Я уезжаю почти на месяц. Агентство продолжит работать без меня.
В августе я планирую большое путешествие и месяц с минимальной работой.
Сначала — Япония: Киото, Осака и Токио.
Хочу увидеть страну с разных сторон: более спокойный и традиционный Киото, яркую Осаку и огромный, постоянно движущийся Токио.
После насыщенной Японии — Мальдивы. Несколько дней без плотного маршрута, большого количества планов и необходимости постоянно куда-то идти.
А затем — ещё одно небольшое путешествие на мой день рождения.
Для меня хороший отдых — это не только лежать на пляже. Мне важны новые впечатления, смена картинки и возможность полностью выпасть из привычного контекста.
Поэтому я люблю сочетать активные путешествия с максимально спокойным отдыхом.
Конечно, месяц с минимальной работой требует подготовки.
В AZ Agency мы заранее распределили отпуска так, чтобы ключевые сотрудники не уходили одновременно. Команда отдыхает по очереди, а проекты и коммуникация с клиентами продолжаются в привычном темпе.
Для меня это один из главных признаков нормально выстроенной системы: фаундер и команда могут отдыхать, а бизнес не превращается в хаос.
А какой отдых лучше всего перезагружает вас: насыщенное путешествие или несколько дней, когда можно вообще ничего не планировать? 💬
В августе я планирую большое путешествие и месяц с минимальной работой.
Сначала — Япония: Киото, Осака и Токио.
Хочу увидеть страну с разных сторон: более спокойный и традиционный Киото, яркую Осаку и огромный, постоянно движущийся Токио.
После насыщенной Японии — Мальдивы. Несколько дней без плотного маршрута, большого количества планов и необходимости постоянно куда-то идти.
А затем — ещё одно небольшое путешествие на мой день рождения.
Для меня хороший отдых — это не только лежать на пляже. Мне важны новые впечатления, смена картинки и возможность полностью выпасть из привычного контекста.
Поэтому я люблю сочетать активные путешествия с максимально спокойным отдыхом.
Конечно, месяц с минимальной работой требует подготовки.
В AZ Agency мы заранее распределили отпуска так, чтобы ключевые сотрудники не уходили одновременно. Команда отдыхает по очереди, а проекты и коммуникация с клиентами продолжаются в привычном темпе.
Для меня это один из главных признаков нормально выстроенной системы: фаундер и команда могут отдыхать, а бизнес не превращается в хаос.
А какой отдых лучше всего перезагружает вас: насыщенное путешествие или несколько дней, когда можно вообще ничего не планировать? 💬