🇷🇺 Цвет волос, наличие татуировок или стиль одежды сами по себе не определяют профессиональную ценность человека. Об этом сказал «СенатИнформ» член Комитета СФ по федеративному устройству, региональной политике, МСУ и делам Севера Роман Маслов.
По его мнению, человек не должен терять возможность получить работу только из-за своей внешности, если его профессиональные качества соответствуют требованиям к должности. Сенатор подчеркнул, что при найме работодателям в первую очередь стоит оценивать профессиональные качества кандидата — его знания, навыки, опыт, мотивацию и способность работать в команде. При этом, он полагает, что предвзятое отношение может быть невыгодно и самим компаниям, поскольку из-за него они рискуют упустить действительно талантливых и компетентных специалистов.
🇷🇺 Роман Маслов:
📲 Подробнее — в MAX
По его мнению, человек не должен терять возможность получить работу только из-за своей внешности, если его профессиональные качества соответствуют требованиям к должности. Сенатор подчеркнул, что при найме работодателям в первую очередь стоит оценивать профессиональные качества кандидата — его знания, навыки, опыт, мотивацию и способность работать в команде. При этом, он полагает, что предвзятое отношение может быть невыгодно и самим компаниям, поскольку из-за него они рискуют упустить действительно талантливых и компетентных специалистов.
🇷🇺 Роман Маслов:
Внешний вид — личный выбор человека, если он не нарушает санитарные нормы и никак не влияет на качество работы.
📲 Подробнее — в MAX