Реклама в Telegram за 5 минут

Без менеджеров и договоров. Оплата за результат

Купить живых подписчиков

От 2р. Возраст, пол, страна, город и прочие параметры

Активные подписчики в канал

Любая тематика. От 0,8₽ за подписку.

Статистика Избранное

Доброе утро, коллеги

@collegueschannel

Гео и язык канала: Россия, Русский

Категория: Карьера

У нас про тренды в HR, лучшие практики для успешной команды, и о том как написать резюме чтобы тебя взяли в РОСКОСМОС.
По рекламе: @rust_sales
Ссылка : @collegueschannel
https://tgpost.ru/tg/collegueschannel
@Spiral_Yuri

Зарегистрирован в РКН

Связанные каналы

Гео и язык канала

Россия, Русский

Категория

Карьера

Статистика

Избранное

Фильтр публикаций

Скрывать удаленные

Скрывать репосты

Доброе утро, коллеги

4 Oct, 10:32

Смена специализации в IT: когда отпуск уже не спасает

Работа в IT, как и в любой другой сфере, не всегда приносит удовлетворение. Причиной этому может быть как поспешно выбранная специализация, так и усталость от сферы, в которой человек работает много лет. В IT-индустрии часто переходят на новые позиции, однако не всем удаётся сменить специальность, и не всегда это приводит к положительному результату.

Доброе утро, коллеги 🥂

5.5k 0 88

Доброе утро, коллеги

3 Oct, 20:25

Из стажеров – в штат: реальность или иллюзии

Набор персонала – задача со звездочкой для любых организаций. Особенно для крупных предприятий, которым нужен постоянный приток новых талантов. В этой статье автор расскажет, как в его компании ищут талантливых сотрудников, работают со стажерами и привлекают их в свою команду.

Доброе утро, коллеги 🥂

7.1k 0 110

Доброе утро, коллеги

3 Oct, 16:32

Марина Руднева покидает пост управляющего партнера девелоперской компании Vos'hod. Об уходе она сообщила в своих соцсетях.

Руднева стояла у истоков создания компании в 2019 году. Среди ее проектов – клубные резиденции Armani/Casa Moscow Residences, премиум-комплекс с апартаментами AHEAD и ревитализация Центрального телеграфа.

Доброе утро, коллеги 🥂

7.4k 0 187

Доброе утро, коллеги

3 Oct, 10:45

Как я пересобрал производственный отдел: кейс оргструктуры и финансовой мотивации в digital-агентстве

Недавно автор этого материала стал руководителем производства в digital-агентстве. Одной из первых стратегических задач, поставленных перед ним, стало формирование организационного дизайна отдела – а это создание четкой структуры и системы финансовой мотивации.

Доброе утро, коллеги 🥂

7.6k 0 86

Доброе утро, коллеги

2 Oct, 21:00

Продающая вакансия: как привлечь идеального кандидата

В этой статье вы узнаете, что делает вакансию продающей, как выявить проблемы с откликами, и какие шаги помогут создать предложение, которое не только привлекает внимание, но и формирует основу для долгосрочных успехов компании.

Доброе утро, коллеги 🥂

8.2k 0 88

Доброе утро, коллеги

2 Oct, 16:35

Мария Тихонова станет главным режиссером Пермского академического театра «Театр-Театр». Эту должность она будет совмещать с позицией главного режиссера Москонцерта.

Доброе утро, коллеги 🥂

8.4k 0 112

Доброе утро, коллеги

2 Oct, 10:45

Jira для HR-отдела: база данных о сотрудниках и автоматизация управления персоналом

В этой статье автор приведет пример организации досок Jira с использованием автоматизаций, которые помогают сэкономить прорву времени HR-специалисту.

Доброе утро, коллеги 🥂

8.4k 0 238

Доброе утро, коллеги

1 Oct, 20:15

«Приходят в компанию, а уходят от руководителя»: 11 проявлений негатива, которых стоит избегать в рабочей коммуникации

Большинство работодателей считает, что заработная плата — самый веский аргумент при принятии оффера. Но не меньшее значение имеют другие нюансы. И это не социальный пакет или соблюдение трудового кодекса, предлагаемые от щедрот с барской души. Ключевой фактор — внутренняя атмосфера, от которой и зависит желание устроиться на новую работу.

Доброе утро, коллеги 🥂

8.4k 0 54

Доброе утро, коллеги

1 Oct, 16:40

Дарья Колпашникова назначена генеральным директором галереи «Виктория».

Доброе утро, коллеги 🥂

8.3k 0 215

Доброе утро, коллеги

1 Oct, 10:35

Развитие сотрудников в IT-компании

В этом материале автор поднимет вопрос развития сотрудников. Она разберет какие могут быть в этом плюсы, а также расскажет о том, как организованы данные процессы в ее компании.

Доброе утро, коллеги 🥂

8.5k 0 56

Доброе утро, коллеги

30 Sep, 20:25

Протоколы глубокого уровня: API для человеческого взаимодействия

Задумывались, как удобно работать с системами, которые можно понять, настроить и отладить? Код, архитектура, протоколы — предсказуемо, логично, структурировано. А теперь представьте, что вместо REST-сервиса перед вами человек. Вы отправляете запрос — а в ответ не JSON, а тишина, недоумение или даже агрессия. Кажется, говоришь чётко — а человек слышит не то.

