⚖️ В нашем кейсе

ИП работал действительно один, и у него не было сотрудников, которые бы работали на выдаче. Но при этом были самозанятые, которые привлекались на разовые работы или различные задачи.

Мы составили подробное обоснование своей позиции и отправили ответ, в котором подробно описали бизнес-процессы, что показывало отсутствие необходимости найма сотрудника. При этом упомянули, что в случае расширения и необходимости приёма сотрудников, будут оформлены должным образом.

✔ После такого ответа налоговая более не присылала повторных запросов.


📋 Мои рекомендации

Если вам ещё не приходили подобные требования:
— оцените риски: если работники есть — лучше оформить их официально, пока не началась проверка.

Если требование уже пришло:
— составьте письменный ответ на требование, чётко указав, есть ли у вас наёмные работники и кто именно работает
— не упоминайте неоформленных помощников в пояснениях — это будет прямым доказательством нарушения
— если вы работаете один — настаивайте на своей позиции, ссылаясь на НК РФ, и будьте готовы к тому, что инспекция может пытаться оспорить это

Если вы получили такое требование и не знаете, как ответить — мы рядом

Напишите, разберём вашу ситуацию 🕒