TGStat
TGStat
Введите текст для поиска
Расширенный поиск каналов
  • flag Russian
    Язык сайта
    flag Russian flag English flag Uzbek
  • Вход на сайт
  • Каталог
    Каталог каналов и чатов Региональные подборки Тематические подборки Платные каналы Поиск каналов
    Добавить канал/чат
  • Рейтинги
    Рейтинг каналов Рейтинг чатов Рейтинг публикаций
    Рейтинги брендов и персон
  • Аналитика
  • Поиск по публикациям
  • Мониторинг Telegram
  • Продвижение
    Реклама через Яндекс Бизнес Реклама в каналах через TGStat Agency Реклама на сайте TGStat.ru
Заметки христианского психотерапевта 🖍

16 Apr, 15:32

Открыть в Telegram Поделиться Пожаловаться

Короткие размышления

Молчать в отношениях ради сохранения отношений

Некоторые люди, по разным внутренним причинам, считают, что замалчивать проблемы, переживания, несогласие – это путь к сохранению отношений. Что если начать говорить об этих вещах, то человек может отвернуться, начать относиться к вам иначе.

Мне кажется, что такой подход не помогает. В действительности дальше будет два сценария:

1️⃣ – человек копит, копит, копит, а когда уже невмоготу – взрывается. И тогда, вместо конструктивного разговора на спокойных и располагающих тонах, сметающая все на своем пути буря. Второй человек в этот момент скорее чувствует нападение, чем обращение, и вместо путей решения тратит себя на оборону. В итоге люди друг друга не слышат, не понимают, и второй ощущает первого враждебным, а первый второго безразличным.

2️⃣ – человек копит, копит, копит и начинает дистанцироваться эмоционально или физически. Складируется обида, недосказанность, претензии и т.д., теплые и нежные чувства вытесняются, формируется негативное восприятие человека рядом. И, если нет возможности физически уйти, то закрывается эмоционально. Если есть – уходит ногами.

В итоге, выбирая молчать, чтобы сохранить отношения, ты все равно их ухудшаешь.

Причем это справедливо для любых отношений: супругов, родителей и детей, в Церкви, на работе.

Жена не говорит мужу о своих переживаниях, с виду мир, а в итоге эмоционально дистанцируется и становится холодной. Сотрудник не говорит начальству о том, что ему не нравится в работе и одним днем увольняется. В Церкви не обсуждают накипевшие вопросы, люди просто переключаются на свои другие дела и дистанцируются эмоционально или просто уходят. И т.д.

П.с. я не имею ввиду, что любые напряженности нужно озвучивать, любой дискомфорт. Нет. Но речь про важные для вас моменты, которые тянуться из недели в неделю.

#миниразмышления

365 0 6 1 30
Каталог
Каталог каналов и чатов Подборки каналов Поиск каналов Добавить канал/чат
Рейтинги
Рейтинг каналов Telegram Рейтинг чатов Telegram Рейтинг публикаций Рейтинги брендов и персон
API
API статистики API поиска публикаций API Callback
Наши каналы
@TGStat @TGStat_Chat @telepulse @TGStatAPI
Почитать
Академия TGStat Исследование Telegram 2019 Исследование Telegram 2021 Исследование Telegram 2023
Контакты
Справочный центр Поддержка Почта Вакансии
Всякая всячина
Пользовательское соглашение Политика конфиденциальности Публичная оферта
Наши боты
@TGStat_Bot @SearcheeBot @TGAlertsBot @tg_analytics_bot @TGStatChatBot