Доброе утро, коллеги 🥂

8.6k 0 109

Доброе утро, коллеги

30 Sep, 18:15

Вакансия сама находит кандидата

Кажется, скоро HR смогут дотягиваться даже до кандидатов, которые не оставили резюме. И это не про фантазию, а про новый инструмент на Авито Работе.

Вакансия висит, бюджет расходуется, а нужного числа кандидатов все нет. Знакомая ситуация? Теперь можно попробовать дотянуться к соискателям, которые не публикуют резюме. Компания выбирает вакансию, задает параметры подходящего соискателя — и кандидат получает сообщение внутри Авито Работы. Если предложение интересно, он откликается, и только тогда работодатель видит его данные. Если нет — все остается скрытым. Для массового найма это особенно полезно: склад, логистика, доставка, производство, торговля, сервис, строительство и ремонт. Там чаще важнее быстро обсудить условия, чем долго смотреть в CV.

В пилоте новый канал увеличил число откликов в 4,3 раза. По опросу Авито Работы, 56% пользователей хотели бы получать персональные предложения, даже если активно не ищут работу. Пока функция доступна ограниченному числу компаний, но уже этой осенью планируется расширить круг работодателей.

Доброе утро, коллеги 🥂

8.6k 0 51

Доброе утро, коллеги

30 Sep, 16:25

Александр Шабанов назначен главным дизайнером Модного дома EDEM Couture.

Доброе утро, коллеги 🥂

8.7k 0 239

Доброе утро, коллеги

30 Sep, 10:35

Конфликт как провал организации

Конфликт в компаниях очень часто возникает там, где есть проблемы с организацией. Поэтому он может быть использован, чтобы их исправить и улучшить работу в целом. В том числе - снять избыточное напряжение с сотрудников, улучшить их отношение к работе и производительность труда.

Доброе утро, коллеги 🥂

8.7k 0 204

Доброе утро, коллеги

29 Sep, 20:30

Человек-клей: как я нашел самого неэффективного сотрудника, чуть не уволил, а оказалось, что на нем все держится

Рано или поздно любой хороший продакт начинает покрывать метриками свою команду. В одной из продуктовых групп так и случилось: продакт ввел метрики, вычислил самого неэффективного сотрудника — назовем его Петя — и уже готовил бумаги на увольнение. Но вдруг выяснилось, что общие высокие показатели команды, это заслуга совсем не продакта, а именно «неэффективного» Пети. Потому что Петя оказался «человек-клей».

Доброе утро, коллеги 🥂

8.7k 0 92

Доброе утро, коллеги

29 Sep, 16:25

Ксения Покровская покинула должность директора по маркетинговым коммуникациям Integraaal (бренды To My Skin, Cosmetime, Hairosa).

Доброе утро, коллеги 🥂

8.7k 0 236

Доброе утро, коллеги

29 Sep, 10:40

Как некомпетентные лидеры становятся боссами, или откуда растут переработки и корпоративная шиза

Есть множество некомпетентных лидеров, которые смогли пройти различные отборы и стать руководителями или даже директорами. Просто потому, что мы иррациональны и легко переоцениваем одни детали и игнорируем другие. Или ошибаемся в своих оценках.

Доброе утро, коллеги 🥂

8.8k 0 162

Доброе утро, коллеги

28 Sep, 20:35

Задержки в списании рабочего времени как ранний индикатор профессионального выгорания

Во многих организациях, в основном проектных, существует система списания рабочего времени. На основе этих списаний формируются бюджеты проектов, данные по загрузке сотрудников и прочее. Обычно сотрудник в конце недели самостоятельно списывает время в определенной системе, а менеджер проекта подтверждает списание трудозатрат.

Доброе утро, коллеги 🥂

8.9k 0 236

Доброе утро, коллеги

28 Sep, 16:25

Кадровые перестановки в бутик-агентстве креативных коммуникаций и маркетинговых услуг AGNC: Дарья Плотникова назначена бренд и маркетинг директором, Даниил Баклага — старшим PR-менеджером.

Доброе утро, коллеги 🥂

8.8k 0 87

Доброе утро, коллеги

28 Sep, 10:30

Гипотезы, ретроспектива и культура. Повторенье — мать ученья

Бизнес — как котел, в котором варится суп. В нем смешиваются люди, устремления, процессы, структуры, показатели, цели, стратегия, отношение, отношения... Как и любой суп — бизнес больше, чем все его составляющие по отдельности.

Доброе утро, коллеги 🥂

8.9k 0 141

Показано 20 последних публикаций.

101 706

подписчиков

Статистика канала

Популярное в канале

Хватит выгорать! Инструкция для руководителей (часть 3) В этой статье вы сможете ознакомиться с ...

Эффект Розенталя или самосбывающиеся пророчества Эффект Розенталя, также известный как эффект Пи...

«Ворчу, как старый devs»: как мы организовали айти-стендап на корпоративе Ничто не сплачивает ко...

Ирина Бельянинова покинула должность директора по связям с общественностью группы компаний «Элеме...

BPMS с интеграцией 1С: ЗУП и ЭП сократила планирование отпусков в госорганизации до 3 дней Автор...