Codenrock: Hackathons, Contests, IT-соревнования


Гео и язык канала: Россия, Русский
Категория: Технологии


Конкурсы, соревнования, хакатоны, идеатоны
Все события на платформе: https://codenrock.com/
Второй канал: https://t.me/+o9gIyZ0S4C1jMTFi
Сообщество в vk: https://vk.com/codenrock

Связанные каналы  |  Похожие каналы

Гео и язык канала
Россия, Русский
Категория
Технологии
Статистика
Фильтр публикаций


🤝 Нейросеть пишет код. Кого тогда звать в команду на хакатон?

Начните с вопроса: какую часть работы никто из вас не умеет проверить?

В статье — составы из двух, трёх и четырёх участников, пример сообщения для поиска тиммейта и правила совместной работы с ИИ: общий бриф, небольшие задачи и проверка результата друг у друга.

🔗 https://cnrlink.com/komandahakatonaitelegram


Календарь хакатонов 1–15 октября 👨‍💻

Медицинский ИИ, финтех, анализ данных, радиосвязь и CTF — собрали семь событий из каталога Codenrock. Внутри: задачи, форматы, призы и сроки регистрации.

Ближайший дедлайн — уже 3 октября. Выбирай соревнование и собирай команду!

Читать календарь → https://cnrlink.com/hackocttelegram


🇷🇺 Сделано в России — дайджест №56

🖨 Электронику печатают наночернилами, молекулы антибиотиков меняют с помощью света, а задачи в GitLab поручают ИИ-агентам.

В свежем выпуске:
• МФТИ показал макет принтера для электронных компонентов.
• Химики РАН получили новые варианты известных антибиотиков.
• Яндекс представил агентов, которые исправляют код и отправляют результат разработчику на проверку.

🤖 Ещё — робособака ВШЭ, материалы для аккумуляторов и цемент, который твердеет при −34 °C.

Все восемь новостей — в блоге Codenrock 👇
https://cnrlink.com/digest56telegram


HR-платформа экономит часы. Но какие расходы действительно исчезнут из бюджета?

Перед покупкой проверьте три вещи:
• В расчёт вошли внедрение и обучение, а не только лицензия.
• Сокращение платежей отделено от высвобождения времени сотрудников.
• Окупаемость сохраняется и при меньшем эффекте.

Разобрали расчёт ROI и подготовили Excel-калькулятор для ваших данных.
Статья и файл → https://cnrlink.com/roiocenkipersonalatelegram


Что можно узнать о команде разработчиков, если дополнить наблюдения руководителя оценкой компетенций?

В «Клерке» провели пилотную оценку 15 backend- и frontend-разработчиков. В 12 случаях результаты совпали с наблюдениями CTO, в двух — обнаружились сильные стороны, которые почти не проявлялись в текущих задачах, еще в одном — зоны развития, которые раньше оставались незаметными.

На подготовку, запуск и разбор результатов ушло около 8–10 часов работы CTO. По итогам оценки для сотрудников также подготовили индивидуальные планы развития.

В новом кейсе рассказываем, как проходил пилот и что команда узнала о своих разработчиках.

📍Ссылка на статью в блоге📍


🎙 Группа «Интер РАО» ищет ИИ-решения для энергетики — эксперты дали советы перед началом хакатона

На соревновании участники получат подготовленные данные для создания ИИ-ассистентов, чтобы побороться за призовой фонд — 750 000 рублей.

Регистрация до 27 сентября: https://cnrlink.com/interraohack26tgintreg

В интервью эксперты расскажут:
🔹 Почему решение бизнес-задачи по созданию ИИ-помощников компании может дать только хакатон.
🔹 Как собрать сильную команду и стоит ли пробовать победить в одиночку.
🔹 На что лучше всего потратить свое время на старте соревнования.

Эксперты подробно объяснят, что нужно сделать в каждой задаче  — лучшие проекты смогут стать частью экосистемы компании.

Читай интервью и заряжайся идеями: https://cnrlink.com/interraohack26tginterview


Оценку провели. Обучение назначили. Что изменилось в работе команды?

🤖 На прошедшем вебинаре Codenrock Vibe разобрали, как связать оценку, обучение и развитие коллег — от задачи бизнеса до проверки результата.

