![](https://static31.tgcnt.ru/posts/_0/a9/a9ff7c1477340b6a69b3d5fbb11028b9.jpg)
Сложно ли найти работу за рубежом топ-менеджерам?
Да!
За 3 года к нам обратилось больше 500+ клиентов, 200+ из которых получили офферы в разных странах мирах. Мы консультировали клиентов различных грейдов/ ролей/ ниш/ доменов.
Почему же ‘повышаем уровень сложности’ именно для C-level?
➖ Маленькое количество вакансий
➖ Выше требования к откликам и прохождению собеседований
➖ Ставка на прокаченный личный бренд
➖ Критически важно умение ‘нетворкаться’
И еще множество других факторов, которые мы обсудим на вебинаре «Международная карьера для топ-менеджеров и C-level» 22 мая в 19:00 МСК.
Даша Шульгина, основательница и CEO AgileFluent, поделится:
➖ спецификой поиска работы за рубежом для топ-менеджеров;
➖ зачем нужно прокачивать личный бренд и как это делать.
Не оставим без бонусов — спецпредложений по новым продуктам для руководителей.
Регистрируйтесь на вебинар и добавляйте мероприятие в календарь.
#анонс_AgileFluent
Да!
За 3 года к нам обратилось больше 500+ клиентов, 200+ из которых получили офферы в разных странах мирах. Мы консультировали клиентов различных грейдов/ ролей/ ниш/ доменов.
Почему же ‘повышаем уровень сложности’ именно для C-level?
➖ Маленькое количество вакансий
➖ Выше требования к откликам и прохождению собеседований
➖ Ставка на прокаченный личный бренд
➖ Критически важно умение ‘нетворкаться’
И еще множество других факторов, которые мы обсудим на вебинаре «Международная карьера для топ-менеджеров и C-level» 22 мая в 19:00 МСК.
Даша Шульгина, основательница и CEO AgileFluent, поделится:
➖ спецификой поиска работы за рубежом для топ-менеджеров;
➖ зачем нужно прокачивать личный бренд и как это делать.
Не оставим без бонусов — спецпредложений по новым продуктам для руководителей.
Регистрируйтесь на вебинар и добавляйте мероприятие в календарь.
#анонс_AgileFluent