Работать только ради денег — это, честно говоря, довольно утомительно. Иногда даже утомительнее, чем искренне верить в свою корпорацию.
Когда ты во что-то веришь — в продукт, в команду, в идею «мы делаем мир чуть лучше» — у тебя есть хоть какой-то эмоциональный буфер. Что-то, что стоит между тобой и ощущением бессмысленности. Иногда это даже не про работу, а про собственную попытку быть хорошим человеком и делать то, что приносит пользу тебе и другим. Это тоже вполне себе мотивация.
А когда остаётся только одна формула — «я хожу на работу, потому что мне платят» — всё становится очень шатким. Зарплата пришла позже? Уже неприятно. Не дали бонус? Минус мотивация. Начальник сказал что-то не то? Возникает вопрос: а он теперь ещё и не доплатит?
При этом работа ради денег считается рациональной, «взрослой» позицией. Мол, никаких иллюзий, просто зарабатываю.
Но восемь (а часто и больше) часов в день, пять дней в неделю — это просто очень много. И проводить всё это время без опоры на что-то внутреннее может быть тяжело.
Не призываю срочно влюбиться в свою контору или стать амбассадором корпоративной культуры. Но время от времени я стараюсь задавать себе вопрос: а кроме денег, мне здесь хоть что-то нравится? Или хотя бы не вызывает постоянного раздражения?
Если нет — возможно, дело не в том, что ты не веришь в бренд. А в том, что слишком долго живёшь на сухом пайке из «денежки», и всё остальное постепенно выгорело.
P.S. Этот пост не с первого раза прошёл проверку на эмпатичность. За неделю я постаралась выдохнуть, подкопить позитивных эмоций и сделать текст нежнее.
Когда ты во что-то веришь — в продукт, в команду, в идею «мы делаем мир чуть лучше» — у тебя есть хоть какой-то эмоциональный буфер. Что-то, что стоит между тобой и ощущением бессмысленности. Иногда это даже не про работу, а про собственную попытку быть хорошим человеком и делать то, что приносит пользу тебе и другим. Это тоже вполне себе мотивация.
А когда остаётся только одна формула — «я хожу на работу, потому что мне платят» — всё становится очень шатким. Зарплата пришла позже? Уже неприятно. Не дали бонус? Минус мотивация. Начальник сказал что-то не то? Возникает вопрос: а он теперь ещё и не доплатит?
При этом работа ради денег считается рациональной, «взрослой» позицией. Мол, никаких иллюзий, просто зарабатываю.
Но восемь (а часто и больше) часов в день, пять дней в неделю — это просто очень много. И проводить всё это время без опоры на что-то внутреннее может быть тяжело.
Не призываю срочно влюбиться в свою контору или стать амбассадором корпоративной культуры. Но время от времени я стараюсь задавать себе вопрос: а кроме денег, мне здесь хоть что-то нравится? Или хотя бы не вызывает постоянного раздражения?
Если нет — возможно, дело не в том, что ты не веришь в бренд. А в том, что слишком долго живёшь на сухом пайке из «денежки», и всё остальное постепенно выгорело.
P.S. Этот пост не с первого раза прошёл проверку на эмпатичность. За неделю я постаралась выдохнуть, подкопить позитивных эмоций и сделать текст нежнее.