Много от человека не жди
Когда я даю рекомендации по педагогической коррекции поведения, я должен не ждать много от пациента. Да, я не семейный психотерапевт, но все равно базовые приемы по исправлению семейной системы применяю.
Но это нормально, что у нас есть предел. И не все рекомендации возможно воплотить в жизнь. Кстати, тут даже никого не надо обвинять в зловредности, в небрежении. Казалось бы, ради ребенка надо сделать все? Ну да, это правда. Но если взрослый будет себя ломать, делать несвойственное себе, все станет еще хуже. Так что в большинстве случаев достаточно совсем небольших изменений. Да, проблема не решится полностью. Но откуда мы знаем, что это проблема? Может, именно эта конфигурация внутри семьи будет оптимальной.
Человек так устроен - если поставить слишком высокую планку, он даже пробовать не будет. Врач должен во время беседы понять, до каких пределов можно просить перемен в конкретной семье. Иначе будет хуже: ничего даже не попробуют изменить.
Я всегда начинаю с остановки неправильного поведения. Это правда много дает: прекращение насилия, соблюдение личных границ, деление обязанностей между взрослыми. После встают закономерные вопросы - а что делать вместо? Вот мы наказывали, а теперь не будем, так как нам добиться желательного поведения?
Секрет в том, что раз родители обратились - значит, их методы не работали. Следовательно, можно направить к семейному психологу. Но чтобы они поверили, и выделили ресурсы на эту работу - нужен хотя бы небольшой результат. Вот этот результат можно увидеть, просто прекратив неправильные действия.
Будет ли продолжение? Неважно, на самом деле. Иногда ясно: вот максимум, на который согласна семья пойти. И нужно быть довольным, потому что даже минимальное изменение от взрослых сбавит напряжение в семейной системе.
Но врач никогда не должен злиться на пациента за то, что тот не желает соответствовать идеалу. Лучше думать, что твои рекомендации этому пациенту не походят, нежели пациента обвинять в нерадении. Это приходит не сразу, но это полезно - потому что будешь удовлетворен своей работой.
Когда я даю рекомендации по педагогической коррекции поведения, я должен не ждать много от пациента. Да, я не семейный психотерапевт, но все равно базовые приемы по исправлению семейной системы применяю.
Но это нормально, что у нас есть предел. И не все рекомендации возможно воплотить в жизнь. Кстати, тут даже никого не надо обвинять в зловредности, в небрежении. Казалось бы, ради ребенка надо сделать все? Ну да, это правда. Но если взрослый будет себя ломать, делать несвойственное себе, все станет еще хуже. Так что в большинстве случаев достаточно совсем небольших изменений. Да, проблема не решится полностью. Но откуда мы знаем, что это проблема? Может, именно эта конфигурация внутри семьи будет оптимальной.
Человек так устроен - если поставить слишком высокую планку, он даже пробовать не будет. Врач должен во время беседы понять, до каких пределов можно просить перемен в конкретной семье. Иначе будет хуже: ничего даже не попробуют изменить.
Я всегда начинаю с остановки неправильного поведения. Это правда много дает: прекращение насилия, соблюдение личных границ, деление обязанностей между взрослыми. После встают закономерные вопросы - а что делать вместо? Вот мы наказывали, а теперь не будем, так как нам добиться желательного поведения?
Секрет в том, что раз родители обратились - значит, их методы не работали. Следовательно, можно направить к семейному психологу. Но чтобы они поверили, и выделили ресурсы на эту работу - нужен хотя бы небольшой результат. Вот этот результат можно увидеть, просто прекратив неправильные действия.
Будет ли продолжение? Неважно, на самом деле. Иногда ясно: вот максимум, на который согласна семья пойти. И нужно быть довольным, потому что даже минимальное изменение от взрослых сбавит напряжение в семейной системе.
Но врач никогда не должен злиться на пациента за то, что тот не желает соответствовать идеалу. Лучше думать, что твои рекомендации этому пациенту не походят, нежели пациента обвинять в нерадении. Это приходит не сразу, но это полезно - потому что будешь удовлетворен своей работой.