AgileFluent: карьера на международном рынке

"Нужно уметь продавать себя на собеседовании"

Так считает Катя — она недавно получила оффер на позицию бизнес-аналитика в AstraZeneca с релокацией в Швецию.

У Кати 3 года опыта в роли бизнес аналитика в RnD проектах. И она пришла к нам сопровождение до оффера, чтобы делегировать рутинную часть поисков. И не ошиблась!

Через месяц ее позвали на интервью, и спустя 5 этапов благодаря мэтчу с компанией и подходящему бэкграунду она получила оффер. На прохождения интервью ушло 2 месяца.

Самым сложным для Кати был поиск релевантных вакансий для узкой специальности life science IT business analyst. Но здесь эксперт по международному рекрутингу и серчер как раз и помогли :)

"Делегирование поиска окупится вашим ментальным и физическим здоровьем", — утверждает Катя. Действительно, самостоятельные поиски могут быть очень ресурсозатратными.

Нужна помощь, чтобы наконец сдвинуться с места и быть готовым к интервью? Предлагаем подать заявку на сопровождение до оффера и найти свой мэтч: https://link.agilefluent.ru/po6

Зачем ты учишь английский?

Прежде чем ты продолжишь читать этот пост, ставь…
❤️ — чтобы свободно говорить на любые темы;
👍 — чтобы заказать еду в ресторане;
😁 — чтобы смотреть сериалы на английском;
🔥 — чтобы работать на английском.

К нам на сопровождение по английскому приходят ребята, которые годами учат язык, но все еще не уверены, что смогут работать в международных компаниях.

Учить английский можно для разных целей, но для работы в международной команде понадобится проф. терминология, навыки давать фидбек, проводить презентации и т.д.

Где этому учиться?

Читай в карточках про основные стратегии в изучении английского. И если последняя стратегия для тебя, то тебе захочется подробнее узнать о долгих программах по английскому 👇

Тьюторы с 5+ лет опыта в преподавании и специализацией на бизнес-английском составят для тебя персональный план обучения, подготовят к интервью на английском, а на групповых занятиях научат решать реальные кейсы из работы.

Все это — по вот этой ссылке!

Медведи впадают в спячку на зиму, а международный рынок на лето 😅

Все еще веришь, что летом нет смысла искать работу за рубежом? Что ж, предлагаем этим летом заменить так называемый хайринг фриз на хайринг бриз ;)

Вместо того чтобы опускать руки и прекращать поиски, посмотри, сколько офферов получили наши клиенты в прошлом году за лето. А если этого доказательства тебе мало, то смелее читай остальные карточки ☝️

На сопровождении с тобой будет работать опытный ментор, который поможет определить эффективную стратегию поиска, подключит нужных ребят из команды и будет следить за прогрессом. Подстроим стратегию поисков под летний сезон, подключим нетворк и аутрич 💪🏻

Оставляй заявку :)

Разблокировано воспоминание:

ты в летнем лагере… завел новых друзей, веселишь, учишься, а до конца смены еще целая неделя…

Ставь ❤️, если хотел бы вернуться в то время.

Машины времени у нас нет, но есть предложение, как провести летние денечки так же атмосферно и с пользой — присоединяйся к нашим интенсивам по английскому.

Обещаем:

▪️много практики для прокачки твоего вокабуляра,
▪️креативные ролевые игры и симуляция рабочих задач,
▪️новые знакомства с коллегами из IT и Digital сфер.

Наши занятия проходят полностью онлайн, поэтому присоединиться можешь из любой точки мира, даже на пляже около моря ;)

Не теряй время летом и начинай готовить свой английский к поискам работы на международке. Запоминай даты и оставляй заявки на сайте!

English for IT Teams — 10 июня
English for Business Strategy — 1 июля
Business English. Focus on Speaking — 22 июля

P.S. Наших тьюторов пастой не мазать. Они у нас лапушки!

#интенсивы_AgileFluent

Пришло время планировать свою карьеру в Великобритании.

Долгожданная для многих наших подписчиков подборка джоббордов.

Не будем затягивать, лишь напомним, что будем рады увидеть твою реакцию на этот пост.

Indeed UK
Adzuna
Reed.co.uk
CV-Library
Technojobs
Zip recruiter
WorkInStartups
The Dots
Jora
DevITjobs
Remote Jobs
Job Today

Ищешь на джоббордах вакансии для топ-менеджеров, но результаты удручают? Понимаем, придется потрудиться, чтобы их найти.

Только поисками на карьерных сайтах и редкими откликами карьерный Эверест не покорить. Ключ к успеху — сделать ставку на нетворк и личный бренд.

Почему так и как получить заветный оффер (и, возможно, с релокацией!), расскажем на вебинаре 22 мая в 19:00 МСК. Если еще не зарегистрировался, оставляем ссылку.

#jobboards_AgileFluent

Не LinkedIn-ом едины!

Карина пришла к нам за помощью, чтобы разобраться в тонкостях поиска работы за рубежом и его отличиях от привычного в РФ.

Вместе с международными экспертами сделали резюме на английском по всем стандартам, оформили LinkedIn для нетворка и начали откликаться на вакансии.

Переносить отказы и ждать приглашения на интервью было тяжело, поэтому параллельно Карина начала искать вакансии на привычном HH. С одной такой вакансии она и получила положительный ответ.

Это был оффер на позицию финансиста в компанию, занимающуюся real estate в Дубай. С релокацией!

Кажется, Карина заслужила поздравления 🔥

Действительно, на HH можно найти неплохие вакансии в таких странах, как ОАЭ, Кипр, страны СНГ, а иногда даже Нидерланды. Поэтому мы стараемся не списывать со счетов ни один источник с потенциальными вакансиями.

На сопровождении до оффера серчеры регулярно прочесывают всевозможные джобборды в поисках той самой вакансии. Оставляй заявку, если тебе нужна такая помощь ;)

#оффер_AgileFluent

Сложно ли найти работу за рубежом топ-менеджерам?
Да!

За 3 года к нам обратилось больше 500+ клиентов, 200+ из которых получили офферы в разных странах мирах. Мы консультировали клиентов различных грейдов/ ролей/ ниш/ доменов.

Почему же ‘повышаем уровень сложности’ именно для C-level?

➖ Маленькое количество вакансий
➖ Выше требования к откликам и прохождению собеседований
➖ Ставка на прокаченный личный бренд
➖ Критически важно умение ‘нетворкаться’

И еще множество других факторов, которые мы обсудим на вебинаре «Международная карьера для топ-менеджеров и C-level» 22 мая в 19:00 МСК.

Даша Шульгина, основательница и CEO AgileFluent, поделится:
➖ спецификой поиска работы за рубежом для топ-менеджеров;
➖ зачем нужно прокачивать личный бренд и как это делать.

Не оставим без бонусов — спецпредложений по новым продуктам для руководителей.

Регистрируйтесь на вебинар и добавляйте мероприятие в календарь.

#анонс_AgileFluent