Привет, друзья! ❤️

Ошибки в бизнесе - конец света или возможность для заработка?

Представим, что наш сотрудник допустил ошибку, которая стоила нам потери 100 000.

Ошибка была найдена, задокументирована и исправлена.

Если мыслить стандартно, можно сказать "вот, редиска!" и уволить допустившего такое.

Альтернативная мысль: "я вложил в обучение этого сотрудника 100 000, теперь организую его труд с учётом нового опыта, чтобы он принёс в компанию во много раз больше".

Вывод: важно помнить, что альтернативы есть, даже в таких случаях.

А Вам какой вариант действий ближе?