Вот несколько выводов:
📍 Начинайте с задачи. Прежде чем выбирать тестирование или 360, определите, какое решение хотите принять по итогам оценки.
📍 Переводите результаты в действия. Выберите один-два приоритета и договоритесь, что коллега попробует делать иначе.
📍 Давайте возможность практиковаться. После обучения нужны рабочая задача, обратная связь руководителя и повторная попытка.
📍 Проверяйте изменения. Что стало получаться лучше? Чем это подтверждается? Какой следующий шаг?

Отдельно обсудили, почему данные могут храниться в пяти сервисах, а общую картину HR всё равно приходится собирать вручную.

👉 В карточках — точки, где теряется связь между этапами, и схема единого цикла. Сохраняйте, чтобы вернуться к ней при разборе своих процессов.

📖 Статья по итогам вебинара
▶️ Видео вебинара
📅 Следующий вебинар — уже 30 сентября. Поговорим о тестировании и проверке навыков IT-специалистов: как организовать оценку и использовать её результаты при найме и работе с командой.

🙌 Присоединяйтесь: [подробности и регистрация]


Протестируй своё решение на задаче и данных от ПАО «Интер РАО»

На хакатоне ты создашь умного ИИ-ассистента для энергетики — регистрация уже на исходе. Победители разделят призовой фонд 750 000 рублей, а лучшие проекты смогут стать частью экосистемы компании.

Регистрация открыта до 27 сентября

Как все пройдёт:
🔹 Предложи свою концепцию на отборочном этапе.
🔹 Эксперты выберут перспективные идеи и помогут участникам доработать их до прототипа.
🔹 На финале в Москве — защита самых сильных решений.

Ты можешь участвовать один или в составе команды до 5 человек. Выбери задачу и придумай своего ИИ-ассистента:
1️⃣ Архитектор BPMN-диаграмм.
2️⃣ Ассистент для создания ИТ/ИБ-дайджестов.
3️⃣ Помощник для анализа документов из судов.
4️⃣ ИИ-помощник для подготовки презентаций.


Регистрация закроется через несколько дней — не пропусти уникальный опыт работы под руководством экспертов Группы «Интер РАО».

Присоединяйся к хакатону: https://cnrlink.com/interraohack26tglc


📚 Как профессиональные сообщества дополняют корпоративное обучение?

Курсы и тренинги не работают без практики, поэтому комьюнити должно стать не просто дополнением, а полноценной, самостоятельной образовательной средой для сотрудников.

Екатерина Гундерина, методологический партнёр бизнеса, соорганизатор сообщества L&D Professionals International, рассказывает про роли организаторов, форматы обмена и признаки живой среды.


💡 Читать авторскую колонку на Codenrock Медиа: https://cnrlink.com/corpcommunitytg


🇷🇺 Сделано в России: дайджест №55 новостей из мира ИТ, науки, космоса и технологий

Открытые ИИ-модели, подводные дроны по образцу рыб и подготовка к работе робота на МКС — российские разработки в свежем выпуске.

🔸 Яндекс и Сбер открыли веса языковых моделей.
🔸 В МИСИС улучшили материал для восстановления периферических нервов.
🔸 В МФТИ рассчитали, как подводному дрону удерживать глубину по примеру рыб.
🔸 «Прогресс» отправился к МКС с оборудованием для управления «Теледроидом».

Какие технологии уже применяют, а какие ещё предстоит испытать — рассказываем в дайджесте: https://cnrlink.com/madeinrussia55tg


✅ Как проверить технический уровень сотрудников и кандидатов на рабочих задачах? Узнайте на вебинаре Codenrck Vibe.

🕑 30 сентября в 12:00 (МСК)
🌐 Формат: бесплатный онлайн-вебинар

Разберём практические задания, Code Review для middle+ и применение результатов в найме и развитии IT-команды. От матрицы компетенций и выбора заданий — к разбору результатов и плану развития сотрудника.

Кому будет полезно:
🔸 CTO и тимлидам — чтобы видеть пробелы и сильные стороны команды, а при найме — проверять навыки по понятным критериям.
🔸 HRD и L&D-командам — чтобы связать диагностику с обучением: договориться с техническими руководителями о требованиях, составить ИПР и проверить, изменились ли навыки после него.
🔸 IT-рекрутерам — чтобы выбирать задания вместе с техническим заказчиком и обсуждать конкретные решения кандидата на интервью — с опорой на разбор его работы.
🔸 Руководителям массовой оценки — чтобы организовать срез навыков IT-отдела или проверку потока кандидатов.


