Посмотрела на одном дыхании документалку про Plata🧡
Поняла, что очень мало знала про эту компанию, несмотря на то, что за последние полгода туда устроились несколько моих знакомых (и открылся офис в Сербии, где я сейчас условно живу). Честно, не задумывалась особо ни как живётся в Мехико, так как пока не рассматриваю релокацию в ЛатАм, ни какие конкретно вайбы в Plata, только про собесы с олимпиадными задачками в лучших традициях бигтеха слышала😏 Так вот:
➡️ Мне очень нравится, что в фильме показали разные аспекты — от истории создания бизнеса в Мексике и челленджей (в Мексике всего 50+ банков, сложно получить лицензию, и первые годы Plata была кредитной организацией) до мотивации и надежд на светлое будущее переехавших в Мексику джунов👍
Люди выбирали работу в Plata по разным причинам — желание быть ближе к девушке из Мексики, приоритет на рост в карьере вне зависимости от локации, технологические ограничения на рынке РФ — и предпочитали Plata разным альтернативам — офферу в Revolut, стабильности в Я.Такси, учёбе в Berkeley.
Выбрать карьеру в молодом стартапе, поверив в него при наличии более стабильных на первый взгляд опций — это всегда риск и непростое решение. Но выглядит, будто все прижились, и никто не пожалел, это реально вдохновляет📈
➡️ Заинтересовала часть и про культурные сходства и различия Мексики и России. C одной стороны, было озвучено мнение, что похож не только размер страны, но и менталитет, а с другой — сотрудники отмечают, что slavic face «c субтитрами» — это не мем, и мексиканцам тяжело понимать русских, а русским тяжело, что к ним лезут обниматься. На работе эти различия тоже отражаются, я как раз недавно читала книгу об этих приколах📖
Но и те, и другие умеют классно тусить, и делают это на крыше ЖК, где снимают жильё, с барбекю и безалкогольным пивом!
Из испаноязычной культуры я сегодня почерпнула (и сразу закрепила мемом из поста, хотя он совсем не про Plata) новое слово ahorita — аналог нашего «ща», который употребляется чаще, чем мы привыкли, во всяких сервисных контекстах😂
➡️ Кстати, в Plata уже пара тысяч сотрудников, и я не думала, что атмосфера стартапа настолько ещё сохранилась. Но в фильме очень прозрачно намекнули, что ценятся люди, которым не нужно оставаться в зоне комфорта, чтобы быть счастливыми, и они не очень сильно блюдут work-life balance🥲
И тут я действительно верю, что смогли собрать сотни заряженных молодых людей (способность достаточно быстро релоцироваться на другой конец планеты ради работы условно аналитиком данных, которая могла бы быть удалённой, тоже об этом говорит, и как правило, это несемейные молодые ребята).
Другие офисы, кроме Мексики, тоже есть (Кипр, Барселона, Белград), но здесь надо учитывать, что не всех набирают туда, и в целом ощущается, что топы Plata идут на компромисс в этом плане — хотелось бы создавать ту самую атмосферу синергии в офисе, но оценили риск спугнуть часть талантливых людей.
➡ Не могу сказать, что после просмотра стала больше или меньше рассматривать Plata как потенциального работодателя в будущем — я думаю, что вайб реально не для всех подходит, но всё же это крутая возможность вырасти, если мэтч случится.
Очень советую посмотреть весь фильм, чтобы увидеть, «как ещё бывает», особенно, если вы интересуетесь релокацией😎
Меня вдохновило, как люди находят способы интегрироваться в среду и сделать себя счастливыми даже очень далеко от дома, в нетипичной для переезда стране, и воспринимают это, как крутую возможность и даже в каком-то смысле приключение.
➡️ А напоследок напоминаю, что сегодня мы будем болтать про трудоустройство в международку на вебинаре😺🌎
#аналитика_и_жизнь #вайбы_стартапа
@analytess 👩
Поняла, что очень мало знала про эту компанию, несмотря на то, что за последние полгода туда устроились несколько моих знакомых (и открылся офис в Сербии, где я сейчас условно живу). Честно, не задумывалась особо ни как живётся в Мехико, так как пока не рассматриваю релокацию в ЛатАм, ни какие конкретно вайбы в Plata, только про собесы с олимпиадными задачками в лучших традициях бигтеха слышала😏 Так вот:
➡️ Мне очень нравится, что в фильме показали разные аспекты — от истории создания бизнеса в Мексике и челленджей (в Мексике всего 50+ банков, сложно получить лицензию, и первые годы Plata была кредитной организацией) до мотивации и надежд на светлое будущее переехавших в Мексику джунов👍
Люди выбирали работу в Plata по разным причинам — желание быть ближе к девушке из Мексики, приоритет на рост в карьере вне зависимости от локации, технологические ограничения на рынке РФ — и предпочитали Plata разным альтернативам — офферу в Revolut, стабильности в Я.Такси, учёбе в Berkeley.
Выбрать карьеру в молодом стартапе, поверив в него при наличии более стабильных на первый взгляд опций — это всегда риск и непростое решение. Но выглядит, будто все прижились, и никто не пожалел, это реально вдохновляет📈
➡️ Заинтересовала часть и про культурные сходства и различия Мексики и России. C одной стороны, было озвучено мнение, что похож не только размер страны, но и менталитет, а с другой — сотрудники отмечают, что slavic face «c субтитрами» — это не мем, и мексиканцам тяжело понимать русских, а русским тяжело, что к ним лезут обниматься. На работе эти различия тоже отражаются, я как раз недавно читала книгу об этих приколах📖
Но и те, и другие умеют классно тусить, и делают это на крыше ЖК, где снимают жильё, с барбекю и безалкогольным пивом!
Из испаноязычной культуры я сегодня почерпнула (и сразу закрепила мемом из поста, хотя он совсем не про Plata) новое слово ahorita — аналог нашего «ща», который употребляется чаще, чем мы привыкли, во всяких сервисных контекстах😂
➡️ Кстати, в Plata уже пара тысяч сотрудников, и я не думала, что атмосфера стартапа настолько ещё сохранилась. Но в фильме очень прозрачно намекнули, что ценятся люди, которым не нужно оставаться в зоне комфорта, чтобы быть счастливыми, и они не очень сильно блюдут work-life balance🥲
И тут я действительно верю, что смогли собрать сотни заряженных молодых людей (способность достаточно быстро релоцироваться на другой конец планеты ради работы условно аналитиком данных, которая могла бы быть удалённой, тоже об этом говорит, и как правило, это несемейные молодые ребята).
Другие офисы, кроме Мексики, тоже есть (Кипр, Барселона, Белград), но здесь надо учитывать, что не всех набирают туда, и в целом ощущается, что топы Plata идут на компромисс в этом плане — хотелось бы создавать ту самую атмосферу синергии в офисе, но оценили риск спугнуть часть талантливых людей.
➡ Не могу сказать, что после просмотра стала больше или меньше рассматривать Plata как потенциального работодателя в будущем — я думаю, что вайб реально не для всех подходит, но всё же это крутая возможность вырасти, если мэтч случится.
Очень советую посмотреть весь фильм, чтобы увидеть, «как ещё бывает», особенно, если вы интересуетесь релокацией😎
Меня вдохновило, как люди находят способы интегрироваться в среду и сделать себя счастливыми даже очень далеко от дома, в нетипичной для переезда стране, и воспринимают это, как крутую возможность и даже в каком-то смысле приключение.
➡️ А напоследок напоминаю, что сегодня мы будем болтать про трудоустройство в международку на вебинаре😺🌎
#аналитика_и_жизнь #вайбы_стартапа
@analytess 👩