочь нашему бизнесу? В чем ты хорош и каких результатов добился?", то шансов пройти первый скоринг рекрутера и дождаться звонка с приглашением на
собес минимальны.
Первый продукт который создает продакт менеджер — это резюме!
Экспресс скоринг однозначно должен дать ответ, какую проблему для бизнеса решает продакт.
Когда этого нет, конверсия в приглашение будет минимально.
Делая резюме по фреймворку sevo, позволяет уже после первых откликов получать приглашения на собесы. А особо настойчивым получать оферы в первые недели поиска работы.
Это без обыта в айти т.е. ребята ищут первую работу в роли продакт менеджера.
Пиши кодовое слово "РАЗБОР" мне в личку @svoskobo. Проведем глубокий и мощный анализ твоего опыта, резюме и составим по шаговый план по поиску работы!
Стандартный подход к поиску работы выглядит так:
— Я решил, что хочу сменить работу
— Открываю резюме на HH и добавляю последнее место работы
— Начинаю откликаться
У таких резюме есть общие черты:
😈 много написано чем занимался
😈 не много информации о результатах
😈 не понятно за что отвечал в продукте
❌ резюме не является продуктом!
Рекрутеры тратят на просмотр резюме менее 1 минуты. Это известный факт.
Если резюме не отвечает на вопрос: "Чем ты можешь помочь нашему бизнесу? В чем ты хорош и каких результатов добился?", то шансов пройти первый скоринг рекрутера и дождаться звонка с приглашением на
собес минимальны.
Первый продукт который создает продакт менеджер — это резюме!
Резюме — это продукт!
Экспресс скоринг однозначно должен дать ответ, какую проблему для бизнеса решает продакт.
Когда этого нет, конверсия в приглашение будет минимально.
Делая резюме по фреймворку sevo, позволяет уже после первых откликов получать приглашения на собесы. А особо настойчивым получать оферы в первые недели поиска работы.
Это без обыта в айти т.е. ребята ищут первую работу в роли продакт менеджера.
Пиши кодовое слово "РАЗБОР" мне в личку @svoskobo. Проведем глубокий и мощный анализ твоего опыта, резюме и составим по шаговый план по поиску работы!