Присоединяйтесь к эфиру 30 сентября в 12:00 (МСК). Нужна предварительная регистрация: https://cnrlink.com/webinar3009tg


🧐 Представьте типичный тест на 60 вопросов для найма разработчика. Сильный кандидат первые сорок минут отвечает на вопросы, которые для него очевидны. Слабый упирается в задачи не своего уровня и дальше в основном угадывает.

Фиксированный тест — это компромисс, рассчитанный на «среднего» кандидата, которого не существует. Адаптивное тестирование решает это иначе: следующий вопрос выбирается на основе уже данных ответов.

✅ В новой статье разберём, как устроен адаптивный движок в Codenrock Vibe, какие в нём есть стратегии, и — самое практичное — как подготовить банк вопросов, чтобы адаптивность действительно работала: https://cnrlink.com/adapttestingtg


🇷🇺 Сделано в России: дайджест №54 новостей из мира ИТ, науки, космоса и технологий

Как сделать самолеты легче, а интернет — доступнее в любой точке страны? Ответ — в новейших отечественных разработках. Собрали топ самых амбициозных R&D-проектов этой недели.

🔬 Фундаментальная наука. Новые подходы к материалам и расчетам: физики МФТИ заставили графен поглощать 100% терагерцевого излучения, а инженеры МАИ разработали методику точного прогнозирования ресурса авиационных композитов.

💻 ИТ и телеком. Связь с небес и ИИ-помощники: в России впервые успешно передали сигнал 5G со стратостата на высоте 17 километров.

🚀 Промышленность и космос. «Росатом» получил германий с чистотой в «семь девяток» для детекторов излучения, а в Томске подготовили к выпуску первый российский комплект кремниевых СВЧ-микросхем для радаров.

Узнай, как фундаментальные открытия превращаются в продукты: https://cnrlink.com/madeinrussia54tg


🌐 Какие ИИ-ассистенты нужны в энергетике? Разберем на митапе от Группы «Интер РАО»

Компания ищет новые решения на хакатоне с призовым фондом 750 000 рублей. 17 сентября в 18:00 пройдет онлайн-митап — эксперты расскажут, какие внутренние процессы стоят за задачами соревнования и на что стоит сделать упор при разработке.

Подключайся и узнай, как адаптировать технологии под запросы бизнеса: https://my.mts-link.ru/j/54942637/24866211322

Обсудим ИИ-ассистентов в энергетике на примере задач соревнования:
1️⃣ Архитектор BPMN-диаграмм.
2️⃣ Ассистент для создания ИТ/ИБ-дайджестов. 
3️⃣ Помощник для анализа документов из судов.
4️⃣ ИИ-помощник для подготовки презентаций.

На митапе эксперты Группы «Интер РАО» объяснят, почему именно эти задачи стали кейсами соревнования, что ожидается от проектов участников.

Виктория Медведева
, руководитель направления стартапов Группы «Интер РАО», отмечает:
Свежий технологический подход важен, но он должен подтверждаться практической ценностью. Нам важна способность адаптировать технологию под конкретную задачу


Старт соревнования уже 28 сентября. Разработай концепт проекта: самые сильные идеи участники доработают под руководством экспертов Группы «Интер РАО» с 9 по 23 октября. Финал в Москве — 3 ноября.

➡️ Регистрируйся на митап до 17 сентября: https://cnrlink.com/interraohack26tgmeetup


Стася Станкевич (CX/UX lead, ex-Сбер) рассказывает, как применить UX-подход к собственному обучению и перестать бросать курсы на полпути.

🎓 Как спроектировать самообразование, сделав ИИ своим заказчиком? Читай в новой авторской колонке на Codenrock Медиа: https://cnrlink.com/stankevicharticletg


🔥  350 изменений в Codenrock Vibe — наш август выдался по-настоящему жарким.

Это самый насыщенный релиз за весь год. В новом обновлении мы сделали ставку на то, чтобы платформа забирала всю механическую работу на себя, оставляя вам время на главное — людей.


