Сегодня разбираем, как принимать обратную связь.
✅ Прежде всего – сообщите о своей готовности услышать второе мнение. Если вы отвлечены, опаздываете куда-то или устали, сообщите об этом собеседнику: лучше найти другое время для разговора.
✅ Конечно, в случае, когда с вами хотят обсудить рабочую ситуацию, не стоит слишком затягивать или откладывать диалог. Постарайтесь как можно быстрее включиться в процесс и внимательно отмечать ключевые моменты: ведь во многом от этого может зависеть ваш карьерный рост.
✅ Старайтесь уточнять конкретные моменты и просить примеры: в чём именно выразилось то поведение, о котором вам говорят, какие действия привели к конечному результату и как можно было их скорректировать.
Отделите эмоции собеседника от действий, которые вы совершили и постарайтесь выделить здравые факты, на которые в дальнейшем вы сможете повлиять.
✅ Используйте обратную связь для развития и улучшений, не «закрывайтесь», когда с вами делятся мнением и впечатлениями.
Помните, что вы всегда можете не согласиться с обратной связью, а также – что другие люди могут трактовать что-то иначе, исходя из своего опыта.
Спрашивайте, слушайте, анализируйте, оценивайте, насколько хотите что-то изменить, ведь обратная связь – действительно важный инструмент для развития и движения вперёд.
✅ Прежде всего – сообщите о своей готовности услышать второе мнение. Если вы отвлечены, опаздываете куда-то или устали, сообщите об этом собеседнику: лучше найти другое время для разговора.
✅ Конечно, в случае, когда с вами хотят обсудить рабочую ситуацию, не стоит слишком затягивать или откладывать диалог. Постарайтесь как можно быстрее включиться в процесс и внимательно отмечать ключевые моменты: ведь во многом от этого может зависеть ваш карьерный рост.
✅ Старайтесь уточнять конкретные моменты и просить примеры: в чём именно выразилось то поведение, о котором вам говорят, какие действия привели к конечному результату и как можно было их скорректировать.
Отделите эмоции собеседника от действий, которые вы совершили и постарайтесь выделить здравые факты, на которые в дальнейшем вы сможете повлиять.
✅ Используйте обратную связь для развития и улучшений, не «закрывайтесь», когда с вами делятся мнением и впечатлениями.
Помните, что вы всегда можете не согласиться с обратной связью, а также – что другие люди могут трактовать что-то иначе, исходя из своего опыта.
Спрашивайте, слушайте, анализируйте, оценивайте, насколько хотите что-то изменить, ведь обратная связь – действительно важный инструмент для развития и движения вперёд.