Более 7 из 10 канадских компаний с оптимизмом смотрят в будущее на ближайшие 12 месяцев
Канадские компании вступают в четвертый квартал 2024 года с оптимизмом, но сталкиваются с проблемами затрат и рабочей силы.
Согласно исследованию StatCan, 71,6% предприятий имеют «очень или отчасти оптимистичный» настрой на ближайшие 12 месяцев. 16,6% компаний ожидают роста продаж в течение трех месяцев, что немного ниже предыдущего показателя.
Лидируют в этом розничная торговля (25,8%), обрабатывающая промышленность (24,1%) и индустрия информации и культуры (22,7%).
Однако 65,7% компаний считают проблемы с затратами главными препятствиями.
Инфляция, производственные расходы, процентные ставки и транспортные затраты остаются актуальными вопросами.
Хотя 44,9% компаний отметили инфляцию как проблему, это меньше, чем в предыдущих опросах.
Также 37,6% предприятий испытывают трудности из-за роста стоимости ресурсов.
Что касается персонала, 37,3% компаний ожидают проблем с наймом и удержанием сотрудников.
42,6% планируют повысить заработную плату в следующем году, основными факторами являются инфляция и удержание талантов.
Источник
Канадские компании вступают в четвертый квартал 2024 года с оптимизмом, но сталкиваются с проблемами затрат и рабочей силы.
Согласно исследованию StatCan, 71,6% предприятий имеют «очень или отчасти оптимистичный» настрой на ближайшие 12 месяцев. 16,6% компаний ожидают роста продаж в течение трех месяцев, что немного ниже предыдущего показателя.
Лидируют в этом розничная торговля (25,8%), обрабатывающая промышленность (24,1%) и индустрия информации и культуры (22,7%).
Однако 65,7% компаний считают проблемы с затратами главными препятствиями.
Инфляция, производственные расходы, процентные ставки и транспортные затраты остаются актуальными вопросами.
Хотя 44,9% компаний отметили инфляцию как проблему, это меньше, чем в предыдущих опросах.
Также 37,6% предприятий испытывают трудности из-за роста стоимости ресурсов.
Что касается персонала, 37,3% компаний ожидают проблем с наймом и удержанием сотрудников.
42,6% планируют повысить заработную плату в следующем году, основными факторами являются инфляция и удержание талантов.
Источник