Пригодится! 🍎 Библиотека для HR


Kanal geosi va tili: Rossiya, Ruscha


🍎 HR-библиотека в твоём телефоне
🍎 1,7 тыс отчётов и презентаций
📌 РКН https://www.gosuslugi.ru/snet/672df4cfee419e45414bfcb9
🚩 Прислать материалы и разместить рекламу: Елена https://t.me/AdmTG2023

Зарегистрирован в РКН
Связанные каналы  |  Похожие каналы

Kanal geosi va tili
Rossiya, Ruscha
Statistika
Postlar filtri


Краткая версия_С&B club @kladovye.pdf
981.6Kb
Эволюция роли C&B
Презентация
2026

🍎 Алина Уварова, Экопси

Если файл не скачивается, попробуйте в МАХ:
🍎 Библиотека для HR

Всё Пригодится! в Telegram:
🍎 Библиотека для HR
🍊 Исследования 2026
🍏 Что пишут про HR


Друзья, нас приглашают принять участие в новом исследовании!

Корпоративная культура и ценности российского бизнеса

🍎 Цель: показать, как меняется бизнес, и дать практический инструмент диагностики и развития культуры — типологию зрелости, верифицированную данными
🍎 Срок заполнения: до 11 сентября
🍎 Время прохождения: 15 минут
🍎 Результаты и бенчмарки будут представлены всем прошедшим опрос
🍎 Автор: Manifesta Agency

Заполнить сейчас!

Больше 🍎 здесь:
Пригодится!


HR Trends 2026.pdf
3.6Mb
HR-тренды 2026
Результаты исследования
Июль 2026

🍎 Kept & AMT Consult

Если файл не скачивается, попробуйте в МАХ:
🍎 Библиотека для HR

Всё Пригодится! в Telegram:
🍎 Библиотека для HR
🍊 Исследования 2026
🍏 Что пишут про HR


То, что сотрудники изредка используют ChatGPT, не делает процессы компании эффективнее

Без понятных сценариев эксперименты с ИИ остаются разовыми: сотрудники продолжают тратить время на рутинные задачи, а бизнес — оплачивать это время.

Помогите команде перейти к системному использованию нейросетей — запустите для неё бесплатный марафон по ИИ. Это готовое обучение от Нетологии в формате практикума.

За 6 дней сотрудники освоят несколько сценариев применения ИИ. Научатся быстрее и эффективнее:
• готовиться к встречам,
• работать с документами и деловыми письмами,
• создавать презентации и коммерческие предложения.

Обучение не займёт много времени, но покажет пользу нейросетей на практике. При этом компания не потратится на разработку курса или привлечение экспертов.

Запустить марафон 👉
https://tglink.io/9a5058a5eff3fb?erid=2W5zFJrUZoo


Knigaopervomisamomvazhnometapepostroenijasjuzh0.pdf
2.0Mb
Где обитают фантастические идеи и как поймать лучшую из них для вашего сценария или романа
📖 Книга
2021

🍎 Эрик Борк
🍎 Манн, Иванов и Фербер

Если файл не скачивается, попробуйте в МАХ:
🍎 Библиотека для HR

Всё Пригодится! в Telegram:
🍎 Библиотека для HR
🍊 Исследования 2026
🍏 Что пишут про HR


Antal_Рынок_труда_в_разрезе_поколений_Исследование_рынка_труда_и.pdf
2.5Mb
Рынок труда в разрезе поколений: исследование рынка труда и обзор заработных плат 2025-2026
#РынокТруда
Август 2026

🍎 Antal

Если файл не скачивается, попробуйте в МАХ:
🍎 Библиотека для HR

Всё Пригодится! в Telegram:
🍎 Библиотека для HR
🍊 Исследования 2026
🍏 Что пишут про HR


Рекомендации про ИИ_video&people.pdf
136.6Kb
Про ИИ: что посмотреть и кого послушать
Список рекомендаций
#ОтвечуЗаИИ
2026

