#вопрос
Сотрудник активно размещает информацию о компании на своих личных страницах
Тут может быть просто миллион вариантов, поскольку информация информации - рознь, как и оттенков смысла, поэтому всегда нужно разбирать конкретную ситуацию, но общая позиция ФАС:
В случае, если сотрудники организации на своих личных страницах в соцсетях будут размещать информацию о своей профессии, месте работы, условиях работы и т.д., такая информация может быть признана справочно-информационной.
Вместе с тем, если сотрудник организации на своей странице размещает информацию о товарах (услугах), реализуемых организацией, в которой работает, и такая информация формирует интерес к объекту рекламирования (к организации, товару, работе, услуге), то такая информация может быть признана рекламой.
ВЫВОД:
Поэтому писать "у нас сегодня скидочки...", рассказывать о каких-то товарах или услугах и давать тестовые промокоды на личных страницах сотрудникам надо с осторожностью и если уж так делаем, то сперва маркировать!
Сотрудник активно размещает информацию о компании на своих личных страницах
Тут может быть просто миллион вариантов, поскольку информация информации - рознь, как и оттенков смысла, поэтому всегда нужно разбирать конкретную ситуацию, но общая позиция ФАС:
В случае, если сотрудники организации на своих личных страницах в соцсетях будут размещать информацию о своей профессии, месте работы, условиях работы и т.д., такая информация может быть признана справочно-информационной.
Вместе с тем, если сотрудник организации на своей странице размещает информацию о товарах (услугах), реализуемых организацией, в которой работает, и такая информация формирует интерес к объекту рекламирования (к организации, товару, работе, услуге), то такая информация может быть признана рекламой.
ВЫВОД:
Поэтому писать "у нас сегодня скидочки...", рассказывать о каких-то товарах или услугах и давать тестовые промокоды на личных страницах сотрудникам надо с осторожностью и если уж так делаем, то сперва маркировать!