Почему бояться, что тебя заметят на HH, бессмысленно? 🤷‍♀️

Недавно в одном из чатиков аналитиков разгорелась тема: как сделать так, чтобы работодатель не увидел, что ты обновил резюме или открыл его на HH.

И знаете что? Мне захотелось поделиться своим опытом и размышлениями об этом. 🐈‍⬛

Я слышу, что многие переживают:

А вдруг работодатель увидит и как-то негативно отреагирует?

Мой опыт: я меняла компании в аналитике три раза, и всегда работая на текущем месте.

Была даже забавная ситуация: я случайно откликнулась на вакансию внутри своей же компании🤩

На следующий день ко мне пришла HR:

Арина, ты откликнулась на вакансию по каким причинам? Потому что открыта к новым предложениям или
почему?

Я честно сказала:

Мне интересно попробовать себя в этом отделе. Как ещё можно это сделать, кроме как через HH?

Вопросы на этом закончились, а я пошла на собеседование в этот отдел.

🔹 Мой вывод: абсолютно нормально, что сотрудник обновляет резюме. Любая адекватная компания это поймёт и отреагирует спокойно.

🤩Более того, это работает в плюс: работодатель видит, что ты востребованный специалист и можешь уйти, если что-то не устроит.

Если посмотреть с позиции работодателя: есть хороший сотрудник, который закрывает свои задачи — и что, уволить его только потому, что он обновил резюме? Зачем? 🤔

Честно, я никогда не слышала, чтобы кого-то увольняли по такой причине. А если такое и произойдёт, скорее всего, человека и так хотели уволить, и резюме стало удобной причиной.

🤩А у вас был опыт, когда обновление резюме вызывало проблемы на работе?