Упражнения для поиска той самой работы за рубежом🌎
➡️ Шаг 0 — завести LinkedIn и базово заполнить📝
Там есть свои нюансы как на этапе регистрации, так и потом, но я всё ещё считаю, что если линк и зло, то неизбежное🤓
Профиль делайте сразу на английском, добавляйте людей в разумных количествах, начиная с реально знакомых, заодно можно слегка замотивироваться тем, что многие из бывших однокурсников/коллег уже в международке💅🏻
➡️ Трезво оценить ситуацию, и на что вы идёте
И на рынке, и со своими скиллами, и с уровнем языка.
Легко не будет — конкуренция сейчас везде, а зп сопоставимы.
Скорее всего, нужна будет реальная релокация, или как минимум понимание, как вы будете принимать платежи и оставаться на связи — это будет ваша ответственность, потому что с рядовым сотрудником работодателю не должно быть сложно.
Не обязательно иметь в резюме какие-то state of the art проекты, но ориентируйтесь на то, что вы должны быть крепким mid+/senior, и да, даже в команды с русскими корнями c высокой вероятностью выберут кандидата с B2/C1 по английскому💪
➡️ Выписать критерии, что ты ищешь, а на что не готов
Вот прям по принципу светофора «хочу — рассмотрю — точно нет», типа такого (это просто мой пример, не навязываю)):
🟩 Возможность удалёнки из бюджетных стран, выходцы из ру бигтехов в команде, домен еком, трудовой договор
🟨 Релокация на Кипр с гибридом, работа напрямую со многими заказчиками; грейд ниже, чем сейчас, временный контракт
🟥 iGaming / betting, релокация в Азию / Ю. Америку, стартап без понятных перспектив, плохая репутация по сокращениям
➡️ Найти такие компании на LinkedIn
Куда устраивались ваши знакомые / бывшие коллеги / те, кого вы читаете? Кого они репостят? Чьи вакансии находятся по критериям из ваших зелёных и жёлтых флагов?
Найдите, подпишитесь, посмотрите, кого искали и ищут, как вообще работают. Спросите у знакомых, каково им реально там. Какие скиллы и бэкграунд примерно у новых сотрудников той же профессии, что нужно подтянуть из требований в вакансиях, и так далее. Важно собирать информацию хотя бы в фоновом режиме, несколько недель до того, как вы начнёте активно откликаться, уже что-то скажут и помогут оценить ситуацию🤵
➡️ Подписаться на каналы с международными вакансиями
Ловите, от сердца отрываю✉️:
⭐️@zarubezhom_jobs
⭐️@nodatanojobs (это в целом для аналитиков, но там бывают)
⭐️@remote_relocate
⭐️@hiring_by_lukina
⭐️@remocate
➕ getmatch родненький, там тоже бывают валютные вакансии, естественно, френдли к россиянам, и удобно откликаться👍
➡️ Вопросы, предложения, ваши дополнения из опыта?🌟
#найм_и_собесы
@analytess 👩
➡️ Шаг 0 — завести LinkedIn и базово заполнить📝
Там есть свои нюансы как на этапе регистрации, так и потом, но я всё ещё считаю, что если линк и зло, то неизбежное🤓
Профиль делайте сразу на английском, добавляйте людей в разумных количествах, начиная с реально знакомых, заодно можно слегка замотивироваться тем, что многие из бывших однокурсников/коллег уже в международке💅🏻
➡️ Трезво оценить ситуацию, и на что вы идёте
И на рынке, и со своими скиллами, и с уровнем языка.
Легко не будет — конкуренция сейчас везде, а зп сопоставимы.
Скорее всего, нужна будет реальная релокация, или как минимум понимание, как вы будете принимать платежи и оставаться на связи — это будет ваша ответственность, потому что с рядовым сотрудником работодателю не должно быть сложно.
Не обязательно иметь в резюме какие-то state of the art проекты, но ориентируйтесь на то, что вы должны быть крепким mid+/senior, и да, даже в команды с русскими корнями c высокой вероятностью выберут кандидата с B2/C1 по английскому💪
➡️ Выписать критерии, что ты ищешь, а на что не готов
Вот прям по принципу светофора «хочу — рассмотрю — точно нет», типа такого (это просто мой пример, не навязываю)):
🟩 Возможность удалёнки из бюджетных стран, выходцы из ру бигтехов в команде, домен еком, трудовой договор
🟨 Релокация на Кипр с гибридом, работа напрямую со многими заказчиками; грейд ниже, чем сейчас, временный контракт
🟥 iGaming / betting, релокация в Азию / Ю. Америку, стартап без понятных перспектив, плохая репутация по сокращениям
➡️ Найти такие компании на LinkedIn
Куда устраивались ваши знакомые / бывшие коллеги / те, кого вы читаете? Кого они репостят? Чьи вакансии находятся по критериям из ваших зелёных и жёлтых флагов?
Найдите, подпишитесь, посмотрите, кого искали и ищут, как вообще работают. Спросите у знакомых, каково им реально там. Какие скиллы и бэкграунд примерно у новых сотрудников той же профессии, что нужно подтянуть из требований в вакансиях, и так далее. Важно собирать информацию хотя бы в фоновом режиме, несколько недель до того, как вы начнёте активно откликаться, уже что-то скажут и помогут оценить ситуацию🤵
➡️ Подписаться на каналы с международными вакансиями
Ловите, от сердца отрываю✉️:
⭐️@zarubezhom_jobs
⭐️@nodatanojobs (это в целом для аналитиков, но там бывают)
⭐️@remote_relocate
⭐️@hiring_by_lukina
⭐️@remocate
➕ getmatch родненький, там тоже бывают валютные вакансии, естественно, френдли к россиянам, и удобно откликаться👍
➡️ Вопросы, предложения, ваши дополнения из опыта?🌟
#найм_и_собесы
@analytess 👩