Что нового:
🔹 Банк идей: прозрачный путь любой инициативы от задумки до реализации.
🔹 Магия AI в обучении: Vibe научился сам собирать учебные курсы по компетенциям и документам, а AI-тьютор теперь общается с сотрудниками, как настоящий наставник.
🔹 ИПР без боли: планы развития дополнены умным расписанием, маршрутами согласования и привязкой к грейдам.
🔹 Центр запуска проектов: HR-процессы теперь запускаются через удобного мастера, который сам найдет ошибки в данных и поможет их исправить.

Показываем, как все это выглядит и работает на платформе, даем реальные сценарии использования: https://cnrlink.com/vibeupdate209tg


🍁 Третье сентября — официальный день прощания: оставьте осеннюю хандру Михаилу Захаровичу. Мы перевернули календарь за вас и нашли отличные IT-соревнования, где можно воплотить свою инженерную идею уже сейчас.

🔸 МТС True Tech Champ 2026 — алгоритмический трек с лайв-кодингом и программирование алгоритмов для робособаки. 
🔸 ИИ ассистенты для энергетики — разработай ИИ-ассистента для электрохолдинга.
🔸 Кубок СЭРПАС 2026 — напиши максимально эффективный код на С/C++ под процессор Эльбрус-8СВ.

Смотри полную подборку турниров и выбирай свой (там совсем не грустно): https://cnrlink.com/hackcalendar30926tg


🇷🇺 Сделано в России: дайджест №53 новостей из мира ИТ, науки, космоса и технологий

Где искать прорывные концепции? В лабораториях и конструкторских бюро. Подборка из 11 нетривиальных решений на стыке софта и хардвера поможет разобраться в трендах ИТ-рынка.

🔬 Фундаментальная наука. Достижения в оптике: ультратонкая кремниевая пленка от ИТМО переключает свет за наносекунды при напряжении всего 5 вольт.

💻 Цифровые технологии. ИИ на сервере и под землей: Selectel внедрил бесплатного ИИ-агента для разбора аварий в свою ОС, а робот МФТИ научился строить 3D-карты подземелий прямо на ходу.

🏭 Промышленность и космос. Спасая жизни и покоряя орбиту: «Росатом» открыл масштабное производство медицинских изотопов, а двигатели для новых космических ракет теперь печатают лазерным сплавлением порошков.

Заряжайся идеями и читай полный разбор: https://cnrlink.com/madeinrussia53tg


🎤 Расскажи, как ты строишь свою карьеру

Собираем колонки от людей нашего сообщества — про профессиональный путь как он есть.

С чего начинал учиться. Какие курсы реально пригодились, а какие оказались мимо. На каких проектах вырос. Как выглядит траектория сейчас и куда ведёт дальше. Какими инструментами пользуешься каждый день. Что помогает не стоять на месте.


Зачем тебе это:
🔸 готовая публикация с твоим именем: приложить к резюме, закрепить в профиле, отправить в заявку на конференцию;
🔸 тебя увидят те, кто нанимает, зовёт в проекты и ищет спикеров — нас читает всё сообщество;
🔸 пока рассказываешь, впервые собираешь свой путь в связную историю. Потом она отлично работает на собеседовании.

Как это происходит:
🎙 созваниваемся на 20–30 минут — ты просто рассказываешь;
✍️ мы собираем из разговора материал и согласовываем с тобой;
🚀 публикуем на наших площадках;

Готов поделиться? Пиши:
📩 support@codenrock.com


🔎 Оценка проведена, отчёты собраны, обучение назначено. Но изменилось ли что-нибудь в работе сотрудников?

4/09 Codenrock Vibe проведёт бесплатный вебинар «От оценки сотрудников к развитию: как построить работающий цикл вместо набора HR-инструментов».

Поговорим о том, где теряются данные между оценкой, ИПР и обучением, почему Excel и несколько сервисов не всегда складываются в систему и как связать потребности бизнеса, компетенции сотрудников, развивающие действия и повторное измерение.


✅ Также покажем, как этот цикл реализован в Codenrock Vibe.

Участники получат чек-лист «Работает ли система развития сотрудников: семь вопросов для самопроверки».

4/09, 11:00 (GMT+3)
Регистрация: https://cnrlink.com/vibewebinar409tg

Показано 20 последних публикаций.