#вопрос
#методичкиФАС
Когда объявления о вакансии - это реклама и им нужна маркировка
Позиция ФАС:
Объявления работодателей о приеме на работу с указанием наименования работодателя, профиля деятельности организации, требований к кандидатам и других сведений о предлагаемой работе связаны с комплектацией штата предприятия и не являются рекламой, поскольку не направлены на привлечение внимания к организации или ее товарам, не имеют цели формирования или поддержания интереса к ним и их продвижения на товарном рынке.
Однако...
Если объявление о вакансии концентрирует внимание в том числе на преимуществах организации на рынке реализуемых ею товаров, например перед описанием условий работы и обязанностей в ней указано на лидирующие позиции организации в своем сегменте или о реализуемых товарах, в том числе с указанием цены, что не связано напрямую с условиями труда, такая информация может быть признана рекламой
Примеры вакансий с рекламой:
«В сеть салонов красоты требуется мастер маникюра. Мы делаем лучший маникюр в городе, а сейчас у нас как раз действует акция: скидка 30% на первое посещение для всех по промокоду ОСЕНЬ! Ждем ваши резюме...»
***
«Ищем менеджера по продажам в компанию ХХХ. Мы - лидеры рынка, выпускающие уникальную, непревзойденную по качеству одежду для спорта, которая признана лучшей на выставке "..." в 2025 году! Покупая у нас, люди получают совершенство... Присоединяйся к команде лидеров»
Нужен разбор ваших ситуаций или сложных рекламных цепочек?
Пишите @Sv_Leb ☘️
#методичкиФАС
Когда объявления о вакансии - это реклама и им нужна маркировка
Позиция ФАС:
Объявления работодателей о приеме на работу с указанием наименования работодателя, профиля деятельности организации, требований к кандидатам и других сведений о предлагаемой работе связаны с комплектацией штата предприятия и не являются рекламой, поскольку не направлены на привлечение внимания к организации или ее товарам, не имеют цели формирования или поддержания интереса к ним и их продвижения на товарном рынке.
Однако...
Если объявление о вакансии концентрирует внимание в том числе на преимуществах организации на рынке реализуемых ею товаров, например перед описанием условий работы и обязанностей в ней указано на лидирующие позиции организации в своем сегменте или о реализуемых товарах, в том числе с указанием цены, что не связано напрямую с условиями труда, такая информация может быть признана рекламой
Примеры вакансий с рекламой:
«В сеть салонов красоты требуется мастер маникюра. Мы делаем лучший маникюр в городе, а сейчас у нас как раз действует акция: скидка 30% на первое посещение для всех по промокоду ОСЕНЬ! Ждем ваши резюме...»
***
«Ищем менеджера по продажам в компанию ХХХ. Мы - лидеры рынка, выпускающие уникальную, непревзойденную по качеству одежду для спорта, которая признана лучшей на выставке "..." в 2025 году! Покупая у нас, люди получают совершенство... Присоединяйся к команде лидеров»
Нужен разбор ваших ситуаций или сложных рекламных цепочек?
Пишите @Sv_Leb ☘️