В какой момент руководителю пора менять свою роль? 🎓

По мере роста бизнеса меняется и роль собственника или топ-менеджера. Задач и ответственности становится больше, появляются новые уровни управления, функции и команды — и руководителю всё сложнее сохранять фокус на долгосрочном развитии, одновременно оставаясь глубоко вовлечённым в текущие процессы.

В какой-то момент бизнесу уже недостаточно просто хорошо работающего операционного управления. Нужен руководитель, который способен видеть компанию целиком, работать со стратегией, управлять изменениями и принимать решения с учётом перспективы бизнеса.

🎓 8 октября приглашаем вас на открытую встречу «Точка изменений: как “Мастер управления бизнесом” (Executive MBA) меняет управленческую роль и бизнес».

Это открытое мероприятие для собственников и топ-менеджеров, которые рассматривают обучение на программе «Мастер управления бизнесом» (Executive MBA) и хотят понять, нужен ли им этот шаг именно сейчас.

Разберём, что меняется в подходе руководителя к бизнесу во время обучения и как трансформация продолжается после выпуска. Поговорим с директором программы и экспертами ИМИСП, а главное — услышим тех, кто проходит этот путь сейчас.

В программе:
🔹 взгляд директора на переход от операционного управления к стратегической роли;
🔹 опыт действующего слушателя: что меняется в процессе обучения;
🔹 история выпускника: какие изменения остаются после завершения программы;
🔹 что делает программу «Мастер управления бизнесом» (Executive MBA) ИМИСП одной из лучших;
🔹 ответы на вопросы о программе и возможности обсудить свои личные цели с командой бизнес-школы.

⬆️ А перед регистрацией предлагаем проверить себя по чек-листу «Готовы ли вы к программе «Мастер управления бизнесом» (Executive MBA)?».

Если узнали себя хотя бы в нескольких пунктах — вас точно ждем в ИМИСП.

🗓️ 8 октября в 18:30-20:00
Очно в ИМИСП и онлайн

📎 Участие бесплатное, регистрируйтесь по ссылке.