❤️ Материал направлен автором

🍎 Юлия Полтарацкая
🍎Talent x Machina

Если файл не скачивается, попробуйте в МАХ:
🍎 Библиотека для HR

Всё Пригодится! в Telegram:
🍎 Библиотека для HR
🍊 Исследования 2026
🍏 Что пишут про HR


🌴 + 🤙 = ❤️

1000 офферов и 7 рекрутеров

Каждый год «Островку» нужно за несколько месяцев нанять сотни сотрудников поддержки
Весь этот объём ложится на небольшую команду рекрутмента

Чтобы не утонуть в резюме и ручной коммуникации, команда подключила ИИ-рекрутера Qooqa

Как Qooqa помогла «Островку» справиться с массовым наймом рассказали тут 👇

Читать статью


Бесплатный вебинар про развитие руководителей

По данным Brimco, компании с продуманными программами развития руководителей в 12 раз чаще показывают сильные бизнес‑результаты. Исследование New Level Work подтверждает: 42% компаний фиксируют рост выручки благодаря таким программам.


На вебинаре разберем, как выстроить систему развития менеджеров так, чтобы каждый час обучения конвертировался в результаты команды — и вы могли уверенно согласовывать бюджет и показывать пользу программ развития собственникам и топ-менеджерам.

Подключайтесь 27 августа в 11:00 к встрече с Еленой Кожуро – Head of Global HR международной компании, организационным консультантом с фокусом на выстраивании сильных команд.

🔗 Зарегистрироваться 🔗

Еще больше анонсов вебинаров и новостей из мира HR в канале @jinn_hr

Реклама. ООО «Джинн». ИНН 9731130890


Тюрев_Как_ИИ_ускоряет_работу_служб_@kladovye.pdf
5.2Mb
Как ИИ ускоряет работу юридической, бухгалтерской и финансовой служб
Презентация
#ОтвечуЗаИИ
Август 2026

🍎 Intact

Если файл не скачивается, попробуйте в МАХ:
🍎 Библиотека для HR

Всё Пригодится! в Telegram:
🍎 Библиотека для HR
🍊 Исследования 2026
🍏 Что пишут про HR


Нашли бенефит, который отлично дополнит ряд из ДМС, психолога и корпоративных скидок и станет частью ежедневных привычек сотрудников. И это Яндекс Плюс!

Его ценность не придётся долго объяснять команде: каждый сам выберет, что включить в свой день. Музыку или подкаст по дороге, книгу в свободную минуту, кино вечером или в выходные.

Ознакомиться с подробными условиями и подключить бенефит можно по ссылке.


4H_Что_происходит_с_культурой_при_гиперросте_Анна_Паршина_@kladovye.pdf
1.8Mb
Что происходит с культурой, когда штат удваивается каждый год?
Кейс
Август 2026

🍎 Анна Паршина
🍎 Лаборатория коммуникаций

Если файл не скачивается, попробуйте в МАХ:
🍎 Библиотека для HR

Всё Пригодится! в Telegram:
🍎 Библиотека для HR
🍊 Исследования 2026
🍏 Что пишут про HR


Вебинар Яндекс Практикума. ИИ для бизнеса: как экономить часы без расширения команды

ИИ-инструменты позволяют экономить до 12,2 часов в неделю  — почти полтора рабочих дня. Это те самые часы, которые руководители и HR-команды могли бы тратить на развитие бизнеса и людей, а не на рутину.

На бесплатном вебинаре 27 августа покажем реальные сценарии использования ИИ в работе — без громких обещаний и теории ради теории.

Разберём:
— как за минуты структурировать документы, переписки и отчёты;
— как быстро готовить исследования рынка, аналитику и презентации;
— как использовать мультиагентные сценарии для автоматизации целых рабочих процессов;
— почему нейросети ошибаются и как проверять результаты.

📅 Начало: 27 августа, 17:00 МСК
👩‍🏫 Спикер: Сергей Бережной, CTO Практикума и директор по взаимодействию с разработчиками в Яндексе.

→ Зарегистрироваться

Реклама, ООО Яндекс, ИНН 7736207543, erid: 2Vtzqx3U6io


Друзья, нас приглашают принять участие в исследовании эффективности найма в России!

