Незаменимые сотрудники: кого удерживать любой ценой?

Когда компания сокращает штат, руководители обычно составляют списки «на вылет» по личным симпатиям — и первыми под нож попадают не худшие, а самые неудобные: те, кто спорит и требует, хотя часто именно они лучшие специалисты.

В ролике — рабочий метод, как определить объективно незаменимых людей через анонимные регулярные опросы с одним ключевым вопросом внутри, и почему в списке незаменимых почти никогда нет топ-менеджеров.


Смотрите на нашем канале:

✔️RuTube: https://rutube.ru/video/99a4852fbccb6a31f70603839137dba5/

✔️YouTube: https://youtu.be/ziBh9XnWTUw