Репост из: PlugoNews
ВАЖНОЕ!
Айтишники: кто они и чего хотят?
В День ИТ-специалиста (28 февраля) мы представили новое отраслевое исследование.
📌 Тема: ценностные установки ИТ-специалистов и обущающихся по ИТ-треку
>>> Про айтишников:
+ достаточно лояльны к российским работодателям:
40% меняют работу реже, чем раз в 5 лет, а 35% — 1 раз в 3-5 лет
+ 86% удовлетворены своей текущей работой
+ какие преимущества выделяют в своей работе:
высокий уровень дохода, гибкий график, work / life balance, стабильность, удовлетворение от решения сложных задач
+ ключевые ценности:
интересная работа, уверенность в себе и активная, насыщенная жизнь
+ потребность в общественном признании важна для 54%
___
>>> Про студентов в ИТ:
+ 70% положительно оценивают перспективы проф.развития в России
+ 82% планируют работать дальше по специальности (или уже работают по ней)
+ планы после обучения:
37% хотят устроиться на ИТ-вакансию, 4% — хотят в науку и преподавание, 14% — хотят во фриланс
+ факторы мотивации:
возможность карьерного роста, возможность удаленной работы, work / life balance
+ потребность в практике:
67% не имеют опыта работы в ИТ
+ нужна поддержка:
смягчение условий по отсрочке от армии, гарантии или содействие в трудоустройстве, поддержка в приобретении жилья, поддержка фрилансеров etc.
+ запросы к работодателям:
атмосфера в коллективе, гибкость рабочего графика, поощрения свободы действий в работе, возможность роста etc.
🔗 Полный текст исследования >> в PDF по ссылке
@plugoNews
Айтишники: кто они и чего хотят?
В День ИТ-специалиста (28 февраля) мы представили новое отраслевое исследование.
📌 Тема: ценностные установки ИТ-специалистов и обущающихся по ИТ-треку
>>> Про айтишников:
+ достаточно лояльны к российским работодателям:
40% меняют работу реже, чем раз в 5 лет, а 35% — 1 раз в 3-5 лет
+ 86% удовлетворены своей текущей работой
+ какие преимущества выделяют в своей работе:
высокий уровень дохода, гибкий график, work / life balance, стабильность, удовлетворение от решения сложных задач
+ ключевые ценности:
интересная работа, уверенность в себе и активная, насыщенная жизнь
+ потребность в общественном признании важна для 54%
___
>>> Про студентов в ИТ:
+ 70% положительно оценивают перспективы проф.развития в России
+ 82% планируют работать дальше по специальности (или уже работают по ней)
+ планы после обучения:
37% хотят устроиться на ИТ-вакансию, 4% — хотят в науку и преподавание, 14% — хотят во фриланс
+ факторы мотивации:
возможность карьерного роста, возможность удаленной работы, work / life balance
+ потребность в практике:
67% не имеют опыта работы в ИТ
+ нужна поддержка:
смягчение условий по отсрочке от армии, гарантии или содействие в трудоустройстве, поддержка в приобретении жилья, поддержка фрилансеров etc.
+ запросы к работодателям:
атмосфера в коллективе, гибкость рабочего графика, поощрения свободы действий в работе, возможность роста etc.
🔗 Полный текст исследования >> в PDF по ссылке
@plugoNews