🍎 Для кого: HRD, HR-специалисты, рекрутеры и руководители, участвующие в процессах найма
🍎 Цель: понять, с какими сложностями сталкиваются компании при найме, какие инструменты и практики используют и что влияет на скорость и эффективность закрытия вакансий
🍎 В рамках исследования будет рассчитан Индекс эффективности найма 2026
🍎 Результаты будут представлены в открытом доступе
🍎 Автор: команда HR-tech проекта Voom

Принять участие:
https://forms.gle/t3D4RvRK8FNNXJ2f7


Тень_команды_Трансформация_@kladovye.pdf
11.2Mb
Тень команды
Стадия трансформации: тревога утраты, работа горевания и рождение новой формы
Август 2026

🍎 СберУниверситет

Если файл не скачивается, попробуйте в МАХ:
🍎 Библиотека для HR

Всё Пригодится! в Telegram:
🍎 Библиотека для HR
🍊 Исследования 2026
🍏 Что пишут про HR


ИИ трансформация HR отдела в пару кликов👇

У многих HRD сейчас стоит большая задача по ИИ трансформации.

Но вопросов больше, чем ответов:

• Какие процессы автоматизировать в первую очередь?
• Где ИИ реально даст экономию, а где станет очередной игрушкой?
• Как внедрить его без долгой интеграции и перестройки процессов?
• Как показать бизнесу конкретный результат?

Один из самых очевидных процессов для старта - первичный найм.

ИИ-рекрутер Qooqa берет на себя всю рутину первых этапов подбора:

→ общается с кандидатами 24/7
→ проводит первичный скрининг
→ задает нужные вопросы по вакансии
→ оценивает ответы кандидатов
→ формирует структурированное резюме для рекрутера
→ помогает быстрее понять, кого стоит двигать дальше

Вместо десятков однотипных созвонов команда получает уже обработанный поток кандидатов и может сосредоточиться на тех, с кем действительно стоит поговорить лично.

И всё это можно запустить в пару кликов, без найма отдельной ИИ-команды и месяцев разработки

Если перед вами стоит задача внедрить ИИ и хочется начать с процесса, где эффект можно увидеть сразу, попробуйте ИИ-рекрутера Qooqa

👉 Бесплатно внедрить ИИ-рекрутера Qooqa в пару кликов


Дайджест_Pro_Людей_август_2026_@kladovye.pdf
874.2Kb
PRO.Людей. Обзор публикаций ведущих зарубежных и российских источников за июль
Дайджест
Август 2026

🍎 СберУниверситет

Если файл не скачивается, попробуйте в МАХ:
🍎 Библиотека для HR

Всё Пригодится! в Telegram:
🍎 Библиотека для HR
🍊 Исследования 2026
🍏 Что пишут про HR


АвитоРабота,_Дайджест_рынка_труда_Q2_2026_@kladovye.pdf
11.4Mb
Итоги 2 квартала 2026. Резервы рынка труда: как расширить наём за счёт возрастных аудиторий
Обзор рынка труда
Июль 2026

🍎 Авито Работа

Если файл не скачивается, попробуйте в МАКС:
🍎 Библиотека для HR

Всё Пригодится!
🍊 Исследования 2026
🍎 Библиотека для HR
🍏 Что пишут про HR


Я вижу, о чём вы думаете
🎧 Аудио книга

🍎 Джо Наварро, Марвин Карлинс
🍎 Читает Вячеслав Соболев

Всё Пригодится! в Telegram:
🍎 Библиотека для HR
🍊 Исследования 2026
🍏 Что пишут про HR


Ассессмент_Как_провести_самостоятельно.pdf
4.1Mb
Ассессмент. Как подготовить и организовать самостоятельно
Чек-лист
Август 2026

❤️ Материалы предоставлены автором

🍎 Анна Гречко, Ольга Черенко
🍎 МетаТест
🍎 Бизнесу о людях

Если файл не скачивается, попробуйте в MAX:
🍎 Библиотека для HR

Всё Пригодится! в Telegram:
🍎 Библиотека для HR
🍊 Исследования 2026
🍏 Что пишут про HR

20 ta oxirgi post ko‘rsatilgan.