Другая важная тема подкаста – что будет происходить под влиянием AI с индустриями и людьми, которые в них работают.
Важно понимать что это два разных вопроса, и ответы на них могут быть очень разными.
Мне очень нравится ответ из подкаста про индустрии:
То есть всё упирается в то, насколько сильно растёт спрос, когда товары и услуги становятся дешевле. Это называется кривая эластичности.
Пример индустрии, где насыщение случилось, – сельское хозяйство. Человек может съесть только определённое количество еды и есть порог насыщения качеством. С развитием технологий доля этой индустрии за 70 лет скукожилась с 8% до 0,7% ВВП США.
Классический обратный пример — производство тканей. В XIX веке автоматизация снизила стоимость ткани в 50 раз. При этом количество ткачей выросло в четыре раза, а потребление тканей — в сто раз. Насыщение наступило гораздо позже: индустрия начала сокращаться только в 1960–1990-х годах.
Поэтому, если вы выбираете индустрию для инвестиций или построения бизнеса, стоит смотреть на те рынки, где предел спроса ещё далеко.
Хороший пример индустрии без насыщения – здоровье. Люди хотят быть всё здоровее, красивее и моложе. Желательно – вообще никогда не умирать.
Другие примеры — юридические услуги и софт. Юридическая помощь сегодня недоступна большинству людей, потому что она слишком дорогая. Софта, как выяснилось, людям тоже нужно гораздо больше, чем мы можем создать сейчас. Деньги внутри рынка софта перераспределяются, но сам рынок продолжает расти.
А вот ответ про людей внутри этих индустрий у участников подкаста совсем другой. Индустрия может вырасти и одновременно полностью автоматизироваться. Тогда AI и роботизация вытеснят значительную часть работающих в ней профессионалов.
Когда пыль уляжется, человек сохранит ценность там, где он сам является частью продукта.
Психотерапия, искусство, премиальная кулинария, «бренд человека» — это области, где у людей есть шанс сохранить свою ценность. Возможно, сюда же относятся врачи и другие профессии, где важны личная ответственность и доверие – мы не знаем.
Нас ждёт оспаривание человеческой ценности почти в каждой индустрии. Посмотрим, насколько мы действительно важны друг другу.
Важно понимать что это два разных вопроса, и ответы на них могут быть очень разными.
Мне очень нравится ответ из подкаста про индустрии:
Если предел спроса ещё далеко, снижение стоимости производства не уничтожает рынок, а расширяет его.
То есть всё упирается в то, насколько сильно растёт спрос, когда товары и услуги становятся дешевле. Это называется кривая эластичности.
Пример индустрии, где насыщение случилось, – сельское хозяйство. Человек может съесть только определённое количество еды и есть порог насыщения качеством. С развитием технологий доля этой индустрии за 70 лет скукожилась с 8% до 0,7% ВВП США.
Классический обратный пример — производство тканей. В XIX веке автоматизация снизила стоимость ткани в 50 раз. При этом количество ткачей выросло в четыре раза, а потребление тканей — в сто раз. Насыщение наступило гораздо позже: индустрия начала сокращаться только в 1960–1990-х годах.
Поэтому, если вы выбираете индустрию для инвестиций или построения бизнеса, стоит смотреть на те рынки, где предел спроса ещё далеко.
Хороший пример индустрии без насыщения – здоровье. Люди хотят быть всё здоровее, красивее и моложе. Желательно – вообще никогда не умирать.
Другие примеры — юридические услуги и софт. Юридическая помощь сегодня недоступна большинству людей, потому что она слишком дорогая. Софта, как выяснилось, людям тоже нужно гораздо больше, чем мы можем создать сейчас. Деньги внутри рынка софта перераспределяются, но сам рынок продолжает расти.
А вот ответ про людей внутри этих индустрий у участников подкаста совсем другой. Индустрия может вырасти и одновременно полностью автоматизироваться. Тогда AI и роботизация вытеснят значительную часть работающих в ней профессионалов.
Когда пыль уляжется, человек сохранит ценность там, где он сам является частью продукта.
Психотерапия, искусство, премиальная кулинария, «бренд человека» — это области, где у людей есть шанс сохранить свою ценность. Возможно, сюда же относятся врачи и другие профессии, где важны личная ответственность и доверие – мы не знаем.
Нас ждёт оспаривание человеческой ценности почти в каждой индустрии. Посмотрим, насколько мы действительно важны друг другу.