🛡️ Почему сотрудники игнорируют правила ИБ? 5 причин и как с этим жить
Культура ИБ — задача не только ИБ-отдела, но всей компании. Почему сотрудники не соблюдают правила? Ответ не в лени, а в подходе
♦️ Основные причины:
1. Не видят связи с реальностью
Не понимают, как их действия влияют на компанию. «Это требование закона» не работает — покажите, как фишинг приводит к утечке
2. Обучение — формальность
Тренинги раз в год со скучными роликами не мотивируют. Делайте обучение интерактивным
3. Правила сложные и нечитаемые
Длинные документы с терминами не вдохновляют. Упрощайте и адаптируйте
4. Нет обратной связи
Если правильное поведение не поощряют, сотрудник не видит смысла меняться
5. Не чувствуют ответственности
Когда ИБ-отдел «всё делает за них», угрозы не воспринимают серьёзно. Каждый — часть защиты
Наш аналитик Махматхаджиев Амир резюмирует: «Люди не против ИБ — они против сложности и отсутствия смысла»
@tomhunter
Наш канал в MAX
Культура ИБ — задача не только ИБ-отдела, но всей компании. Почему сотрудники не соблюдают правила? Ответ не в лени, а в подходе
♦️ Основные причины:
1. Не видят связи с реальностью
Не понимают, как их действия влияют на компанию. «Это требование закона» не работает — покажите, как фишинг приводит к утечке
2. Обучение — формальность
Тренинги раз в год со скучными роликами не мотивируют. Делайте обучение интерактивным
3. Правила сложные и нечитаемые
Длинные документы с терминами не вдохновляют. Упрощайте и адаптируйте
4. Нет обратной связи
Если правильное поведение не поощряют, сотрудник не видит смысла меняться
5. Не чувствуют ответственности
Когда ИБ-отдел «всё делает за них», угрозы не воспринимают серьёзно. Каждый — часть защиты
Наш аналитик Махматхаджиев Амир резюмирует: «Люди не против ИБ — они против сложности и отсутствия смысла»
@tomhunter
Наш канал в MAX