Мы учили, мы учим, мы будем учить.
С января прошло 172 рабочих дня, и за это время тренеры SellWell обучили сотрудников и руководителей 56 российских и зарубежных компаний.
По отраслям участники наших тренингов с начала 2026-го распределились так: FMCG и потребительские бренды составили 33% от всех, энергетика, металлургия и промышленность - 27%, телеком, IT и цифровые сервисы - 15%, банки и финансы - 10%, ритейл - 6%, остальное - фарма, логистика, девелопмент, образование.
Чаще всего к нам приходили за переговорными программами - от риторики за столом до управления эмоциями в конфликте; к тому же, в этом году крупный и средний бизнес интересовала продажа сложных и премиальных решений. Руководители учились трансформационному лидерству, управлению исполнением, построению горизонтальных команд. Значительную долю тренинговых дней составил коучинг топ-менеджеров и стратегические сессии.
До конца года ещё три с половиной месяца, и, если в вашей команде есть задача прокачать менеджеров, топов и даже руководителей в 2027-м, этот сентябрь - лучшее время о ней поговорить 🏃♂️➡️😎.
С января прошло 172 рабочих дня, и за это время тренеры SellWell обучили сотрудников и руководителей 56 российских и зарубежных компаний.
По отраслям участники наших тренингов с начала 2026-го распределились так: FMCG и потребительские бренды составили 33% от всех, энергетика, металлургия и промышленность - 27%, телеком, IT и цифровые сервисы - 15%, банки и финансы - 10%, ритейл - 6%, остальное - фарма, логистика, девелопмент, образование.
Чаще всего к нам приходили за переговорными программами - от риторики за столом до управления эмоциями в конфликте; к тому же, в этом году крупный и средний бизнес интересовала продажа сложных и премиальных решений. Руководители учились трансформационному лидерству, управлению исполнением, построению горизонтальных команд. Значительную долю тренинговых дней составил коучинг топ-менеджеров и стратегические сессии.
До конца года ещё три с половиной месяца, и, если в вашей команде есть задача прокачать менеджеров, топов и даже руководителей в 2027-м, этот сентябрь - лучшее время о ней поговорить 🏃♂️➡️😎.