В Госдуму внесен законопроект о дополнительных гарантиях защиты прав работников
https://www.vedomosti.ru/society/articles/2024/05/15/1037296-gosdumu-vnesen-zakonoproekt
Председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко, сенаторы Инна Святенко, Андрей Клишас и Дарья Лантратова, а также депутаты Государственной думы внесли законопроект, направленный на дополнительную защиту прав работников. Документ опубликован в думской базе.
Один из авторов законопроекта, замруководителя фракции «Единой России» в Госдуме Андрей Исаев пояснил, что нововведения призваны дать возможность работодателям, оказавшимся в сложной экономической ситуации, сберечь свой коллектив, а работникам – сохранить доход и востребованность.
В документе, в частности, уточняется процедура временной приостановки трудового договора у одного работодателя и оформления у другого в случае объективной необходимости или приостановки работы предприятия. Согласно тексту законопроекта, на период временного перевода работника на работу к другому работодателю действие первоначально заключенного трудового договора приостанавливается. При этом течение срока действия первоначального трудового договора не прерывается.
Среди предложений также закрепление ежегодного не менее чем 30-дневного отпуска для инвалидов, создание в каждом субъекте РФ межведомственных комиссий для борьбы с просроченными задолженностями по зарплате.
https://www.vedomosti.ru/society/articles/2024/05/15/1037296-gosdumu-vnesen-zakonoproekt
Председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко, сенаторы Инна Святенко, Андрей Клишас и Дарья Лантратова, а также депутаты Государственной думы внесли законопроект, направленный на дополнительную защиту прав работников. Документ опубликован в думской базе.
Один из авторов законопроекта, замруководителя фракции «Единой России» в Госдуме Андрей Исаев пояснил, что нововведения призваны дать возможность работодателям, оказавшимся в сложной экономической ситуации, сберечь свой коллектив, а работникам – сохранить доход и востребованность.
В документе, в частности, уточняется процедура временной приостановки трудового договора у одного работодателя и оформления у другого в случае объективной необходимости или приостановки работы предприятия. Согласно тексту законопроекта, на период временного перевода работника на работу к другому работодателю действие первоначально заключенного трудового договора приостанавливается. При этом течение срока действия первоначального трудового договора не прерывается.
Среди предложений также закрепление ежегодного не менее чем 30-дневного отпуска для инвалидов, создание в каждом субъекте РФ межведомственных комиссий для борьбы с просроченными задолженностями по зарплате.