Что делать, если вам не дали обратную связь после собеседования.
И рекрутер вообще не вернулся с ответом.
Сегодня я Капитан Очевидность.
Можно спустя несколько дней написать самому что-то вроде
Если ответа нет, просто продолжать поиски и больше не расчитывать на эту компанию.
Бесполезно жаловаться на несправедливость мира, непрофессионализм рекрутера, или писать гневные сообщения в соц сетях.
Вам никто в этом не признается, но сейчас в фокусе компаний выживание, а не HR бренд. А обратная связь от компании - это вклад именно в HR бренд.
В текущих реалиях, негативные отзывы мало повлияют на подбор конкретной компании, но конкретно вас выставляют в невыгодном свете.
Кстати, сразу на собеседовании проявить инициативу и договориться о сроках ответа. И если вам пообещали написать через 3 дня, но не написали, считать это тоже за ответ.
В целом я считаю, что если со мной не связались в течение 5 дней (после отправки резюме или собеседования), то значит я не подошла. А значить продолжаем поиск
И рекрутер вообще не вернулся с ответом.
Сегодня я Капитан Очевидность.
Можно спустя несколько дней написать самому что-то вроде
мне очень понравилось ваша вакансия, есть ли какое либо решение?
Если ответа нет, просто продолжать поиски и больше не расчитывать на эту компанию.
Бесполезно жаловаться на несправедливость мира, непрофессионализм рекрутера, или писать гневные сообщения в соц сетях.
Вам никто в этом не признается, но сейчас в фокусе компаний выживание, а не HR бренд. А обратная связь от компании - это вклад именно в HR бренд.
В текущих реалиях, негативные отзывы мало повлияют на подбор конкретной компании, но конкретно вас выставляют в невыгодном свете.
Кстати, сразу на собеседовании проявить инициативу и договориться о сроках ответа. И если вам пообещали написать через 3 дня, но не написали, считать это тоже за ответ.
В целом я считаю, что если со мной не связались в течение 5 дней (после отправки резюме или собеседования), то значит я не подошла. А значить продолжаем поиск