Приветствую, любители аналитики, и с наступившим Новым годом!
Пусть 2026 принесет вам ценные инсайты и упорядочит ваши данные идеальным образом!
Ну и начнем мы год с обзора всякого полезного в Тимлидском, что скопилось за последнее время.
Прошлые вспоминалки
Дайджест №1
Дайджест №2
Дайджест №3
Дайджест №4
Дайджест №5
Дайджест №6
Аналитика для бизнеса
* О нейросетях — как и для чего их использовать в аналитике, как начать.
* Кейс вайб-кодинга для прогнозирования аппроксимирующей функцией на SQL
* Обучение с помощью нейросетей
* Service Level Agreement — регламент работы дата-аналитиков
* Спринт-планирование — как мы в eLama планируем спринты
* Видеоинструкция настройки Git под Windows для работы с ним из обычного Проводника
Аналитика для жизни
* Энергонасыщающие и энергоистощающие дела (E+ и E-)
* Запись вебинара Как мотивировать себя к обучению
PS. За последние пару месяцев менторства я пришел к неожиданной для меня гипотезе: сложнее всего не освоить технические знания, а заставить себя учиться и развиваться, организовать себе этот процесс. Поэтому я подумываю делать уклон к контенту по темам личной эффективности. Что скажете?
Пусть 2026 принесет вам ценные инсайты и упорядочит ваши данные идеальным образом!
Ну и начнем мы год с обзора всякого полезного в Тимлидском, что скопилось за последнее время.
Прошлые вспоминалки
Дайджест №1
Дайджест №2
Дайджест №3
Дайджест №4
Дайджест №5
Дайджест №6
Аналитика для бизнеса
* О нейросетях — как и для чего их использовать в аналитике, как начать.
* Кейс вайб-кодинга для прогнозирования аппроксимирующей функцией на SQL
* Обучение с помощью нейросетей
* Service Level Agreement — регламент работы дата-аналитиков
* Спринт-планирование — как мы в eLama планируем спринты
* Видеоинструкция настройки Git под Windows для работы с ним из обычного Проводника
Аналитика для жизни
* Энергонасыщающие и энергоистощающие дела (E+ и E-)
* Запись вебинара Как мотивировать себя к обучению
PS. За последние пару месяцев менторства я пришел к неожиданной для меня гипотезе: сложнее всего не освоить технические знания, а заставить себя учиться и развиваться, организовать себе этот процесс. Поэтому я подумываю делать уклон к контенту по темам личной эффективности. Что скажете?