Что о бизнесе может сказать IT-бренд работодателя
Современный стек, масштабные задачи и возможность создавать собственный продукт — не только аргументы для привлечения IT-специалистов. Эти характеристики связаны и с динамикой бизнеса.
В 2025 году ЭКОПСИ сопоставила восприятие IT-брендов работодателей с изменением выручки 300 российских коммерческих компаний за шесть лет.
Компании, которым IT-специалисты чаще приписывают определенные характеристики, демонстрировали более высокие темпы роста выручки:
🟠современный технологический стек (+4%);
🟠масштабные и амбициозные проекты (+4%);
🟠возможность создавать собственный продукт (+2,7%).
Обратная связь наблюдалась у атрибутов «творческая атмосфера» (−3,2%) и «стабильность» (−3,6%).
IT-бренд работодателя показывает, как рынок воспринимает технологическую часть бизнеса и какие реальные преимущества компании видят специалисты.
Узнайте, как вас видят айтишники и рынок, примите участие в исследовании до 31 августа.
Современный стек, масштабные задачи и возможность создавать собственный продукт — не только аргументы для привлечения IT-специалистов. Эти характеристики связаны и с динамикой бизнеса.
В 2025 году ЭКОПСИ сопоставила восприятие IT-брендов работодателей с изменением выручки 300 российских коммерческих компаний за шесть лет.
Компании, которым IT-специалисты чаще приписывают определенные характеристики, демонстрировали более высокие темпы роста выручки:
🟠современный технологический стек (+4%);
🟠масштабные и амбициозные проекты (+4%);
🟠возможность создавать собственный продукт (+2,7%).
Обратная связь наблюдалась у атрибутов «творческая атмосфера» (−3,2%) и «стабильность» (−3,6%).
Это не означает, что конкретный атрибут IT-бренда сам по себе увеличивает или снижает выручку. Скорее, восприятие работодателя отражает более глубокие характеристики бизнеса: его технологическую зрелость, стадию развития, масштаб задач и роль IT-команды в создании продукта.
IT-бренд работодателя показывает, как рынок воспринимает технологическую часть бизнеса и какие реальные преимущества компании видят специалисты.
Узнайте, как вас видят айтишники и рынок, примите участие в исследовании до 31 августа.